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南寧服裝公司銷售總監招聘

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銷售總監

8000-10000元
南寧-青秀區-半山麗園 1人 包裝 電子 服裝 投遞:3人 瀏覽:8
2025-12-01
黃昌莉
1、根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施,達成銷售目標;
2、根據既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
3、維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;
4、負責銷售團隊的建設和成長,培養專業的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
6、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域的重要客戶,并負責協調維護市場與技術關系;
7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;
8、 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;
9、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
10、建立和發展客戶關系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;
11、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,指導、監督并有效控制控制銷售活動。
崗位職責
1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰略和銷售戰略;
2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作
3、監督并指導各店鋪的經營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標;
4、分析銷售數據、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業績;
5、開展市場調研,分析競品活動對本品牌的影響;
6、負責公司渠道開發與客戶的管理和維護;
7、審議審核部門營銷方案、新開店評估;
8、完成上級領導交辦的各項工作。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先;
2、3年以上在大、中型企業品牌服飾同等崗位任職經驗和品牌營銷經驗優先;
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ;
5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現有資源建立和維護客戶關系
6、有互聯網線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經驗的優先考慮。
薪資結構:底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份.
晉升空間:銷售總監——總經理
上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節日福利,員工培訓等。
約 2 個崗位

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南寧銷售總監招聘工資

¥ 11281
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 55.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占1.3%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧銷售總監招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,3-5年占1.3%,5-10年占0.7%。
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