南寧行政崗招聘
桂聘提供2025年12月南寧行政崗最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)17條興寧區(qū)2條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政崗行政崗位行政崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
5000-6000元21小時前
黃主管崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。
2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。
3.負責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。
4.負責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。
5.負責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。
6.負責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等
7.負責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。
8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。
9.負責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動
11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲;
2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗;
3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。
4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。
5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。
6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 -
董事長助理
8000-9000元2025-12-04
陳先生要求:
1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投);
2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷;
3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮;
3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗;
4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通;
5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作;
6.日常來訪客人的接待;
7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。 -
實習(xí)客服
5000-6000元2025-12-02
覃小姐任職要求:
1、普通話標準;
2、掌握基本的電腦操作,會打字;
3.工作認真負責(zé),有上進心,工作積極。
工作簡單易上手,正常收入穩(wěn)定在4600元/月,急需賺大錢,月入過萬者請勿投遞
工作待遇:
1、底薪+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000
2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等;
3、上班時間:行政班9:00-12:30,14:30-18:00, 準點下班, 絕不加班,保底月休6天起;
4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,幫助盡快提升能力。
5、公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等);
工作內(nèi)容:
1、服務(wù)中國移動的星級用戶,給其耐心講解和解答,如話費套餐、話費流量,家庭寬帶到期續(xù)約等簡單項目,以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類標準信息咨詢服務(wù);(例如給用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進行線上辦理,新寬帶用戶線上預(yù)約開通,告知免費進行4G升級5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費升級提速,老用戶回饋活動等)
2、白領(lǐng)模式,行政班工作時間,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 -
國企實習(xí)客服
4000-6000元2025-11-29
覃小姐工作待遇: 1、底薪+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000; 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時間:行政班 …… 8:45-12:30,14:30-18:30, 準點下班, 絕不加班,保底月休6天起; 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,幫助盡快提升能力。 …… 以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類標準信息咨詢服務(wù);(例如給用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進行線上辦理,新寬帶用戶線上預(yù)約開通,告知免費進行4G升級5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費升級提速,老用戶回饋活動等) 2、白領(lǐng)模式,行政班工作時間 -
辦公室內(nèi)勤客服崗
5000-6000元2025-11-28
黎珊個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個人工作情況評定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時間:行政班的上班時間 …… 00-12:30,14:00-18:00,沒有嚴格的考核和管理制度, 一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點, 準點下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練 …… 用戶上一年活動合約到期協(xié)助辦理續(xù)約以免恢復(fù)套餐原價(例如用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進行線上辦理,新寬帶用戶線上預(yù)約開通,告知免費進行4G升級5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費升級提速,老用戶回饋活動等) 2、白領(lǐng)模式,行政班工作時間 -
客服專員4500+
4000-7000元2025-11-28
【工作時間】 行政班 ,月休息6天起,每天八小時工作制,法定節(jié)假日休息。 …… 6、廣闊的晉升空間,客服崗工作滿三個月后,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升 管理崗發(fā)展:客服--組長--帶班經(jīng)理--質(zhì)檢管理--培訓(xùn)師--項目經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理 -
行政客服4500+
4000-7000元2025-11-28
【工作時間】 行政班 ,月休息6天起,每天八小時工作制,法定節(jié)假日休息。 …… 6、廣闊的晉升空間,客服崗工作滿三個月后,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升 管理崗發(fā)展:客服--組長--帶班經(jīng)理--質(zhì)檢管理--培訓(xùn)師--項目經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理 -
地鐵口 - 行政客服
4000-6000元2025-11-28
