
南寧招生老師招聘
桂聘提供2025年9月南寧招生老師最新招聘,青秀區17條西鄉塘區13條,平均工資約為4793元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招生老師招生老師/招生顧問招生顧問/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生鮮水果送貨司機
6500-7000元1小時內陳女士HR主管崗位職責:
1. 負責將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內,不需要裝卸。
任職要求:
1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經驗。
2. 熟悉城市道路情況,會看導航,能夠安全駕駛。
3. 身體健康,無不良嗜好。
4. 年齡在20-55歲之間。 -
家庭教育講師(專、兼職均可)
5000-20000元1小時前呂經理經理1、對家庭教育行業非常熱愛;
2、足夠的專業性,授課溫和親切,風趣活潑;
3、富有耐心和愛心,能夠把握父母的心理特點;
4、具有良好的語言表達能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態積極;
5、愿意學習及成長,成為家長可信賴的教育伙伴;
6、有相關行業工作經驗或者心理學類相關專業畢業的優先。
崗位福利:公司為員工提供系統培訓,關注員工能力的持續提升,為員工提供持續不斷的培訓課程,保證員工正常工作開展,以及員工個人能力的全面提升。
公司堅持以人為本的經營理念,關注員工成長,為員工提供優厚的待遇和廣闊的發展空間,營造公平的競爭環境,為有能力者提供足夠的晉升機會。
績效獎金、交通補助 -
招生老師助理
2000-7000元2025-09-09韋老師一、崗位職責:
1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作;
2.負責管理學生群,跟進服務學員;
3.負責其他教務工作事項。
二、任職要求:
1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優先;
2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力;
3.熱愛教育事業,工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協調溝通能力;
4.熟悉Office等相關辦公軟件;
三、薪資:
底薪+業務提成+年終獎金;
四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休
五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育
六、福利待遇:
1.社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險);
2.年度組織一次健康體檢;
3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂;
4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力;
5.員工活動(年度旅游、定期團建,節假日聚餐等); -
松鼠AI課程顧問(梧州)
3000-6000元2025-09-08農女士崗位職責: 1、將抖音/視頻號咨詢的客戶,邀約到店里面談,介紹松鼠AI智能學習機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結合測評情況,為學生制定學習方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續邀約到店轉化。日常培訓等,不斷精進業務水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷,學習能力強。 2、勤學好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好,能適應出差工作。 3、有家長、學生資源者優先、銷售經驗者優先! 薪資福利: 1、工資=底薪3000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2、試用期1-3個月,表現優秀可以提前轉正。 3、五險,帶薪年假、法定節假日、員... -
課程顧問(柳州)
3000-6000元2025-09-08農女士工作內容 1、通過線上線下聯系有需求客戶,邀約到店里面談。 1、為潛在客戶提供課程咨詢,推動銷售成交。 2、維護現有客戶關系,確保服務質量滿足客戶需求。 4、與家長溝通小孩AI課程學習情況,制定新的學習計劃。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業建議 3、積極主動,對工作充滿熱情,有良好的團隊合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險,帶薪年假、法定節假日、員工生日福利、定期團建。 -
松鼠AI課程顧問(賀州)
3000-6000元2025-09-08農女士崗位職責: 1、將抖音/視頻號咨詢的客戶,邀約到店里面談,介紹松鼠AI智能學習機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結合測評情況,為學生制定學習方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續邀約到店轉化。日常培訓等,不斷精進業務水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷,學習能力強。 2、勤學好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好,能適應出差工作。 3、有家長、學生資源者優先、銷售經驗者優先 薪資福利: 1、工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2、試用期1-3個月,表現優秀可以提前轉正。 3、交五險,帶薪年假、法定節假日、員... -
課程顧問(來賓市)
3000-6000元2025-09-08農女士崗位職責: 1、邀約有意向的家長到店里面談,介紹松鼠AI智能學習課程和學習機,促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗,結合測評情況,為學生制定學習方案,促進成交。 3、微信跟進客戶,持續邀約到店轉化。日常培訓等,不斷精進業務水平。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷,學習能力強。 2、勤學好問,吃苦耐勞,善于溝通,表達能力好。 3、有銷售經驗者優先! 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險,帶薪年假、法定節假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間: 周一到周五:13:00-21:30(吃... -
