百貨經理

職位描述

崗位職責：
　　1．嚴厲管理員工的工作紀律，進步工作效率；
　　2．擔任樓面的商品陳列和促銷的施行，到達預期銷售目的；
　　3．擔任商品的續訂貨和庫存的管理；
　　4．控制樓面的損耗；
　　5．組織施行清點。

　　主要工作：
　　1．促進本部門銷售業績，并將異常情況反應正、副店長；
　　2．檢查樓面各部門補貨、理貨、排面情況；
　　3．檢查各部門商品庫存，確保正常周轉量和存放平安；
　　4．制定培訓方案，加強對新員工及在職員工的培訓；
　　5．嚴厲控管本部門人事本錢及費用；
　　6．擔任部門正、副主管的排班和業績考核；
　　7．鼓勵士氣，進步工作效率，進步消費力；
　　8．傳達執行公司政策及正、副店長布置的工作；
　　9．擔任與其他部門及總公司的溝通諧和工作；
　　10．擔任店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店長作出決議，并在值班簿內注銷報告給店長。

　　輔助工作：
　　1．擔任樓面各區域的清潔衛生；
　　2．加強對促銷人員的管理；
　　3．諧和各部門人力分配；
　　4．加強保安、防盜認識；
　　加強對設備的維護 

公司簡介

?廣西南寧市年輝商貿有限公司，一個充滿責任和使命、生機和活力的現代化企業，不斷奮斗，不斷進取，在零售領域依靠點點滴滴的不懈追求努力實現顧客的夢想，在市場經濟的大潮中快速成長，持續優化。
2016年，?年輝悄然成立，隨之迅速從小到大，從弱到強，在南寧市內發展了4家連鎖超市，分布在：臺灣街2家、北大新陽店、虎邱總店各1家，以專業為依托，迅速成長，取得了優異的發展業績。目前各連鎖店的月銷售額始終保持平均79%以上的高增長率。
年輝致力于大型生活超市的投資與發展，集購物、飲食、服務、休閑、文化于一體，滿足顧客“一站式”消費，以先進的經營管理模式、現代化的管理體系、一流的管理團隊和超值優良的服務，通過無依賴的市場壓力傳遞，把握和創造商業發展新機遇。
年輝敢打硬仗，無畏無懼，學習與競爭并重，競爭水平不斷強化，企業整體系質不斷提升。目前，公司已建立起一支完整的商超界銷售服務團隊，公司擁有正式員工200余名，其中大專以上學歷者達到90%以上，很多骨干均從業多年。
通過激烈的市場競爭，年輝廣泛吸收商業零售領域的優秀成果和經驗，虛心向國內外優秀企業學習，不遺余力地發展自己的核心技術及核心競爭力，不斷實現企業的可持續發展。承受住各種壓力和挑戰的年輝，不但在技術裝備、店面布置、商品陳設、售賣方式、商品品類的縱深度上與優秀外資企業相差無幾，而且在信息、結算、營銷策略、商品管理以及服務體系的構架等方面進行積極開發與創造，用對卓越的孜孜追求打造自身的優勢和特色。
公司以誠信、高效、創新為理念，今后在生活連鎖商超的同時還要開發項目，實現銷售、開發一體化。
公司架購主要由：董事會、總經理室、總店長室、財務部、人力資源部、策劃部、生鮮部、食品百貨部、信息商管部等部門，配套完善，成為前線業務拓展的堅強保障。
?　企業愿景：立志成為商業零售領域??集技術裝備、店面布置、?商品陳設、營銷策略、?售賣方式、商品管理、市場研究于一體化最優秀的公司。
???如有意向者，可直接與公司人力資源部取得聯系，公司所有工作人員真誠歡迎您的加入?！
????公司為員工提供的福利待遇：
1、公司的薪酬高出同行業的薪酬水平；
2、公司不定期為員工開展娛樂活動如：羽毛球比賽、爬山等各種健康娛樂積極向上的活動；年底享受年底雙薪、年終業績獎、超長假期、豐盛的年終聚餐等；
3.員工可享受福利待遇有：月度，季度，年度獎金以及企業為每個通過考核期的員工制定的晉升計劃；
4.公司都會制定旅游計劃，只要團隊目標達成，公司全員參與！

上班地點