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職位描述

崗位職責:
1、負責三菱電機空調的產品銷售,在各大賣場銷售三菱電機空調品牌的各系列空調。
2、負責店面產品的陳列、做月銷售報表。

工作要求:
1、具有親和力,良好的語言溝通能力,熱愛銷售服務工作。
2、做事積極主動能服從公司安排。
3、有家電產品銷售經驗者優先考慮。
4、工作地點:南寧,欽州,北海,防城港,玉林,貴港

福利待遇:
1、試用期三個月,轉正后公司幫買五險。
2、月休4天,法定節假日可補休或加倍工資。
3、薪資結構:底薪+提成。待遇從優。

公司簡介

廣西順菱機電設備有限公司一家集代理、銷售、物流、售后服務于一體的專業家電流通商,公司主要代理的品牌有日本三菱電機空調(全桂南區域)、美的空調、TCL王牌空調。公司管理團隊融入日本三菱電機空調日資公司的管理模式,擁有各部門員工60余人,擁有一支高效、專業的團隊。
公司致力于打造專業、高效、誠信、上進的精英團隊與平臺,激發公司各部門員工的激情與動力,在提升各員工專業領域技能、合理規劃并實現個人的職業化道路提升的同時,服務好公司的客戶及消費者,打造一個實現空調產品流通的高效平臺,以實現高效團隊的價值!
基于公司發展的需要,我們誠邀想致力于家電業的共識之士加盟!順菱機電公司愿與您攜手共同成長!

上班地點

可能感興趣的職位

服裝陳列師
5000-6000元
南寧-江南區
1、根據公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業陳列,規范新店陳列標準,網點開業的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區域的陳列標準執行情況。 5、對店內形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發布、執行、跟蹤。
2025-12-17
覃妮
人事專員
陳列
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
1.配合每季新品上市,根據公司陳列標準進行陳列規劃及相關培訓; 2.負責統籌區域內陳列物料的規劃,下單采購,現場陳列等; 3.負責區域內店鋪陳列規劃及標準檢查; 4.負責區域內陳列小助手帶教工作。
2025-12-15
林金潔
南寧-江南區-江南萬達廣場
陳列師崗位職責 1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。 5、根據門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設計和優化。 7、每月至少一次店員或店長的專業技能培訓與帶教。 8、日常道具的采買和優化。 新開店: 1.主導新開店鋪的陳列規劃,與區域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。 任職資格:1-3年服裝陳列經驗0或者服裝、藝術、設計等專業畢業 上班時間:9.15-18.15 大小周
2025-12-13
李婕
服裝陳列師
7000-12000元
南寧-江南區-江南萬達廣場
陳列師崗位職責 崗位職責: 1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。 5、根據門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設計和優化。 7、每月至少一次店員或店長的專業技能培訓與帶教。 8、日常道具的采買和優化。 新開店:1.主導新開店鋪的陳列規劃,與區域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。
2025-12-13
李婕
理貨/陳列員
2500元/月
南寧-江南區
崗位職責: 1、完成商品的來貨驗收,上架陳列日常營業工作 2、接待、銷售、門店陳列衛生。 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務意識;有水果生鮮與超市行業工作優先. 5、年齡20-38歲 薪資待遇:面談 薪資中秋前一天(10月5日)結算 上班時間:排班制 早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:組長-儲備店長-店長-督導
2025-12-08
人事部
廣西順菱機電設備有限公司招聘:公司標志 logo
廣西順菱機電設備有限公司
所在行業 電子/電器/機電
成立時間 11年(2014年12月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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