南寧運營店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧運營店長最新招聘，青秀區19條江南區11條，平均工資約為4751元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多運營店長電商運營維護電商運營/網店運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
5000-10000元
19小時前
主要崗位職責
1. 門店運營管理：
· 全面負責門店的日常營業運作，確保門店環境整潔、陳列美觀、動線合理。
· 執行并優化各項規章制度和工作流程，提升運營效率。
· 負責門店的開店、閉店、現金管理、安全管理等工作。
2. 商品與庫存管理：
· 核心職責： 精通水果產品的特性、品質鑒別、保鮮和儲存方法。
· 根據銷售數據、季節變化和市場需求，制定精準的采購計劃和要貨訂單。
· 嚴格控制庫存，加快商品周轉，有效降低損耗，對門店毛利率和損耗率負責。
· 監督水果的收貨、質檢、分級、定價、陳列和打包等環節。
3. 銷售與客戶服務：
· 帶領團隊完成或超越公司設定的銷售目標及各項KPI。
· 處理客戶咨詢、投訴及售后，提升顧客滿意度和忠誠度。
· 開發并維護社區客戶關系，可能包括建立客戶群、組織團購或配送服務。
· 策劃和執行門店的促銷活動，吸引新客，回饋老客。
4. 團隊建設與管理：
· 負責店員排班、考勤、培訓、工作指導與績效考核。
· 營造積極、團結、向上的團隊氛圍，激發員工工作熱情。
· 培養下屬的專業技能（如果品知識、銷售技巧等），搭建人才梯隊。
5. 數據分析與報告：
· 每日/每周/每月分析銷售報表、庫存報表等經營數據，發現問題并提出改進策略。
· 定期向管理層提交門店經營分析報告和工作總結。
三、任職資格要求
1. 經驗要求：
· 三年以上零售行業工作經驗，至少一年以上生鮮、超市或水果店店長或副店長經驗者優先。
· 有從0到1組建或管理過小型團隊者優先。
2. 專業技能：
· 硬性要求： 具備豐富的水果專業知識，能熟練鑒別各類水果的產地、等級、成熟度和品質。
· 精通門店運營管理，熟悉進、銷、存、耗等各個環節。
· 具備良好的數據敏感度和分析能力，能熟練使用辦公軟件（如Excel）和POS系統。
· 具備基礎的財務知識，能進行成本控制和利潤分析。 -
餐飲樓面經理
6000-8000元
19小時前
一．工作職責
1、協助店長完成門店的整體基礎營運管理（服務、產品品質、清潔、滿編、顧客體驗等）、檢查、考核工作。
?2、領帶員工完成門店的各項經營管理指標，例如：績效、成本、利潤、線上線下運營等。
?3、控制門店人及物的成本、尋求機會點提升營業額與利潤，使門店利潤額最大化，按照店長要求執行經營計劃，并針對經營狀況提出有效的改進建議和方法。
4、團隊發展培訓、跟進、指導和發展團隊，以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗。（招聘、培訓）
5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等，做好上傳下達“橋梁”角色。
6、充分調動員工積極性，協助組織其他有利團隊建設的活動，為員工創造良好的工作氛圍。（團建活動）
7、帶領團隊做好服務創新工作，始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗。
8、帶領團隊始終按照品牌標準工作，在《營運基礎檢查》中達到并超越合格分數，并對不合格事物采取改善措施。
9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級領導指導下妥善處理客訴，了解并收集顧客及員工意見，為公司良好發展提供寶貴的意見。
10、負責進行設備、設施檢查與保養，確保人員操作的人生安全，以及設備的正常運轉和使用。（安全管理和設備維護）
11、配合店長做好訂貨、報損和門店貨物管理，確保門店物品充足且不浪費 。（貨物管理）
12、負責前廳人員的排版、入轉調離手續辦理。
二、崗位要求
1、8年以上工作經驗,5年以上大型餐飲管理層工作經驗，2年以上樓面經理工作經驗；
2、有較強的溝通協調能力，培訓能力；
3、掌握訂貨管理，優質服務、環境清潔、設備設施維護、人事管理和財務管控等業務知識；
4、掌握計算機基本操作技能； -
培訓主管/經理
6000-10000元
19小時前
人事部崗位職責：
1、日常區域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態度等綜合能力；
2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行；
3、門店員工的崗位技能培訓與考試；
4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差，介意勿投)
任職資格：
1、25周歲以上，責任心強，性格穩重，外向，較高的服務意識和目標導向。
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件
4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先
薪資福利：
月薪：8K-12K，繳納五險 -
店長（眼鏡行業）
8000-10000元
2025-09-09
梁雙龍【工作職責】? 1、熟悉眼鏡店運營及日常管理（設備管理、員工管理、貨品管理）； 2、能夠熟練使用各種驗光儀器及輔助設備，熟悉驗光配鏡流程； 3、能進行視力檢查和屈光矯正，具備專業技能； 4、能獨立解答客戶的驗配問題 …… 崗位待遇：6000基本+2000店長崗位+績效+獎金（綜合12000左右） 職位福利：五險、月休四天（排休）。 ? …… 門店簡介：本門店屬視光企業新設的直屬直營門店，從事高端視光品牌運營銷售，為消費者提供頂級配套視光檢查設施，打造全新行業模式，真誠期待您的加盟！ -