【工作時間】 行政班 ,月休息6天起,每天八小時工作制,法定節(jié)假日休息。 …… 6、廣闊的晉升空間,客服崗工作滿三個月后,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升 管理崗發(fā)展:客服--組長--帶班經(jīng)理--質(zhì)檢管理--培訓(xùn)師--項目經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理 -
行政專員
4000-7000元2025-11-28
【工作時間】 行政班 ,月休息6天起,每天八小時工作制,法定節(jié)假日休息。 …… 6、廣闊的晉升空間,客服崗工作滿三個月后,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升 管理崗發(fā)展:客服--組長--帶班經(jīng)理--質(zhì)檢管理--培訓(xùn)師--項目經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理 -
行政客服崗4500+
4000-7000元2025-11-28
【工作時間】 行政班 ,月休息6天起,每天八小時工作制,法定節(jié)假日休息。 …… 6、廣闊的晉升空間,客服崗工作滿三個月后,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升 管理崗發(fā)展:客服--組長--帶班經(jīng)理--質(zhì)檢管理--培訓(xùn)師--項目經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理 -
辦公室行政班
4000-7000元2025-11-28
【工作時間】 行政班 ,月休息6天起,每天八小時工作制,法定節(jié)假日休息。 …… 6、廣闊的晉升空間,客服崗工作滿三個月后,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升 管理崗發(fā)展:客服--組長--帶班經(jīng)理--質(zhì)檢管理--培訓(xùn)師--項目經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理 -
朝9晚6 行政客服
4000-7000元2025-11-28
【工作時間】 行政班 ,月休息6天起,每天八小時工作制,法定節(jié)假日休息。 …… 6、廣闊的晉升空間,客服崗工作滿三個月后,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升 管理崗發(fā)展:客服--組長--帶班經(jīng)理--質(zhì)檢管理--培訓(xùn)師--項目經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理 -
人事專員
3000-6000元2025-11-26
張波主要職責(zé): 一、人事部分: 1.負責(zé)公司人事檔案的管理及維護,更新人員花名冊信息; 2.負責(zé)普工崗位的面試,做好普工的試崗跟進; 3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理; 4.勞動合同的簽訂 …… 、續(xù)簽與存檔; 5.社保及公積金手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助完成公司文化建設(shè),包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會等團建活動; 7.協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn),處理好員工關(guān)系; 二、行政部分: 1.負責(zé)公司辦公用品 …… 、勞保用品的管理,包括物品的入庫、發(fā)放、保管、盤點等工作; 2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督; 3.負責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護; 4.負責(zé)公司會議接待的安排及布置; 5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督 …… 崗位任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握辦公軟件;能同時高效處理多項事務(wù),能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備較強的抗壓能力; 4.溝通能力強,人際關(guān)系好 -
辦公室客服(行政班)
5000-6000元2025-11-25
覃小姐+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等, 綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個人工作情況評定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時間:行政班的上班時間 …… 00-12:30,14:00-18:00,沒有嚴格的考核和管理制度, 一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點, 準點下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練 …… 用戶上一年活動合約到期協(xié)助辦理續(xù)約以免恢復(fù)套餐原價(例如用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進行線上辦理,新寬帶用戶線上預(yù)約開通,告知免費進行4G升級5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費升級提速,老用戶回饋活動等) 2、白領(lǐng)模式,行政班工作時間 -
國企客服崗
5000-6000元2025-11-25
覃小姐+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等, 綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個人工作情況評定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時間:行政班的上班時間 …… 00-12:30,14:00-18:00,沒有嚴格的考核和管理制度, 一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點, 準點下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練 …… 用戶上一年活動合約到期協(xié)助辦理續(xù)約以免恢復(fù)套餐原價(例如用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進行線上辦理,新寬帶用戶線上預(yù)約開通,告知免費進行4G升級5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費升級提速,老用戶回饋活動等) 2、白領(lǐng)模式,行政班工作時間
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韋先生投遞了 南寧光駿通訊設(shè)備有限公司 的 辦公室內(nèi)勤客服崗 職位2025-12-06 -
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南寧行政專員/助理招聘工資
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3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11%2K
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41.1%3K
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24.2%4K
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11%5K
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6.6%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專1.2%
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本科0.6%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。