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職位描述

任職要求： 
1、專業不限，其中醫學相關專業學歷要求專科及以上，非醫學相關專業要求學歷本科；
2、積極主動，勤奮努力， 溝通良好，能適應出差，有較好的韌性和抗壓能力；
3、有2年以上醫療器械行業銷售經驗，想長期在醫藥銷售行業發展，有醫院開發維護工作經驗者優先。

工作職責： 
1、對廣西區內未合作的目標醫院進行開發工作。
2、制定客戶拜訪目標和銷售方案的實施。
3、主動向領導匯報工作。

崗位待遇：試用期2個月。待遇結構：底薪+開發提成+維護提成+單項獎金+住房補貼+旅游+節假日福利+定期培訓。轉正后待遇5000-20000元/月不等，最高不封頂。
公司有廣闊的晉升空間和優厚的薪資福利待遇，期待你的加入。

公司簡介

南寧衡益醫療科技有限公司是一家專業從事血液透析產品的銷售及售后服務的醫療器械公司。

公司辦公場所設立在南寧新城市中心良慶區五象航洋，交通便利，毗鄰地鐵三號線總部基地站。公司本著“誠信 專業”的服務宗旨，堅持品質為先，誠信為本，積極進取，與時俱進，不斷創新。當前正值血透市場高速發展，前景廣闊，誠邀有識之士共同努力，成就市場，成就自我。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 城市負責人--分公司任職
11000-13000元

南寧-良慶區

廣西佳家樂科技管理有限公司

薪資底薪+提成+獎金，綜合15000+ (具體薪資***）工作時間:9:00--12:00,14:00--18:00月休4天，節假日正常放假工作內容: 1、接待公司來訪客戶;針對客戶的情況，對客戶進行產品方案的匹配; 2、促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 3、該崗位只負責談單簽約任職要求: 1、至少要有3-5年談單經驗。銷售管理經驗，團隊管理經驗，從事過裝修公司優先考慮。 2、誠實守信，具有良好的團隊精神;做事認真勤奮溝通能力佳。 3、性格開朗，善于與人交流。有較強的組織計劃能力，執行力，談判力，抗壓力強。福利待遇: 1、行內較高薪資。 2、一天7個小時的工作時間，月休4天， 3、定期的員工培訓提升，不定期聚餐團建 4、入職交五險上班地點：前期在南寧總部熟悉業務，后期在分公司任職（廣西內），不能接受出差勿擾！！！趕快加入我們吧，期待您的加入!!!!

13小時前

吳輝; 北海區域經理
3000-8000元

南寧-江南區

廣西縱橫藥業有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協調資源，推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃，為區域業務的長期發展提供建設性意見。任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統束縛，勇于創新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步，成為創業路上的合作伙伴，歡迎致電聯系。區域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

13小時前

林先生; 河池區域經理
3000-8000元

南寧-江南區

廣西縱橫藥業有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協調資源，推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃，為區域業務的長期發展提供建設性意見。任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統束縛，勇于創新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步，成為創業路上的合作伙伴，歡迎致電聯系。區域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

13小時前

林先生; 來賓區域經理
3000-8000元

南寧-江南區

廣西縱橫藥業有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協調資源，推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃，為區域業務的長期發展提供建設性意見。任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統束縛，勇于創新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步，成為創業路上的合作伙伴，歡迎致電聯系。區域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

13小時前

林先生; 崇左區域經理
3000-8000元

南寧-江南區

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崗位職責：廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協調資源，推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃，為區域業務的長期發展提供建設性意見。任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統束縛，勇于創新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步，成為創業路上的合作伙伴，歡迎致電聯系。區域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

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林先生; 欽州區域經理
3000-8000元

南寧-江南區

廣西縱橫藥業有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協調資源，推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃，為區域業務的長期發展提供建設性意見。任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統束縛，勇于創新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步，成為創業路上的合作伙伴，歡迎致電聯系。區域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

13小時前

林先生; 柳州區域經理
3000-8000元

南寧-江南區

廣西縱橫藥業有限公司

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13小時前

林先生; 賀州區域經理
3000-8000元

南寧-江南區

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13小時前

林先生; 防城港區域經理
3000-8000元

南寧-江南區

廣西縱橫藥業有限公司

制藥/生物工程

崗位職責：廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協調資源，推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃，為區域業務的長期發展提供建設性意見。任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統束縛，勇于創新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗，熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步，成為創業路上的合作伙伴，歡迎致電聯系。區域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

13小時前

林先生; 貴玉梧區域主管
5000-7000元

南寧-西鄉塘區

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。任職資格： 1.中專及以上學歷； 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應出差

13小時前

林金潔