女裝督導
8000-12000元
2025-09-09
謝濤崗位職責： 1、負責門店的日常運營管理，對門店的人、物、財負責，有效、正面宣導、執行公司各項規章制度； 2、落實公司相關銷售政策，督促各門店的運營管理，提升門店的業績。 …… 個月將新店帶入正常的營運工作狀態，完成公司分配的銷售目標; 4、負責對門店進行相關知識及技能培訓，包括產品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等； 5、定期巡視門店，檢查門店相關工作執行情況、門店運營狀況以及各項標準是否按公司品牌標準執行 …… ，維護品牌形象； 6、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導，指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作。 …… 8、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。 -
銷售經理
6000-10000元
2025-09-09
覃妮人事專員意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業績為前提，圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象：店長、店員、。 …… 一、店鋪運營、日常事務管理 1、監督公司總部各項政策在直營店的執行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。 3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 …… 5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務意識，提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監督、指導直營店的銷售。 -
糖水店主管（長虹店）
3000-5000元
2025-09-08
人事部一、崗位職責： 1、協助店長處理甜品店的日常事務，包括員工考核、業務培訓、考勤及監督員工對規章制度和崗位職責的執行等一切相關事宜； 2、根據門店的營運目標，合理控制費用，了解庫存并準確的訂貨。 …… 食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發展，建立優秀的團隊并培養持續性的發展澘力； 5、營造時尚輕松的經環境和工作環境,建立標桿店鋪形象，為公司后續分店提供人力儲備； 6、向上級領導匯報門店的運營情況 -
店長
5000-10000元
2025-09-08
崗位名稱：店長（6人） 崗位職責： 1、參與各縣分公司籌備、建立和運營工作； 2、開發新客戶，維護老客戶； 3、執行總部戰略，完成工作量，完成銷售目標。 -
酒店總經理（廣西區域）
10000-15000元
2025-09-08
胡競選（服從區域調配） 工作內容： 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業務。 …… 主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - …… 職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協調能力，能夠與周邊酒店 …… 、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發事件，并確保酒店的正常運營 -
酒店總經理（桂東北區域）
10000-15000元
2025-09-08
胡競選（服從區域調配）梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區域城市 工作內容： 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業務。 …… 主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - …… 職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協調能力，能夠與周邊酒店 …… 、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發事件，并確保酒店的正常運營 -
中餐廳餐飲店長
12000-20000元
2025-09-08
人事部一、崗位職責： 1、負責整個店面的日常管理，執行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策 2、負責門店年度預算與規劃，并實施跟進； 3、負責店面的運營和管理，店員的任免、晉升、考核等相關工作； 4 …… 食品安全、消防安全等； 5、管理員工包括自身的發展，做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作； 6、營造時尚輕松的經環境和工作環境,提升服務質量，建立標桿店鋪形象； 7、向上級領導匯報門店的運營情況 …… 、向下屬傳達上級指示； 8、運營及活動策劃、經營指標的達成，使門店銷售利潤最大化； 9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的矛盾。 …… 二、崗位要求： （1）大專及以上學歷，市場營銷或工商管理等相關專業優先考慮； （2）具有等5年以上中高端店長工作經驗； （3）熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關能力； （3）具有較強的市場洞察 -
餐飲店長
12000-20000元
2025-09-08
