1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規章制度;
2、統一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協調工作。
南寧中心主任招聘
桂聘提供2025年11月南寧中心主任最新招聘,青秀區3條,平均工資約為8795元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多中心主任中心主任教學中心主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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托管中心主任
3000-5000元2025-11-16
崗位概述:
作為本托管服務中心的全面負責人,您將是決定中心發展與品牌聲譽的核心人物。我們將賦予您充分的運營管理權,期待您能帶領團隊,有效執行公司戰略,在提升教學服務質量與市場份額上實現突破,最終達成中心的經營目標與可持續發展。
主要職責:
一、 戰略執行與全面運營管理
· 全面負責中心的日常運營,包括教學、行政、人事及后勤保障,確保中心高效、規范運轉。
· 堅決執行股東會或董事會制定的發展戰略、年度經營目標及各項決議。
· 建立、優化并貫徹執行中心的各項管理制度、服務標準與工作流程。
· 負責教學與服務團隊的搭建、培訓、激勵與績效考核,打造高績效、有凝聚力的團隊文化。
二、 市場招生與品牌建設
· 獨立負責制定并執行年度/季度招生計劃與市場推廣方案,通過地推、異業合作、線上社群營銷、口碑轉化等多種渠道達成招生目標。
· 策劃與組織各類市場活動(如開放日、假日主題活動、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽度。
· 建立并維護良好的客戶關系與外部渠道關系,深度挖掘客戶需求。
· 有效處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意率、續費率和轉介紹率。
三、 教學與服務品質監控
· 監督核心教學服務(如課后作業輔導、學習習慣培養、特色興趣課程)的落地與質量,確保教學效果。
· 建立中心安全管理制度并嚴格監督執行,全面保障學生的人身安全與身心健康。
· 定期組織教學教研、師資培訓與服務質量復盤,持續優化課程體系與客戶服務體驗。
四、 經營分析與成本控制
· 參與制定中心年度預算,并對中心的財務指標(如收入、利潤、成本)負責。
· 有效管控中心日常運營成本,提高資源使用效率。
· 監督中心的收費、記賬等基礎財務工作的合規性與準確性。
任職資格:
· 學歷與專業: 大專及以上學歷,教育學、企業管理、市場營銷等相關專業優先。
· 工作經驗:
· 3年及以上教育行業(課外輔導、托管、早教中心等)全面管理經驗,有校長/中心主任經驗者優先。
· 擁有從0到1的招生策劃及成功實施案例,熟悉本地教育市場,擁有招生渠道資源者將獲優先考慮。
· 核心能力:
· 領導力與團隊管理: 具備帶領10人以上團隊的經驗,善于激勵、培養下屬,能有效解決團隊沖突。
· 市場與銷售思維: 結果導向,具備敏銳的市場洞察力,能夠將市場策略轉化為實際的招生業績。
· 溝通與公關能力: 出色的內外部溝通協調能力,能妥善處理與家長、員工及合作伙伴的各類關系。
· 經營意識: 具備基本的財務知識和成本控制意識,能夠對中心的經營結果負責。
· 責任心與抗壓性: 具備強烈的事業心和責任感,能在壓力下保持積極心態,并帶領團隊完成任務。
我們為您提供:
· 具有行業競爭力的薪酬體系(底薪 + 績效獎金 + 年終分紅)。
· 完善的職業發展通道與培訓體系。
· 開放、支持的工作氛圍與充分的授權。
· 必要的資源支持,以助力您實現經營目標。 -
生活老師
3000-4000元2025-11-16
· 職位類型:生活老師
崗位職責:
1. 負責學生的午休/晚休等日常生活的照顧與安全管理;
2. 維持托管中心的環境整潔與秩序,為學生營造良好的學習和生活環境;
3. 培養學生良好的生活習慣和行為規范,如衛生習慣、禮儀禮貌等;
4. 觀察學生的情緒和身體狀況,及時與中心主任及家長溝通;
5. 協助教學老師進行課堂紀律管理和簡單的作業督促;
6. 完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1. 高中及以上學歷,幼教、護理、師范類相關專業或經驗者優先;
2. 喜愛孩子,有耐心、愛心、責任心,性格溫和開朗;
3. 具備良好的溝通能力和服務意識,能與孩子和家長建立良好關系;
4. 有幼兒園、學校或托管機構相關工作經驗者優先考慮;
5. 身體健康,無不良嗜好。 -
紋繡師
4000-8000元2025-11-05
馬女士崗位職責:
1、負責文繡的全程服務,包括設計方案與計劃制定、紋繡實施、隨訪;
2、把控文繡質量及服務質量;
3、負責顧客檔案建立及管理;
4、協助本科室主任對文繡新項目、技術、設備的評審、引進及推廣;
5、協助本科室主任收集或整理相關的客戶信息、產品信息、價格信息等經營信息;
6、客戶發生重要問題時,負責及時處理,并向中心主任匯報;
7、協助科室主任處理文繡的投訴;
8、依據醫院要求承擔部分業務教學、培訓、技術創新及學術交流工作;
9、負責文繡設備、儀器、設施的維護與保養;
10、就文繡工作進行內外部溝通與協調;
11、上級交辦之工作和其他臨時性工作。
任資資格:
1、形象氣質好,有精神、懂禮儀,女性160CM以上、男性165CM以上。
2、中專或以上學歷,醫護專業優先,有相應資格證書優先。
3、從事文繡多年,積累了較為豐富的文繡經驗。
4、較強的經營能力,良好分析能力和判斷能力,溝通協調能力和執行力,并勇于承擔責任。
5、3年相關工作經歷。
6、25—40歲
職位招聘5-10人
約 3 個崗位
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南寧校長/副校長招聘工資
¥
8795
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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7.8%3K
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3.3%4K
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10%5K
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24.4%6K-8K
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16.7%8K-1W
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45.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專2%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。
經驗要求分析
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不限經驗98%
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1-3年2%
南寧校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占2%。