南寧信息安全管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧信息安全管理最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)60條,平均工資約為5596元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全管理信息安全管理信息安全管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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證件管理員
3000-5000元2025-11-16
施偉鋒崗位職責:
1、負責公司經營證件的申報、變更、延期、年審及證件維護;
2、負責各類證件考試報名、繼續(xù)教育等;
3、負責建各類資質證書、安許的申報及延期辦理;
5、對經營證件的加入的合同談判及費用支出等相關申請工作;
6、熟悉一、二級建造師的注冊、變更等相關的工作流程;
6、按公司的證件經營管理制度,編制年度、季度、月度的證件經營需求上報
崗位要求:
1、大專以上學歷,工程管理類相關專業(yè),2年以上證件管理方面工作經驗,熟悉并了解建筑企施工企業(yè)資質升級及平移等相關的工作流程;
2、熟練應用建設廳、公路廳各類系統(tǒng)的操作流程
3、具備較好的信息收集和文字編輯能力、溝通協(xié)調能力。 -
會員健康顧問
4000-6000元2025-11-16
黃主任一.任職要求:
1. 硬性技能與資質
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專業(yè)背景:?醫(yī)學、護理學、藥學、健康管理、市場營銷或相關專業(yè)中專及以上學歷。具備醫(yī)療背景是重要加分項。
經驗要求:?1年以上客服、會員運營、健康管理或醫(yī)療銷售相關工作經驗。有醫(yī)療機構(如眼科、齒科、體檢中心)工作經驗者優(yōu)先。
技能:?熟練使用CRM(客戶關系管理)系統(tǒng)及Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)記錄和分析能力。
2. 核心能力
卓越的溝通與共情能力:?具備極強的耐心和親和力,能傾聽并理解患者(會員)的需求與情緒,用語專業(yè)且通俗,能建立信任感。
服務意識與主動性:?真正熱愛服務工作,能想會員之所想,急會員之所急,提供超出預期的主動式服務。
專業(yè)的學習能力:?能快速學習醫(yī)館的??浦R、服務項目及會員權益,并能向會員清晰準確地傳達。
銷售與關系管理技巧:?具備在服務中自然挖掘需求、并進行專業(yè)推薦的能力,而非強硬推銷。
抗壓與應變能力:?能妥善處理會員的抱怨與投訴,保持情緒穩(wěn)定,積極尋找解決方案。
3. 個人素質
高度責任心與誠信:?對會員的健康信息和隱私抱有最高的敬畏之心,嚴守保密原則。
耐心細致:?服務流程繁瑣,需要極大的耐心和注重細節(jié)的能力。
團隊合作:?能與前臺、醫(yī)生、護士、營銷團隊緊密協(xié)作,為會員提供無縫銜接的服務體驗。
二. 崗位職責:
1. 會員體系開發(fā)與管理
參與執(zhí)行醫(yī)館會員制度、積分體系、等級權益與服務標準的制定與優(yōu)化。
負責新會員的開發(fā)、入會辦理、檔案建立及會籍管理工作。
對會員數(shù)據(jù)庫進行動態(tài)維護與管理,確保信息準確、完整、安全。
2. 全周期會員服務與關系維護
主動服務:?為會員提供“一對一”的健康顧問服務,包括但不限于:就診預約、專家推薦、陪診導診、報告解讀與提醒、復診提醒、用藥提醒等。
專屬關懷:?在會員生日、節(jié)假日等特殊時刻,執(zhí)行個性化的關懷計劃,傳遞醫(yī)館溫度。
投訴與建議處理:?作為會員投訴的首席受理人,積極、高效、妥善地解決問題,并收集反饋,推動內部服務改善。
3. 健康管理與互動跟進
定期對會員進行電話或線上回訪,跟蹤其健康狀況、治療進展及服務滿意度。
根據(jù)會員健康檔案,協(xié)助醫(yī)生/健康管理師,為會員提供個性化的健康生活指導與建議。
管理會員社群(如微信社群),定期發(fā)布健康資訊,維護群內活躍與互動。
4. 會員活動與價值提升
協(xié)同營銷部門,策劃并組織專屬于會員的線上線下活動,如健康講座、養(yǎng)生沙龍、會員答謝會、新品內測等,提升會員權益感知和粘性。
深度挖掘會員需求,通過專業(yè)服務和信任關系,引導會員進行健康消費升級與跨科室轉化,提升會員終身價值。
分析會員消費數(shù)據(jù),識別高價值會員與流失風險會員,并制定相應的維護與激活策略。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告
定期分析會員數(shù)據(jù)(如新增、活躍度、復購率、流失率、滿意度等),撰寫會員運營報告,為經營決策提供數(shù)據(jù)支持。
三.工作目標(KPI考核方向):
會員規(guī)模:?會員數(shù)量、會員增長率
會員活躍度:?會員復診率、活動參與率、社群活躍度
會員價值:?會員消費占比、客單價、會員終身價值(LTV)
會員滿意度:?會員滿意度評分、會員推薦率(NPS)、投訴解決率
會員忠誠度:?會員流失率 -
行政前臺專員
3000-5000元2025-11-16
人力資源部崗位職責:
1、負責來店客戶的管理,安排銷售顧問接待;
2、負責及時登記、錄入來店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入,負責銷售業(yè)務各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3、打客戶滿意度回訪電話;
4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程;
5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費用、差旅費用、日常費用整理票據(jù)并報銷;
6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設備維修、跟進;
7、固定資產管理、盤點。
任職資格:
1、身高160cm以上,五官端正;
2、普通話標準,有親和力;
3、熟悉基本商務禮儀、熟悉使用辦公軟件;
4、有前臺相關經驗或汽車相關專業(yè)者優(yōu)先。 -
河池護理店長
4000-7000元2025-11-16
何初榮1、崗位職責: (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發(fā)的各項任務和指標, (3)負責門店日常運營; (4)負責店員的日常管理; (5)負責完成總部要求的店面經營業(yè)績 …… ; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護; (8)負責門店各項報表的整理、審核、上報; 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學基礎或者銷售經驗,熱愛學習; (2 …… )親和力強,具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強; (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長 …… ; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經驗者優(yōu)先; (7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務各項流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結構:底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行 -
電商采銷經理
8000-10000元2025-11-16