人事部一、崗位職責： 1、負責整個店面的日常管理，執行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策 2、負責門店年度預算與規劃，并實施跟進； 3、負責店面的運營和管理，店員的任免、晉升、考核等相關工作； 4 …… 食品安全、消防安全等； 5、管理員工包括自身的發展，做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作； 6、營造時尚輕松的經環境和工作環境,提升服務質量，建立標桿店鋪形象； 7、向上級領導匯報門店的運營情況 …… 、向下屬傳達上級指示； 8、運營及活動策劃、經營指標的達成，使門店銷售利潤最大化； 9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的矛盾。 …… 二、崗位要求： （1）大專及以上學歷，市場營銷或工商管理等相關專業優先考慮； （2）具有等5年以上中高端店長工作經驗； （3）熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關能力； （3）具有較強的市場洞察 -
日立中央空調運營店長
5000-10000元
2025-09-08
陸榮南基本底薪+技術工資+職務工資+積分工資+加班工資+業績提成 -
連鎖門店店長助理
3000-6000元
2025-09-08
農女士崗位職責 1、協助店長做好店面的管理工作（運營、采購、物流、業務）； 2、監督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關工作； 3、協助處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 …… ； 4、協助店長對員工的培訓教育工作。 …… 4、有零售行業銷售經驗者優先考慮； 晉升通道：店助--副店長--店長--督導 上班地點：河池市金城江區朝陽路15號 《指南書城》 -
管培生（督導方向）
3000-8000元
2025-09-08
吳禮聰【崗位職責】 駐店學習掌握門店運營全過程，包括陳列管理、銷售技巧和策略執行、客戶服務優化、會員管理及數字化營銷。 …… 【薪資福利】 1、薪資架構：底薪（法定節假日3倍）+全勤+工齡+補貼+提成+獎金； 2、晉升通道：導購→高級導購→店助→店長→督導。 上班地點：融茂創店（駿景廣場為總部面試點）
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學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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大專0.9%
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本科0.4%
南寧國內電商運營招聘需要什么學歷？不限學歷占98.7%，大專占0.9%，本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧國內電商運營招聘需要什么經驗？不限經驗占99.1%，1-3年占0.9%。
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發；日用口罩（非醫用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：新材料技術研發；電子專用材料研發；電子元器件制造；電子元器件批發；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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銷售：汽車、汽車配件、汽車飾品、五金交電、化工產品（除危險化學品）、建筑材料（除危險化學品及木材）、機械設備、電子產品（除國家專控產品）、橡膠制品、家用電器、日用百貨、針紡織品、家具（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）；貿易經濟與代理（國家有專項規定除外）、展覽展示服務，二手車交易居間；汽車信息咨詢，經濟咨詢及貿易信息咨詢（不含中介服務）；汽車租賃、服務器租用、軟件開發集成。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：鞋帽批發；服裝服飾批發；體育用品及器材批發；鞋帽零售；服裝服飾零售；日用百貨銷售；日用品銷售；箱包銷售；體育用品及器材零售；服裝制造；服飾制造；服飾研發；鞋制造；箱包制造；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；體育用品及器材制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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計算機技術服務；信息技術開發、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家?？禺a品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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科技信息咨詢，信息技術的技術咨詢、技術服務，知識產權代理服務（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），代理記賬服務（具體項目以審批部門批準的為準），會展服務，翻譯服務，互聯網信息服務（具體項目以審批部門批準的為準），設計、制作、代理、發布國內各類廣告，創業指導信息咨詢，農林牧漁技術、生物技術、新材料技術、節能技術、新能源技術、環保技術的技術推廣、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
