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職位描述

一、主要職責
1.制作設計方案,包括平面布局、活動家具、裝飾燈具、
飾品和地毯等軟裝元素的選配方案
2.向客戶匯報軟裝設計方案,回答并解決客戶提出的問題,對項目的效果及成本進行優化與控制
3.負責從設計方案至軟裝陳列擺場工作完成整體過程,
確保項目最終效果達到既定預算要求以及客戶設計要求
4.定期總結完善設計工作流程,提高設計工作的效率
二、任職要求
1.大學本科或以上設計相關專業,熟悉建筑或室內設計相關知識
2.成熟的軟裝項目設計和實施經驗,有能力制作全套設計圖紙,有硬裝基礎。
3.對進口家具和燈具品牌熟悉者優先
4.具有優雅的設計品味、審美能力、色彩搭配及運用能
力者優先
5.熟練使用CAD,并且能使用以下兩種或以上的設計軟件者優先:In-design, Photoshop, Sketchup, 3D Max
6.良好的語言表達能力和應變能力
7.具有工作敬業度,良好的抗壓能力和學習能力,團隊協作精神佳
三、其他
公司福利:生日福利、節日福利、公司團建、保
險、年終獎、項目獎金分潤等福利。
工作時間:一周工作六天,法定節假日有假期
9:00-18:00

上班地點

可能感興趣的職位

服裝陳列師
5000-6000元
南寧-江南區
1、根據公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業陳列,規范新店陳列標準,網點開業的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區域的陳列標準執行情況。 5、對店內形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發布、執行、跟蹤。
16小時前
覃妮
人事專員
陳列
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
1.配合每季新品上市,根據公司陳列標準進行陳列規劃及相關培訓; 2.負責統籌區域內陳列物料的規劃,下單采購,現場陳列等; 3.負責區域內店鋪陳列規劃及標準檢查; 4.負責區域內陳列小助手帶教工作。
2025-12-15
林金潔
南寧-江南區-江南萬達廣場
陳列師崗位職責 1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。 5、根據門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設計和優化。 7、每月至少一次店員或店長的專業技能培訓與帶教。 8、日常道具的采買和優化。 新開店: 1.主導新開店鋪的陳列規劃,與區域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。 任職資格:1-3年服裝陳列經驗0或者服裝、藝術、設計等專業畢業 上班時間:9.15-18.15 大小周
2025-12-13
李婕
服裝陳列師
7000-12000元
南寧-江南區-江南萬達廣場
陳列師崗位職責 崗位職責: 1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。 5、根據門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設計和優化。 7、每月至少一次店員或店長的專業技能培訓與帶教。 8、日常道具的采買和優化。 新開店:1.主導新開店鋪的陳列規劃,與區域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。
2025-12-13
李婕
理貨/陳列員
2500元/月
南寧-江南區
崗位職責: 1、完成商品的來貨驗收,上架陳列日常營業工作 2、接待、銷售、門店陳列衛生。 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務意識;有水果生鮮與超市行業工作優先. 5、年齡20-38歲 薪資待遇:面談 薪資中秋前一天(10月5日)結算 上班時間:排班制 早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:組長-儲備店長-店長-督導
2025-12-08
人事部
廣西榕盛建筑設計有限公司招聘:公司標志 logo
廣西榕盛建筑設計有限公司
所在行業 辦公設備/建筑/建筑設計
成立時間 3年(2022年5月19日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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