職位描述
工作職責(zé)
1、執(zhí)行店鋪形象陳列與維護(hù);
2、執(zhí)行各季主題陳列方案和活動(dòng)陳列方案;
3、協(xié)助落實(shí)對(duì)店鋪相關(guān)崗位進(jìn)行主題培訓(xùn)及考核。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)、美術(shù)專業(yè)及陳列展覽設(shè)計(jì)專業(yè);
2、具備2年及以上服裝行業(yè)形象陳列崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握色彩知識(shí)及搭配,了解時(shí)尚信息與潮流趨勢(shì);
4、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力與學(xué)習(xí)能力;
5、能適應(yīng)出差,抗壓能力較強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
上海美特斯邦威服飾股份有限公司(股票代碼:002269)是中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)代表企業(yè)之一,浸潤(rùn)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)20年,秉承“世界的裁縫”的夢(mèng)想,以“不走尋常路”的精神不斷進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新和向上突破。
目前公司旗下?lián)碛蠱etersbonwe和MECITY、 CH’IN祺等時(shí)尚品牌;米喜迪和MooMoo兩大童裝品牌,以及獨(dú)立電子商務(wù)平臺(tái)“邦購(gòu)網(wǎng)”。
公司始創(chuàng)于1995年,在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)“生產(chǎn)外包,直營(yíng)銷售和特許加盟相結(jié)合”的經(jīng)營(yíng)模式,全面貫徹價(jià)值鏈整合管理和品牌整合營(yíng)銷的理念。通過整合品牌策略、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)采購(gòu)、物流、市場(chǎng)拓展、銷售服務(wù)和信息化管理等各個(gè)價(jià)值鏈,公司不斷地提升整體管理能力和運(yùn)營(yíng)績(jī)效。
2013年起公司即啟動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型: 以線上線下消費(fèi)者體驗(yàn)環(huán)境升級(jí)、線上線下會(huì)員管理升級(jí),線上線下供應(yīng)鏈管理升級(jí)等O2O形態(tài)為消費(fèi)者帶來跨越空間的服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)。
在做好自有品牌的同時(shí),經(jīng)過三年的O2O轉(zhuǎn)型預(yù)備期,公司于2015年4月發(fā)布了首款以時(shí)尚搭配體驗(yàn)為載體,整合全球有生活態(tài)度的時(shí)尚品牌,打造零成本、零風(fēng)險(xiǎn)的智能化創(chuàng)業(yè)工具——“有范”平臺(tái)。
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陳列4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購(gòu),現(xiàn)場(chǎng)陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。2025-12-09
林金潔 -
理貨/陳列員2500元/月南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營(yíng)業(yè)工作 2、接待、銷售、門店陳列衛(wèi)生。 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識(shí);有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲 薪資待遇:面談 薪資中秋前一天(10月5日)結(jié)算 上班時(shí)間:排班制 早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:組長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-督導(dǎo)2025-12-08
人事部 -
服裝陳列師5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購(gòu)與跟蹤工作,物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對(duì)終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對(duì)店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。2025-12-07
覃妮人事專員 -
服裝陳列師(南寧)6000-9000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革陳列師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長(zhǎng)溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動(dòng)方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長(zhǎng)的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店: 1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。 任職資格:1-3年服裝陳列經(jīng)驗(yàn)0或者服裝、藝術(shù)、設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè) 上班時(shí)間:9.15-18.15 大小周2025-12-07
李婕 -
服裝陳列師7000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長(zhǎng)溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動(dòng)方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長(zhǎng)的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。2025-12-07
李婕 -
理貨/陳列員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市召品商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容 1、公司業(yè)務(wù)范圍:公司主營(yíng)飲料和休閑食品,業(yè)務(wù)覆蓋南寧市所有校園店; 2、主要負(fù)責(zé)巡訪店鋪產(chǎn)品上架和整理,確保產(chǎn)品陳列整齊有序; 3、每天負(fù)責(zé)5-6家店鋪上貨理貨; 4、上班時(shí)間 :早八點(diǎn)半至下午六點(diǎn),月休四天。 任職要求 1、由于客戶網(wǎng)點(diǎn)比較分散,需自帶良好的交通工具(如電動(dòng)自行車); 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力。2025-12-01
覃小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西美特斯邦威服飾有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服飾/服裝
- 成立時(shí)間 18年(2007年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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