顧問主管

職位描述

崗位職責：

1、帶領團隊完成公司下達的目標以及個人目標;

 2、每月進行月度顧問總結和制定下個月的目標;

3、制定營銷活動方案以及顧問月度激勵政策;

4、參與公司月度會議以及月度主管會議;

5、帶領團隊參與活動的pk以及進行月度顧問績效面談;

6、完成月度活動的邀約、配合、維護、跟進;

7、配合公司各項大型活動;

8、完成上級以及公司安排的工作。

任職要求:

1、市場營銷專業、工商管理專業等，有帶團隊突然能力、優秀的成績，專業可優先放寬;

2、較強執行力、服從上級領導和公司領導安排;

3、有責任心、有追求、有自覺自發的拼搏精神、有團隊合作精神、尊重每位同事和公司領導。

上班時間：

早班：9:30-18:30      晚班13:00-22:00

休息時間:

轉正后雙休、非周末雙休，節假日放假。

福利待遇：

1、五險+雙休+全勤獎+獎金+月績效獎金+年終獎+工齡獎+教育基金+國外旅游+法定節假日+節日福利

平均工資5000以上(業績優秀的員工月薪8000-12000元)；

2、快速優先的晉升機會；

3、公司提供免費的培訓，由總經理親自培訓;

4、旅游福利：每年優秀員工國外旅游;

5、享有帶薪假期:帶薪年假（5天）、節假日、喪假、婚假、產假和護理假。

6、表現優秀者，每年1次以上的大型旅游培訓會議（每次投入10萬元以上）；

晉升發展平臺：公平、公正、公開

1、主管-店長-區域店長。

優秀員工可以有機會參與合伙人團隊

工作地點：

華成中心：高新區高新南二路5號華成都市廣場三樓

夢之島中心：青秀區古城路5號夢之島購物中心（七星路口）

嘉和城中心：興寧區昆侖大道995號嘉和城溫莎北郡B棟一層 

公司簡介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧，至今12年發展歷史
一：衍光教育旗下有四大品牌：創立于1938年德國HABA、韓國創藝寶貝、韓國樂博益思和日本修曼機器人；
1、源自德國HABA成立于1938年，83年歷史與傳承，50多個國家設立機構，9500家門店遍布全球，HABA辮豆南寧學習中心成立于2011年，HABA辮豆南寧中心開業十年以來，成為2-12歲孩子和家長最喜歡的教育機構，是一家專業培養孩子邏輯思維的教育機構，教會孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等，讓孩子擁有健康開朗的性格，讓孩子養成良好學習習慣，比如：專注力、觀察力、記憶力、反應力等！
2、babyArt創藝寶貝1999年首創于韓國，2004年引入中國，200余家中心門店，5萬多名忠實會員，采用全球同步課程，專為2-8歲兒童設計，通過美術式思維引導，主題式課程的延伸，激發孩子的想象力和創造力。
廣西有五家門店：三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店！
二、晉升原則：公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則！
三、員工的發展：
致力于專業人才的培育與發展，注重對員工的專業引導，提供廣泛機會，大力培養早教精英，通過人力資源的不斷升值，形成公司的核心競爭力，提升公司在業內的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設計出合理的晉升通道，公司多數中基層管理人員來自優秀員工的晉升。員工一經錄用，待遇從優，并享有以下福利：
四、薪酬福利
（1）五險+其他保險+全勤獎+工齡獎+年終獎+法定節假日+帶薪年休假+過節福利+生日禮品+員工活動+國外旅游+教育基金
五、培訓與開發
根據員工職業發展意愿，并結合員工知識、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業生涯方向提供指引，幫助員工更好地規劃工作、生活，幫助員工提升員工生活的追求和生活質量。