1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規章制度;
2、統一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協調工作。
南寧校區運營招聘
桂聘提供2025年11月南寧校區運營最新招聘,良慶區2條興寧區1條,平均工資約為8795元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多校區運營校區運營校區運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工作職責:
1、負責本區域自習室的招生業務、日常運營
2、監督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作
3、統籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本
4、負責門店內行政事務協調,保障業務團隊的工作開展
5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續費和轉介紹
6、配合投資人制定店員績效考核、員工規范等
任職要求:
1、本科及以上學歷,3-5年教培行業營銷和管理經驗,熱愛教育事業
2、熟悉桂林本地K12教育市場,掌握品牌推廣與市場調研技巧
3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執行力和表達溝通能力
4、具備理工科背景和相關教學經驗者優先
智能自習室業務模式介紹:為中小學生、大學生、備考人士提供的智能自習室,配備學習平板,輔助學員完成學習和練習,并配有伴學師負責學習監督和協助。 -
工作職責:
1、負責本區域自習室的招生業務、日常運營
2、監督、管理、培訓營銷團隊的招生工作、伴學師的服務工作
3、統籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本
4、負責門店內行政事務協調,保障業務團隊的工作開展
5、制定招生目標,安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續費和轉介紹
6、配合投資人制定店員績效考核、員工規范等方案
任職要求:
1、本科及以上學歷,3-5年教培行業營銷和管理經驗,熱愛教育事業
2、熟悉桂林本地教育市場,掌握品牌推廣與市場調研技巧
3、具備較強的耐心、責任心、親和力、執行力和表達溝通能力
智能自習室業務模式介紹:為中小學生、大學生、備考人士提供的智能自習室,配備學習平板,輔助學員完成學習和練習,并配有伴學師負責學習監督和協助 -
教學主管
4000-8000元2025-11-04
雷先生工作職責:
1、落實培訓工作:帶領校區教學團隊,負責老師的培養,包括不限于教師的練課、培訓、教學方法的探討。
2、教師團隊管理:負責校區教師團隊管理工作;了解校區每位教師的教學特點,做好教學服務工作,促進校區續費及續報新產品工作,完成續費業績指標。
3、關注客戶體驗:按課程管理標準定期有效地與家長溝通其孩子的學習情況,并及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見;關注家長體驗,從教學服務流程、教師培訓上不斷提高家長體驗度。
4、關注學生情況:關注學生學習情況,并針對不同類型學生作上教學上改進。
5、跟蹤運營數據指標:關注教學質量相關數據,持續改善教學品質。
崗位要求:
1.專科以上學歷,教育相關專業,有2年以上教學團隊管理經驗優先;
2.對教育理論、教學方法有一定的研究;
3.較強的溝通協調能力、表達能力、處理突發事件的能力;
4.有大局觀,抗壓能力強,具備學習及團隊協作精神;
薪資待遇:4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專業培訓+節假日福利+年終獎金+五險;良好的晉升空間
工作地點:南寧興寧區新城吾悅廣場或南寧市西鄉塘區魯班路
約 3 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧校區運營招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 南寧市瑪酷教育科技有限公司 的 教學主管 職位2025-11-10
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南寧校長/副校長招聘工資
¥
8795
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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7.8%3K
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3.3%4K
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10%5K
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24.4%6K-8K
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16.7%8K-1W
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45.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專2%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。
經驗要求分析
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不限經驗98%
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1-3年2%
南寧校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占2%。