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職位描述

為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質咨詢服務。簡單來說:建筑資質是企業(yè)參與工程施工的敲門磚,對從事建筑行業(yè)的企業(yè)來說,沒有這個企業(yè)資質你就不能干活。
比如開發(fā)商要開發(fā)新建樓盤,需要有建筑資質;
比如承接樓盤的綠化和停車場,需要有市政資質;
比如承接整個小區(qū)樓盤的精裝修,需要有裝飾裝修資質;
一、工作內容:
1.負責對接企業(yè)合作伙伴、開發(fā)和擴展業(yè)務渠道;
2.負責客戶提供業(yè)務咨詢和解決方案;
3.負責與客戶簽訂業(yè)務合同,并督促合同如期履行;
4.負責催收業(yè)務相關的款項;
5.上級安排的臨時性任務。
二、崗位要求:
1、會用電腦,中專以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗(入職有專人培訓)
2、具備較強的學習能力和溝通能力,有強烈的銷售欲望和金錢欲望;
3、工作細心、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神;
4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應變能力和承壓能力。
三、薪資福利待遇:
1、底薪+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵,轉正員工綜合月均收入正常干8000——15000元/月;努力干15000——40000元/月;拼命干40000元/月以上(上不封頂,不來虛的,敢想肯干,發(fā)工資你就懂了!)
2、舒適的工作環(huán)境,快樂的工作氛圍;
3、公司有穩(wěn)定的培訓體系,敬業(yè)互助,人人平等,氛圍和諧。
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 周末雙休,國家法定假日休息;