招生副主任
5000-6000元2025-09-07黃老師招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數據統計:統計招生數據,分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數據支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經... -
(半島園)招生顧問
4000-8000元2025-09-07南寧市青秀區永凱大廈崗位職責: 一、市場推廣 ①區域周邊物業拓展開發及合作推進 ②異業合作渠道拓展開發(母嬰類、培訓類等) ③園所市場活動 1、 根據集團整體營銷策略,結合區域園所各階段經營規劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、 根據區域園所發展規劃,根據集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、 負責區域內市場宣傳活動的規劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、 管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、 拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體。 6、 負責區域園所 VI 系統管理,協助完成園內營銷推廣區... -
班主任老師
4000-5000元2025-09-07陳女士從事過中高職招生老師,有相關行業經驗者優先。 3. 對教育行業有熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 薪資福利: 1. 綜合薪資:4-5k/月(五險) 2. -
課程顧問
6000-8000元2025-09-07王訓月專注大學生教育,專升本培訓。 【工作職責】 1.負責線上自有社群、新媒體賬號(小紅書)圈粉,強化品牌曝光。 2.負責自有社群轉化,負責跟進意向學員成交及課程推廣工作,向學生提供課程體系講解。 3.監督和跟蹤學生輔導,提高學生客戶滿意度。 【崗位特色】 1.年輕化團隊,氛圍輕松,同事相處融洽。 2.新手可培訓。 3.不電銷。 【薪資構成】 底薪3500+提成,保底每個月4k,朝九晚六,做六休一(教育類公司),繳納五險社保,可協助申請大學生就業補貼。旺季每個月收入在7-12k(真實情況)。 【日常工作】 負責小紅書內容干貨輸出、視頻剪輯,負責專升本課程銷售、學生對接,平常以... -
【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元2025-09-07南寧市青秀區永凱大廈任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業:教育類及相關或管理專業; 3.行業經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業經驗者優先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規章制度 1.1 協助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業文化傳播等各項人力資源事務... -
招生顧問(桂林)
5000-8000元2025-09-07張老師一、崗位職責 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學生名單,為學生提供考研相關的咨詢答疑服務,完成銷售目標(不需要舉牌、發傳單); 2.負責各種招生活動營銷策劃的執行工作; 3.負責校園代理的招聘、培訓和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學歷,專業不限,男女不限,可接受應屆生; 2.熱愛教育培訓事業,喜歡銷售,喜歡挑戰高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區桂林文登寄宿考研村桂林市七星... -
招生主管(高中文化)
5000-10000元2025-09-07黃老師招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學校或機構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解... -
教務、課程顧問
3000-8000元2025-09-07唐老師工作內容: 1、負責學員接待和家長跟進服務; 2、負責對接意向客戶資源并跟進成交; 3、內部培訓、活動管理; 4、維護公司與學員及家長的良好關系。 崗位要求: 1、性格活潑開朗,能夠熱情和學員、家長進行互動。 2、有一年以上培訓機構、學校、幼兒園相關的教務工作經驗者優先; 3、工作細致、認真,能把握好細節; 4、有優秀的溝通技巧,說話大方得體; 5、營銷專業優先; 6、有藝術類學習經驗優先; 7、薪酬無上限。 基本待遇: 底薪+提成制(能者多得),雙休(非周六日),不定時有其他福利。
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南寧招生顧問招聘工資
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4793
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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3.8%2K
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24.7%3K
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23.1%4K
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13.4%5K
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8.6%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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高中1.7%
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中專0.6%
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大專2.3%
南寧招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,高中占1.7%,中專占0.6%,大專占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧招生顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。