1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規章制度;
2、統一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協調工作。
南寧校長招聘
桂聘提供2025年11月南寧校長最新招聘,青秀區4條西鄉塘區4條,平均工資約為8795元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多校長校長副校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副園長/教學主管
5000-10000元8小時前
黃老師1.本科及以上學歷,學前教育專業畢業,?
2.五年以上學前教育行業工作經驗,三年以上中、大型幼兒園管理工作經驗;?
3.具有較強的理解力、洞察力、溝通能力、具備引領團隊的感染力和感召力;?
4.具備理論功底和文字寫作能力,能夠勝任有挑戰的工作,具備市場意識和服務意識;?
5.持有幼兒園教師資格證 園長證書。 -
幼兒園班主任
3000-4000元2025-11-16
2855************崗位職責:
1. 按照幼兒園教學要求開展課程;
2. 布置教室及教具維護;
3. 及時做好家園溝通工作;
4. 與其他教師進行良好溝通,完善幼兒園整體工作;
5. 參與組織幼兒園大型活動,凸顯園所教學品質。
任職要求:
1. 大專以上學歷,學前教育專業;
2. 有2年以上主班教師工作經驗,有蒙氏經驗優先,持教師資格證;
3. 熱愛幼教事業,富有愛心,能微笑服務家長和孩子、耐心、責任心;
4. 掌握一定的現代幼兒教育知識與理論。 -
托管中心主任
3000-5000元2025-11-16
崗位概述:
作為本托管服務中心的全面負責人,您將是決定中心發展與品牌聲譽的核心人物。我們將賦予您充分的運營管理權,期待您能帶領團隊,有效執行公司戰略,在提升教學服務質量與市場份額上實現突破,最終達成中心的經營目標與可持續發展。
主要職責:
一、 戰略執行與全面運營管理
· 全面負責中心的日常運營,包括教學、行政、人事及后勤保障,確保中心高效、規范運轉。
· 堅決執行股東會或董事會制定的發展戰略、年度經營目標及各項決議。
· 建立、優化并貫徹執行中心的各項管理制度、服務標準與工作流程。
· 負責教學與服務團隊的搭建、培訓、激勵與績效考核,打造高績效、有凝聚力的團隊文化。
二、 市場招生與品牌建設
· 獨立負責制定并執行年度/季度招生計劃與市場推廣方案,通過地推、異業合作、線上社群營銷、口碑轉化等多種渠道達成招生目標。
· 策劃與組織各類市場活動(如開放日、假日主題活動、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽度。
· 建立并維護良好的客戶關系與外部渠道關系,深度挖掘客戶需求。
· 有效處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意率、續費率和轉介紹率。
三、 教學與服務品質監控
· 監督核心教學服務(如課后作業輔導、學習習慣培養、特色興趣課程)的落地與質量,確保教學效果。
· 建立中心安全管理制度并嚴格監督執行,全面保障學生的人身安全與身心健康。
· 定期組織教學教研、師資培訓與服務質量復盤,持續優化課程體系與客戶服務體驗。
四、 經營分析與成本控制
· 參與制定中心年度預算,并對中心的財務指標(如收入、利潤、成本)負責。
· 有效管控中心日常運營成本,提高資源使用效率。
· 監督中心的收費、記賬等基礎財務工作的合規性與準確性。
任職資格:
· 學歷與專業: 大專及以上學歷,教育學、企業管理、市場營銷等相關專業優先。
· 工作經驗:
· 3年及以上教育行業(課外輔導、托管、早教中心等)全面管理經驗,有校長/中心主任經驗者優先。
· 擁有從0到1的招生策劃及成功實施案例,熟悉本地教育市場,擁有招生渠道資源者將獲優先考慮。
· 核心能力:
· 領導力與團隊管理: 具備帶領10人以上團隊的經驗,善于激勵、培養下屬,能有效解決團隊沖突。
· 市場與銷售思維: 結果導向,具備敏銳的市場洞察力,能夠將市場策略轉化為實際的招生業績。
· 溝通與公關能力: 出色的內外部溝通協調能力,能妥善處理與家長、員工及合作伙伴的各類關系。
· 經營意識: 具備基本的財務知識和成本控制意識,能夠對中心的經營結果負責。
· 責任心與抗壓性: 具備強烈的事業心和責任感,能在壓力下保持積極心態,并帶領團隊完成任務。
我們為您提供:
· 具有行業競爭力的薪酬體系(底薪 + 績效獎金 + 年終分紅)。
· 完善的職業發展通道與培訓體系。
· 開放、支持的工作氛圍與充分的授權。
· 必要的資源支持,以助力您實現經營目標。 -
副校長
6000-8000元2025-11-16
麥老師主要工作內容:協助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。 -
課程規劃師
5000-6000元2025-11-13
覃老師2、提升培訓:不定時的項目培訓、心態輔導、銷售技巧提升以及主管的專項能力培訓 3、晉升:選拔至儲備人才體系的員工,會進一步獲得集團管理技能的培訓,有機會成為主管、經理、分校校長 公司提供精準客戶資源 -
