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職位描述

公司簡介:
優居房產加盟商,千店連鎖品牌,領先的互聯網房產銷售,優居中國平臺直管。主營業務:一手房代理、二手房買賣、金融貸款及售后服務為一體的房產銷售型公司。
自公司創立以來,已經發展到全國36個城市和地區,員工已經有10000+,門店1000+。公司未來將持續不斷開拓新的城市市場,也在南寧不斷擴張,現在急需一批精英加入我們這個大家庭,
希望我們這個平臺,能讓不甘平庸的你,有一個施展才能的舞臺,也祝愿你在職業生涯中能有一片屬于你的天空。歡迎有志在銷售行業中尋求更大發展的年輕人加入我們,優居歡迎你。
一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優秀,但必須有追求、有目標、做事認真有責任心!不會可以教,
只要你肯學,敢于挑戰!
招聘以下崗位:
置業顧問:底薪1700+提成
高級置業顧問:底薪2200+提成
組長:底薪2700+提成
營業經理:底薪5000+提成
【招聘條件】
1、品行端正,男女不限。
2、對銷售行業感興趣,想在這行成功。
3、年齡不限、工作經驗不限。
【工作崗位職責與內容】
1、具備快速的學習能力;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現;口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心;
4、保持與客戶友好溝通聯系,維護店面形象。
5、通過網絡推廣、電話,完成房產銷售。
【任職資格】
1、有無經驗均可(我們只看你是否有上進心)
2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)
3、有良好的服務意識、綜合素質(有營銷行業經驗者優先)
4、能吃苦耐勞、有強烈的成功欲望(目標需要靠自己的付出去實現)
【薪資待遇】
職位底薪+業績提成(30%—50%)+500全勤獎+免費培訓+節日福利獎金
正常干 3000-5000
努力干 10000以上
使勁干 30000以上(不封頂)
【歡迎加入廣西優居房產大家庭!】
(如果您想成功,優居房產期待你的加入)
廣西優信榮居投資有限公司
南寧市五象新區那造路18號世茂茂御府優居房產
工作時間:夏季 9:0

公司簡介

優居,領先的房地產互聯網平臺,千店連鎖品牌,業務涵蓋房地產交易、連鎖經營管理及金融服務。公司以存量房交易服務為核心,致力于成為客戶、房地產經紀公司、房地產嗎,開發企業和金融機構優選的房地產互聯網交易合作平臺,構建多方共贏。優居由傳統的實力經紀機構優化升級而來,結合互聯網創新思維,蔣線下渠道資源與線上平臺整合配置,通過自主研發的APP房源管理系統,構建房源真實、交易透明、服務專業、高效便捷的互聯網B2B2C交易服務平臺,為購房者找房、選房、購房提供真實房源和優質服務,并全程監控交易售后流程。與此同時,優居為房產經紀人準確匹配客戶、跟著客戶需求動態、實現房產交易提供簡單、便捷、專業的解決方案,讓房產成交更容易。優居以創新的加盟式經營、直營式管理模式,為經紀公司提供品牌共享、整合優勢資源、優化運營管理,并疊加新房、金融理財等業務模塊,導入十八大核心工具,以及重點孵化戰略、人才輸送計劃,致力于構建3U共贏生態圈,造富千億級經紀平臺。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區
崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用
2025-12-08
謝楨楨
店長
7000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監控市場動態,對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經驗,能夠根據市場變化調整經營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。
2025-12-08
歸先
店長
4000-5000元
南寧-青秀區
工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對工作認真負責,能夠處理突發狀況 - 具有較強的服務意識,能夠滿足顧客需求
2025-12-08
劉道鑫
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
2025-12-07
黃女士
店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-12-07
黃女士
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-12-07
覃妮
人事專員
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩,遇事有擔當的管理者。 4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內容: 1、較好的學習能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執行、監督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作積極性
2025-12-07
黃女士
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際
1.管理經驗1-3年 2.目標感明確,帶領團隊完成目標 3.自我驅動型 4.賺錢欲望強烈
2025-12-07
蔣旭
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區
1、店面運營 2、完成銷售目標
2025-12-07
黃方
桂林陽朔店長
6000-11000元
南寧-青秀區-麗原·天際
招聘桂林陽朔店長 導購
2025-12-07
蔣旭
廣西優信榮居投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西優信榮居投資有限公司
所在行業 餐飲/電子/投資
成立時間 9年(2016年7月27日)
企業性質 有限責任
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