南寧營銷團隊主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧營銷團隊主管最新招聘,青秀區8條西鄉塘區3條,平均工資約為6941元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多營銷團隊主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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通信官方熱線客服
3000-5000元2小時前
李經理HR一)工作內容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調、熱水);
4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘) -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜;
二、任職資格:
1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層;
帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環境,優美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
注:工資待遇高于同行 -
店鋪銷售主管
5000-6000元2025-12-16
何桂鵬公司簡介:我司是一家專業珠寶運營企業,從事珠寶行業已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
任職要求:
1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關專業;
2、5年珠寶或零售銷售經驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經驗;
3、具有珠寶專業知識、銷售技巧、帶領銷售團隊管理經驗,熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統及辦公軟件;
4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執行能力和團隊管理能力。
薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元
福利:五險、節日福利、年假、團建、完善的培訓體系、晉升空間大
工作地點:北海寧春城
面試地址:北海市海城區北京路128號寧春城一樓大門中國黃金 -
珠寶銷售主管
5000-10000元2025-12-16
何桂鵬設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份! …… 任職要求: 1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關專業; 2、5年珠寶或零售銷售經驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經驗; 3、具有珠寶專業知識、銷售技巧、帶領銷售團隊管理經驗,熟悉終端店鋪管理操作 …… 、熟練使用ERP軟件系統及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執行能力和團隊管理能力。 -
財稅服務專員
4000-6000元2025-12-15
楊丹3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等; …… 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理—總監—公司合伙人; 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節假日正常放假。 -
營銷員
2000-3000元2025-12-15
田先生2、 主管級別,帶過團隊,具有一年以上的銷售工作經歷,并有良好的工作業績。 3、 具備營銷的基礎知識和銷售的基本技能。 4、 善于溝通及與他人合作, 具備一定商務談判技能。 …… 5、 具有奉獻精神和團隊合作精神。 -
財務管培生
3000-5000元2025-12-15
楊丹2、財稅部門工作,給客戶解決財稅方面的問題,商務洽談促進成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含: …… 專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理—總監—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節假日正常放假 -
自媒體運營部
3000-8000元2025-12-15
韓女士、網絡信息監測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網友使用習慣,情感及體驗感受,分析數據,撰寫運營報告,進行粉絲調用及總結; 4、收集行業及競爭對手的動態,對市場變化做出敏銳地反應,通過各種有效手段提高營銷影響力 …… 粉絲活躍度和忠誠度; 5、負責公司電商平臺的日常運營管理(含日常維護、更新上下架、電商頁面更新、提報銷售月報等); 6、深入了解微信、自媒體等特點及資源,建立渠道關系、拓展新媒體資源,積極探索和創新營銷新手段 …… 任職要求: 1、 大專以上學歷,中文、傳播學、廣告學、新聞學、公關策劃、營銷相關專業優先考慮,有豐富的自媒體運營的工作經驗,熟悉文化行業的自媒體運營模式。 …… 4、 有良好的團隊合作和敬業精神,主動性強,有責任心。 5、 對中醫及傳統文化有一定的興趣。 6、運營部設立主管一名,專員兩名 -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-12-15
農女士2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經營報表,為板塊經營提供數據參考。 4、協助店長帶領團隊,實現門店銷售目標。 …… 2、對圖書零售行業有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協調及學習能力好,較強的執行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 …… 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城 -
招商運營專員
4000-5000元2025-12-13
廣西南寧市青秀區1、根據部門制定的運營招商計劃及節點要求、在上級主管領導的組織帶領下編制招商方案并實施,定期向上級反饋各項工作執行情況,以確保運營目標達成; 2、負責公司各招商運行項目的市場調研分析、客戶開發、談判及合同簽署 …… 定期向上級領導匯報; 5、完善部門商業客戶的日常經營管理檔案、臺賬、合同及往來資料存檔,經營報表錄入; 6、各項目運營、招商回款催收; 7、部門內跨項目協作,完成上級領導交代的任務; 要求: 1、2年以上營銷 …… 、招商工作經驗; 2、持駕駛C證,能接受(廣西區內)出差,要有團隊合作精神; 3、具備一定的公文寫作能力,熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;能獨立擬寫招商策略方案、招商宣傳方案并實施; -
餐廳主管
4000-5000元2025-12-11
施女士任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件 …… 您的發展規劃: 職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。 …… 訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷 …… 、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 -
銷售主管
6000-8000元2025-12-10
韋女士崗位職責: 1、接受經理的指導,接受其他主管的監督,完成公司年度銷售任務; 2、負責銷售人員的篩選、培訓、指導; 3、負責銷售人員的日常管理,包括計劃、組織、進度跟進; 4、制定和完善公司項目的營銷計劃和方案實施 …… ; 5、指導和幫助銷售專員提升銷售業績,達成階段性目標; 6、協助經理制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 7、客戶關系管理與維護; 8、客戶信息管理與完善; 9、銷售團隊建設 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-12-09
負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.? …… 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業或者有管理經驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作。 ? …… 法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。
約 13 個崗位
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南寧銷售經理招聘工資
¥
6941
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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5.9%3K
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12.9%4K
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18.1%5K
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19.6%6K-8K
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14.1%8K-1W
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17.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中專0.3%
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大專1.2%
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本科0.3%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占1.2%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。