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南寧終端運營招聘 logo

南寧終端運營招聘

桂聘提供2025年12月南寧終端運營最新招聘,青秀區8條江南區2條,平均工資約為4625元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多終端運營保險產品運營安全產品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝商品經理

13000-20000元
南寧-青秀區-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-12-07
蔣旭
工作內容:
1、對全區市場進行銷售分析,依據市場需求及渠道規劃擬定相匹配的采購計劃;
2、依據上市計劃,對全盤商品進行發貨上市、節點促銷、季末降解等環節進行統籌跟蹤實施;
3、統籌跟進全區商品庫存周轉、新品售磬率、執行率、庫銷比等產品相關數據,定期籌備相關人員參與商品討論會,并對商品現狀做出風險評估及解決建議,協同零售解決商品風險,確保全盤商品效益最大化;
4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執行情況,適時調整;
5、培訓團隊商品管理專業知識,制定培訓計劃及考核機制
6、日常店鋪貨品的流轉,包括補貨,調撥,退倉等,新開店的貨品準備,撤柜店鋪的貨品調撥安排;
7、負責店鋪配、調、退貨流程管理,店鋪商品運營診斷,店鋪商品管理培訓,相關數據分析與報表制作等提升全員商品風險意識;
8、完成上級交辦的其他工作;
職位要求:
1、大專及以上學歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數據透視表;熟悉ERP系統。
3、有5年以上服裝行業商品管理工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗
4、熟悉商品銷售分析、庫存、商品調配、商品退換貨等流程,有獨立建立商品管理的模型能力
5、有較強的溝通協調能力、團隊領導能力、洞察力及應變和危機處理能力
2025-12-07
覃妮
人事專員
意爾康體育
以提升終端店鋪的銷售業績為前提,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象:店長、店員、。
工作目的:改善經營,提升銷售
工作大體內容:節日活動和促銷策劃及執行、新品上市計劃與執行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。
一、店鋪運營、日常事務管理
1、監督公司總部各項政策在直營店的執行情況。
2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。
3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
4、協助直營店的綜合培訓。
5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。
二、店鋪銷售管理
1、監督、指導直營店的銷售。
2、監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案。
4、根據每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日。
5、監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。
6、對每日銷售情況進行分析并總結,根據其情況改進和完善相關措施。本部門按質、按時地實現工作目標
2025-12-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308
區域儲備干部(賀州市)
一、培養定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為區域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求;
2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。
三、培養路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學歷,賀州人或定居賀州優先;
2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭;
5、23屆、24屆、25屆畢業學生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓;
5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。

大區銷售經理/主任

12000-16000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:5
2025-12-04
陳波
大區銷售經理/主任(南寧、百色、梧州、貴港) 核心職責 1、制定區域銷售策略,統籌全渠道產品規劃與資源投放; 2、推動經銷商網絡開發、優化及分級管理,提升終端市場覆蓋率; 3、賦能經銷商運營,提供生意診斷
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:1
2025-12-03
林金潔
制定并執行加盟客戶拜訪計劃,傳達和督促經銷商執行公司各項政策和方針; 4、協助商品進行加盟客戶期貨訂單的貨品發放; 5、對加盟客戶的現貨采買訂單進行分析,合理執行現貨訂單; 6、完善、更新加盟客戶及終端網點資料信息 …… ; 7、對建設客戶的銷售流水及庫存情況進行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議; 8、對加盟客戶提出各項運營改善方案和管理提升計劃; 9、協助、組織客戶新店開業和整改過程中的全程跟進、指導; 10
職位要求: 1、3年以上互聯網產品公司從業經驗,能夠清晰地把非專業終端需求分類整理成專業模塊; 2、熟悉微信平臺、服務器平臺(阿里云)的各類開發規則、運營及相關實現。 …… 結合用戶洞察和客戶需求,負責C端小程序產品的設計、規劃與交付; 2、通過用戶研究、競品跟蹤、數據分析,深入了解用戶需求; 3、結合需求策劃,設計產品原型,撰寫產品需求文檔; 4、對產品數據進行跟蹤與研究,分析運營效果 …… ,并優化運營策略; 5、及時發現和解決業務的各種問題,并挖掘新的機遇。
2025-11-29
3、制定月度拓點計劃,高效推進冰柜投放與產品鋪貨,確保終端網點覆蓋密度達標。 4、精準編制市場拓展預算,優化選址租金及渠道成本,實現資源利用率最大化。 …… 6、高效對接運營、物流團隊,確保新店開業籌備與冰柜投放流程無縫銜接。 7、上班時間8點30-18點,午休2小時,周末雙休,法定正常放假; 8、無責底薪3000加提成;入職就買五險;

店鋪銷售主管

5000-6000元
南寧-青秀區-麗原·天際 1人 瀏覽:7
2025-11-28
何桂鵬
公司簡介:我司是一家專業珠寶運營企業,從事珠寶行業已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。 …… 設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份! …… 任職要求: 1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關專業; 2、5年珠寶或零售銷售經驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經驗; 3、具有珠寶專業知識、銷售技巧、帶領銷售團隊管理經驗,熟悉終端店鋪管理操作

店長/店經理

5000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際 1人 瀏覽:7
2025-11-28
何桂鵬
工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 4、具備珠寶專業知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。

珠寶銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際 1人 瀏覽:5
2025-11-28
何桂鵬
公司簡介:我司是一家專業珠寶運營企業,從事珠寶行業已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。 …… 設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份! …… 任職要求: 1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關專業; 2、5年珠寶或零售銷售經驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經驗; 3、具有珠寶專業知識、銷售技巧、帶領銷售團隊管理經驗,熟悉終端店鋪管理操作

珠寶店長

7000-12000元
南寧-青秀區-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-11-28
何桂鵬
1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度,挖掘人才 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 4、具備珠寶專業知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。

分銷經理

6000-10000元
2025-11-27
黎女士
1、負責所屬區域開發、管理所屬區域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經營數據指標的達成、公司政策宣貫落實; 2、負責所屬區域門店的活動策劃、推進、落實執行; 3、負責回款指標與終端管理; 4、負責區域的門店店長及店員的產品知識培訓 …… 、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業培訓輔導; 5、行業/渠道客戶關系建立、開發拓展和維護; 6、具備一定行業客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經驗; 8、具備良好的心態
約 12 個崗位

南寧終端運營招聘最新投遞

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南寧產品運營招聘工資

¥ 4625
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:3K
  • 25%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    2.3%
南寧產品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占2.3%,本科占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧產品運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
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