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南寧江南區藥店店長招聘 logo

南寧江南區藥店店長招聘

桂聘提供2025年12月南寧江南區藥店店長最新招聘,平均工資約為3851元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多藥店店長連鎖藥店店長藥店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購專員

4000-6000元
19小時前
黃女士
崗位職責:
1.負責藥品供應商的開發、評估與維護,建立優質供應商資源庫;
2.根據門店銷售數據、庫存周轉率及季節性需求,制定科學采購計劃,控制庫存成本;
3.跟進采購訂單全流程(下單、到貨、驗收、入庫),確保采購時效性與準確性;
4.針對滯銷品或近效期商品提出促銷或退換貨方案,降低損耗風險;
5.定期分析采購數據,提出品類調整或新品引進建議;
6.參與制定促銷活動采購策略,完成門店銷售目標達成。
任職要求:
1.醫藥相關專業大專及以上學歷;
2.3年以上藥品采購或零售行業經驗,有藥店店長背景者優先;
3.熟悉門店運營邏輯,能精準匹配采購與銷售需求;
4.工作細致嚴謹,具備較強的抗壓能力與跨部門協調能力。
工作時間及福利待遇:
1、上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天;
2、五險、節日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動;
3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2025-12-07
崗位職責:
1. 在連鎖藥店進行揀選和包裝藥品的工作;
2. 進行日常的藥品管理和銷售工作;
3. 參與藥店的庫存管理,確保藥品充足且更新及時;
4. 按照藥店員工的指導完成分配的其他相關工作。
任職要求:
1. 對藥學專業有濃厚的興趣,有相關專業背景者優先;
2. 良好的溝通能力和團隊合作精神;
3. 能夠承受工作壓力,有責任心;
4. 愿意學習新知識,有較強的適應能力和學習能力。
上班地址:南寧市白沙大道57號龍光玖譽城譽城組團S14號樓一層111、112號商鋪
2025-12-01
月度單品提成及紅包、獎金按月度方案

藥店店長

4000-6000元
2025-12-01
1、負責藥店的經營管理。 2、傳達公司的工作指令,政策下發,及時傳達給店內員工。 3、門店業績管理,現場管理,商品管理,人員管理等。 4、處理好突發事件,做好員工帶教培訓。
職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過...
職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過...
2025-11-26
馮麗秋
職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過...
職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過...
職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過...
約 9 個崗位

南寧江南區藥店店長招聘最新投遞

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南寧江南區藥店店長招聘工資

¥ 3851
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 54.8%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區藥店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧江南區藥店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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