幼兒園園長
10000-15000元2025-11-13
盧先生崗位職責: 1、在總經理、總園長指導下負責幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協調工作; 2、負責幼兒園整體規劃和運營; 3、負責教師隊伍建設。 職位要求: 1、教育學、學前教育等相關專業本科以上學歷,有2年以上大型園所管理經驗者優先考慮; 2、熟悉國內外學前教育領域發展特點,熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規,誠實敬業、責任心強,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具有良好的組織、協調、管理能力; 3、具有幼兒園園長上崗證;有較強的責任感和平和的心態,能承受較大工作壓力; 4、熱愛并樂于從事教育事業。 -
園長/副園長
3000-5000元2025-11-09
肖經理工作內容 1、負責店務管理工作,確保店內內運營正常 2、監督和提升客戶服務質量,確保顧客滿意度 3、組織和實施各部門行政事務處理,增強兒童攝影體驗 4、對店內經營業績和目標規劃管控負責,完成當月店業績目標 任職要求: 1、具備出色的管理能力和團隊協作精神 2、對兒童行業和管理工作有深刻理解 3、具有優秀的溝通技巧,能夠與兒童和家長、員工建立良好關系 4、30歲左右 5、有幼兒園園長助理經驗也可 -
純無責3500+住宿(新手有人帶教)
3000-5000元2025-11-04
丁小芬任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效地學習產品知識; 3.具備基本的市場開發能力; 主要校長小組拓展幫助app推廣 薪資:無責3500+2000獎金+提成 公司會不定期的組建團建活動 -
托管校長
7000-12000元2025-11-04
馮*師一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業經歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經歷者優先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓 -
英語老師
6000-11000元2025-11-04
朱其弟5、全職或兼職均可 新人福利:教學校長親自帶教 ,全程跟進指導教學工作,提供校內外教學培訓,指導職業規劃,提供職業成長機會和平臺。 -
成人英語 教 學
6000-10000元2025-11-04
朱其弟5、全職或兼職均可 新人福利:教學校長親自帶教 ,全程跟進指導教學工作,提供校內外培訓,指導職業規劃,提供職業成長機會和平臺。
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王小姐投遞了 廣西恒大教育發展有限公司 的 幼兒園園長 職位2025-11-13 -
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朱小姐投遞了 廣西群賢教育集團有限公司 的 副校長 職位2025-11-10 -
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唐先生投遞了 廣西群賢教育集團有限公司 的 副校長 職位2025-11-05
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南寧校長/副校長招聘工資
¥
8795
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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7.8%3K
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3.3%4K
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10%5K
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24.4%6K-8K
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16.7%8K-1W
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45.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專2%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。
經驗要求分析
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不限經驗98%
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1-3年2%
南寧校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占2%。