公司簡介

一、企業(yè)概述
公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術服務;具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結構工程專業(yè)承包等資質。現(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團隊
集團總部設有集團辦公室、人力資源部、市場經(jīng)營部、成本預算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質量安全部、科技發(fā)展部、財務部、審計部、統(tǒng)計部、法律事務部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個職能部門。集團公司擁有工程技術和經(jīng)濟管理人員428人,其中高級職稱30人,中級職稱206人,持證項目經(jīng)理93人,其中:一級建造師25人,二級建造師68人,“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機械1892臺/件,總資產(chǎn)達96978萬元。是一個技術力量雄厚,機械設備及檢測儀器齊全,資金充足,機構健全,管理制度較完善的建筑集團。
三、管理模式
集團引入現(xiàn)代企業(yè)的先進機制,按照現(xiàn)代企業(yè)科學管理要求,建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結構。公司實施以集團公司、分(子)公司二級責任主體為基礎的集團化管理體制和運行模式。實施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運營。分(子)公司作為經(jīng)營平臺,突出核心專長和主營業(yè)務,以品牌知名度和市場占有率為基礎構造利潤中心。
四、培養(yǎng)人才
集團公司領導高度重視培養(yǎng)人才,善于引導人才、造就人才,發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計聘用并發(fā)揮他們的技術權威作用。在人才的培養(yǎng)上,采取一學二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費,安排時間鼓勵員工利用業(yè)余時間通過自學等形式,參加各類課程教育;參加各種專業(yè)技術資料的考試和評審,獲取適應崗位工作的技術職稱;參加各個工種的技術等級培訓,不斷提高員工素質,培養(yǎng)了一大批高中級職稱的專業(yè)技術人才。
五、企業(yè)文化
本公司以“誠信、務實、創(chuàng)新、領先”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業(yè)宗旨,以“團結、拼搏、開拓、進取”為企業(yè)精神,以“建造美好家園”為企業(yè)使命,以“企業(yè)公民”的責任,建設不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的,不僅僅是“物質”更是“精神”的和諧家園,為實現(xiàn)“品牌”的目標和建設具有國際競爭力的大型建設集團的愿景而努力!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)雅斯特酒店(南寧金湖廣場店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 18-30歲
崗位職責: 1、負責公司業(yè)務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求: 1、30歲之內,無需工作經(jīng)驗,公司提供帶薪的崗前培訓; 2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。 福利待遇: 1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。 2、入職滿一年以上享受年休假福利。 3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。 工作時間: 8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 晉升機會: 銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
1小時內
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
高中以上 18-39歲
尖子人力
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 工作內容:主要是銀行后臺崗位,沒做過沒經(jīng)驗都沒有關系。我們帶薪培訓~我們唯/一就想你能穩(wěn)定! 工作時間:9:00-19:00,休4-5天,周末休行政班!節(jié)假日正常休息!生活是生活、工作是工作! 薪資待遇:新人4000左右,轉正6000+,帶薪年假!餐補齊全,五險齊全
1小時內
云主管
人事主管
南寧-良慶區(qū) 18-39歲
尖子人力
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
要求高中中專及以上~ 1、節(jié)假日放假,購買五險 2、崗位要求:18-39歲,可接受應屆生/實習生 3、新人保底3000~4500,綜合到手薪資都是在 6000-8000,優(yōu)秀員工薪資都是15000-20000左右 4、國企上班,福利待遇好 工作地點:南寧市良慶區(qū)金海路19號 距離遠的話,面試通過,入職當天即可安排住宿。
1小時內
覃主管
面試主管
客服文員
3500-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
工作內容: 1、負責客戶線上咨詢,回答客戶問題,對客戶咨詢的相關問題進行解答 2、通過線上與客戶進行溝通和邀約,為有產(chǎn)品需求的客戶解決問題 3、負責做好登記及信息傳傳達 4、辦公室坐班,不需要外出和接待客戶,只負責線上工作 5、可接受無經(jīng)驗,入職有培訓 6、可接受實習生(可蓋章、簽三方)(6個月及以上) 薪資待遇: 1、無責底薪3200(300全勤)+提成,周末雙休不加班,綜合薪資6k~12k 2、公司提供精準客戶資源,接受無經(jīng)驗,入職有培訓 3、每月15號準時發(fā)薪,不拖欠工資,生活緊張可提前預支工資 4、公司有微波爐冰箱,可自帶午餐。樓下有奶茶咖啡快餐。 5、公司樓下有地鐵口(金湖廣場F出口走100米,1號線3號線可直達) 工作時間: 上午9:30-12:30,下午14:30-18:30。午休2小時, 周末雙休,國家法定節(jié)假日放假! 晉升: 組員-組長-主任-經(jīng)理-總監(jiān)(良好的晉升渠道,內部晉升機制,公平公正!)
1小時前
劉主管
人事主管
客服專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、管理店鋪評價,維護網(wǎng)店形象; 2、負責公司在天貓/京東等店鋪的日常產(chǎn)品銷售,熟悉平臺規(guī)則; 3、通過即時聊天工具(淘寶旺旺、咚咚)接待來詢客人; 4、及時做好來詢客人導購服務,解答客戶相關提問,并促成訂單,完成銷售; 5、 做好意向客人的跟蹤服務并積極解決客戶問題,努力達成交易; 6、根據(jù)公司客服系統(tǒng)完成客情維護并做好相關售后服務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,半年以上網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗; 2、熟悉網(wǎng)絡消費者的購物習慣和購物心理; 3、有電子商務企業(yè)工作或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪資福利及其他】 1、底薪+提成+績效+年終獎+全勤+工齡工資等; 2、公司按照法定節(jié)假日放假; 3、入職享有帶薪員工培訓。 4、生日會、下午茶、團建活動豐富多彩。 【上班時間】 上班時間:早班8:00-17:00 中班13:00-22:00 晚班15:00-00:00
11小時前
傅小姐
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、 接待學生并提供考公相關的咨詢工作; 2、 負責產(chǎn)品咨詢介紹及銷售工作; 3、 配合其它部門完成學員的招生宣傳及營銷策劃工作; 任職條件: 1、 大專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或學生干部優(yōu)先考慮; 2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力; 3、 形象氣質佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達能力;
11小時前
羅老師
客服專員
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1獨立完成客戶的邀約及日常維護 2負責與目標客戶進行邀約到店提供咨詢服務 3客戶開拓建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有的客戶資源 4客戶聯(lián)系,定期回訪 5協(xié)調客戶,處理客戶投訴
11小時前
萬萬
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 18歲以上
廣西泰盈信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一)工作內容 【純接聽、非營銷】 負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務辦理、客戶建議接納等優(yōu)質的電話服務。 (二)任職要求 1、大專及以上學歷,性別不限; 2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強; 3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè); 4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。 (三)福利情況 1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂; 2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】 3.提供住宿(空調、熱水); 4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等; 5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓; 6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金); 7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范; 8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。 A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓 上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘)
2025-12-18
李經(jīng)理
HR
客服專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)、友好的服務,解答客戶咨詢和問題; 2.通過陌拜或在線平臺與客戶建立聯(lián)系,保持良好的溝通; 3.記錄和反饋客戶需求,與團隊合作改進服務內容; 4.維護客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度; 5.執(zhí)行公司規(guī)定的服務流程和標準。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠快速理解客戶需求; 2.良好的團隊合作能力,能與同事協(xié)作完成任務; 3.有責任心,能夠準確、耐心地解答客戶問題; 4.能夠熟練使用計算機和基本的辦公軟件; 5.具有較強的學習能力和適應能力,能夠處理新情況。
2025-12-18
客服專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
作職責: 1、每日審核明源系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)并反饋銀行審批中欠資料的情況; 2、協(xié)助財務經(jīng)理跟進按揭回款和資金盤活工作,對相關數(shù)據(jù)進行整理和匯總; 3、每日與銀行溝通,跟進審批進度; 4、銀行或房管局人手不足時,到銀行和房管局協(xié)助整理資料,加快審批速度; 5、銀行按揭準入資料的準備和按揭合作協(xié)議的報批; 6、負責與營銷部同事的日常溝通、協(xié)調。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有房地產(chǎn)同類工作經(jīng)驗或銀行按揭、公積金貸款相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細心,吃苦耐勞,抗壓能力強,責任心強; 4、具備良好的職業(yè)道德及良好的溝通協(xié)調能力。
2025-12-18
112023382@qq.com
廣西南寧春北建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧春北建筑工程有限公司
所在行業(yè) 電力/地質/建筑
成立時間 5年(2020年9月29日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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