職位描述
崗位職責:
1.客戶邀約通過各種方式邀約客戶開發,邀約有意向客戶進店;
2.客戶接待在店內,接待客戶給客戶介紹商品及服務,達成銷售;
3.客戶回訪通過微信電話,實地的回訪客戶,提升客戶信任感及滿意度;
4.公司直營門店的日常銷售管理工作,為客戶提供專業滿意的方案,完成公司下達的銷售任務;
7.不定期的給客戶做維護,以及回訪工作,建立已維護好客戶關系,對于重要客戶要保持經常聯系,爭取再次開發,積累自身人脈關系;
工作時間:9:00-18:00 月休4天 午休2個小時
薪資待遇:基本工資+高提成+崗位補助+各項獎金+店面分紅
豐厚的公司福利:高于行業水平的薪酬,雙向晉升機制,社會保險,完善的培訓體系,文體活動、聯誼聚餐,拓展旅游、生日福利,績效獎金
公司簡介
廣西勝開企業管理有限公司成立于2020年,屬于廣州點領企業管理咨詢有限公司西南區的運營控股子公司,廣州點領咨詢團隊組建于2013年底,2014年至2017年2月以團隊合伙人方式運營企業咨詢項目。2017年2月正式成立廣州點領管理咨詢有限公司,公司下設西南區全資控股子公司廣西勝開企業管理有限公司及合伙企業深圳明韜企業管理有限公司。 公司組織管理依據戰略和年度目標的需要,分別設有獵頭事業部、咨詢事業部(企業管理咨詢、企業稅籌咨詢、企業上市咨詢、培訓部)、征信修復服務事業部、巴馬神健康養生事業部、企業合作商學院。 公司的企業管理咨詢事業部的管理咨詢師團隊都是由國內各行業的管理咨詢精英和原稅務機關專家成員組成,他們從企業實戰出身、熱愛管理咨詢工作、務實、專業,愿意分享、擔當、有愛,講究實戰、落地、有效!每位專家都將言傳身教,將靈魂注入產品,將愛與能力賦能客戶團隊,讓團隊和客戶發現自我的最大價值,幫助中國企業獲得絕對成長,走向更優秀。 公司的獵頭事業部主要專注于為優秀企業提供中高端人才尋獵,公司人才庫=廣州+深圳+南寧,實行多地區業務和資源聯動共享與無縫對接,可快速滿足企業中高端人才的需求。同時點領公司還提供招聘流程外包、人力資源服務外包、人力資源綜合咨詢等多元化人力資源服務。公司擁有一批專職的、專業、值得信賴的獵頭顧問專家,已為華南和西南地區多家知名企業提供眾多中高端人才,滿足企業發展的需要。業務區域范圍以廣州、深圳、南寧為基點,輻射華南地區和西南,未來將投射大中國地區。 公司定制家具事業部位于南寧市安吉客運站附近,專門從事定制家具的設計、生產和銷售。
公司長期招聘招聘獵手、企業管理咨詢師、稅籌專家以及各事業部合伙人,有意向可發簡歷到招聘郵箱。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區民族大道12號麗原天際A座1211號 查看上班路線
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茉莉奶白門店店長4000-6000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件茉莉奶白..店長 工作內容: 1、熟練掌握門店各項SOP技能,能對門店伙伴進行培訓和輔導, 2、有一定的管理能力,做好工作分工,能帶領門店伙伴達成門店QSC店務標準及業績指標, 3、做好門店顧客服務及客訴管理工作,確保門店伙伴能熱情接待顧客,處理門店現場及線上客訴,及時給顧客提供優質服務, 4、做好門店內控指標的把控,對人員、物料庫存、訂貨做好管理,把控門店損耗,對門店的利潤率負責。 5、能接受同城崗位調動優先考慮 職位要求: 1、身體健康,性格開朗, 2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化 3、要有健康證 4、需要有瑞幸,茶百道,古茗,霸王茶姬、滬上等全國連鎖品牌相關經驗 有同崗位經驗的伙伴歡迎投遞,無相關的經驗的慎投。 薪資待遇每月4500-5500元8小時前
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場 -
361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)8小時前
林金潔 -
361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制8小時前
林金潔 -
百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制8小時前
林金潔 -
361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)8小時前
林金潔 -
桂林荔浦361度店長3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制8小時前
林金潔 -
門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題8小時前
林金潔 -
鹿角巷店長(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用2025-12-08
謝楨楨 -
店長7000-10000元南寧-西鄉塘區廣西堯婷商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監控市場動態,對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經驗,能夠根據市場變化調整經營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。2025-12-08
歸先 -
店長4000-5000元南寧-青秀區老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫療/護理/保健/衛生工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對工作認真負責,能夠處理突發狀況 - 具有較強的服務意識,能夠滿足顧客需求2025-12-08
劉道鑫
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- 廣西勝開企業管理有限公司
- 所在行業 財務/財務咨詢/企業管理
- 成立時間 5年(2020年10月29日)
- 企業性質 有限責任
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