王小姐主導搭建并動態(tài)維護供應鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性,為業(yè)務決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? …… 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應鏈源頭把控能力,能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質廠家;有供應鏈數(shù)據(jù)管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設計合作模式并為公司爭取有利條件 …… 2.基礎素養(yǎng):本科及以上學歷,供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經驗者優(yōu)先,有農村市場相關經驗更優(yōu);以保障供應鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應變 -
物流運營
4000-6000元2025-11-16
王小姐協(xié)助收集市場和業(yè)務信息,參與市場調研業(yè)務匹配度分析反饋; 2. 協(xié)助對加盟縣進行共配業(yè)務規(guī)劃與落地,進行業(yè)務和市場匹配度建設; 3. …… 對物流共配網絡運作模式及物流配送網絡進行規(guī)劃和設計,分析運營情況及時反饋調整; 5.通過對縣域物流加盟商的管理,提升共配項目的運營能力,提高網點業(yè)務能力,推動項目的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。 …… 任職要求: 1.認可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展; 2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力; 3.大專及以上學歷,有快遞運營管理或物流運營管理經驗者優(yōu)先; 4.能夠適應長期出差 -
汽車銷售(貴港)
8000-13000元2025-11-16
崗位職責: 1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務; 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交 -
汽車銷售(北海)
8000-13000元2025-11-16
崗位職責: 1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務; 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交 -
4s店汽車銷售顧問(百色)
8000-13000元2025-11-16
崗位職責: 1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務; 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交 -
汽車銷售(桂林)
8000-13000元2025-11-16
崗位職責: 1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務; 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交 -
汽車銷售(柳州)
8000-13000元2025-11-16
崗位職責: 1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務; 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交 -
汽車銷售(玉林)
8000-13000元2025-11-16
崗位職責: 1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務; 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交 -
汽車銷售(河池)
8000-13000元2025-11-16
崗位職責: 1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務; 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交 -
汽車銷售(欽州)
8000-13000元2025-11-16
崗位職責: 1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務; 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交 -
醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-欽州
10000-15000元2025-11-16
Jean-Christophe,Michel Pointeau通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經理,同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯(lián)絡,發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. …… - 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 ? 經驗: - 醫(yī)藥行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。
南寧相關熱門崗位
信息安全管理信息安全管理崗信息安全管理工程師信息安全管理員數(shù)據(jù)安全信息安全數(shù)據(jù)安全運營安全專家安全運維信息安全經理安全咨詢工程師數(shù)據(jù)安全主管信息安全專員信息安全負責人安全滲透測試信息安全助理安全運維工程師數(shù)據(jù)安全崗信息安全專家信息安全崗安全解決方案工程師信息安全運維數(shù)據(jù)安全專家安全技術崗大數(shù)據(jù)安全專家安全服務項目經理信息安全實習生安全運營專家數(shù)據(jù)安全顧問數(shù)據(jù)安全運營專家大區(qū)安全運營安全滲透工程師安全滲透測試工程師信息安全工程師信息安全咨詢顧問it信息安全工程師網絡安全移動安全工程師安全解決方案專家信息安全售前工程師
南寧信息安全管理招聘最新投遞
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鄭小姐投遞了 廣西南寧道之星汽車銷售有限公司 的 行政前臺專員 職位2025-11-17
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在線聊,入職快
南寧網絡安全招聘工資
¥
5596
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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19.7%3K
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18.2%4K
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12.1%5K
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25.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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本科3%
南寧網絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗97%
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應屆畢業(yè)生3%
南寧網絡安全招聘需要什么經驗?不限經驗占97%,應屆畢業(yè)生占3%。