職位描述
職責描述:
1.配合成本總監做好城市公司各項目工程的合同編審、安裝預結算、收方計量工作。
2.熟練掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定,精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握廣西省地方有關定額和工程材設、人工、機具價格,為正確編制和審核預算奠定基礎。
3.參與安裝工程招投標工作,編制或審查標底;審查投標書中的安裝工程預算或報價,并提出審核意見。
4.依據安裝工程施工圖紙及相關施工方案,編制、審核安裝施工圖預算,為確定合同價款提供依據。
5.審核安裝工程設計變更、洽商、現場簽證,依據現場實際情況做出工程量增加或減少的認定,測算其造價。
6.掌握安裝工程的施工進度,依據合同約定計算完成工程量產值,審核合同履約進度款額。
7.參與工程竣工驗收,審查安裝工程有無未按圖紙施工項目,審核施工單位報決算文件,提出審查意見。
8.針對不同類型工程,整理工程造價的經濟分析,為后續工程提供經驗數據。
9.配合成本總監做好區域各項目的安裝工程成本管控標準、工作流程、目標與動態成本管理成效工作,并指導各項目不斷優化改進。
任職要求:
1.工程造價、工程管理相關專業大學本科以上學歷;持中級以上造價員職稱,安裝專業;
2.八年開發和建施企業預結算管理經驗,其中甲方造價主管級以上經驗不低于5年;
3.熟練掌握相關專業知識和概預算定額,熟悉國家及廣西省的工程造價信息和政府文件,能準確計算工程量,熟悉合同法及經濟合同條款編審。
4.熟練掌握CAD、廣聯達、OFICE、PPT等專業軟件和通用辦公軟件。
5.卓越的計劃控制能力,良好的專業知識及實際操作能力,良好的語言溝通能力。
6.正直,原則性強,身體素質良好能適應省內不定期短時出差。
公司簡介
山湖海集團扎根于深圳,是一家管理高效、發展穩健、高速成長的綜合性企業集團。集團以房地產開發為主業,涉足商業、酒店、文化旅游、產業園區等與房地產相關配套及協同產業,通過均衡運營與精細管控的經營模式,打造涵蓋規劃設計、工程建設、營銷策劃、裝飾裝修、物業服務等全流程產業鏈,形成了一體化的開發模式,取得了良好的經濟效益和社會效應。 山湖海廣西區域公司落地七個項目。
廣西北海 山湖海上城——百畝城央精工大盤 項目處于北海中心區,傲踞三條黃金主干道,緊鄰長青公園、中山公園、海濱公園三大公園,景觀資源優越,游園賞景,盡享自在愜意的生活意境。25萬平米百畝精工大盤,國際化的全齡智慧社區,以全齡住宅、智慧人居為核心,構筑北海全新人居。
廣西合浦 山湖海上城——品質精裝華宅 享雙城生活 項目總建筑面積約22萬平方米,毗鄰龍門水庫,位于迎賓大道及外東環路交匯處,緊鄰三北高速公路,可快速到達北海中心區,半小時抵達福成機場、合浦動車站、客運站等交通樞紐,輻射全國。規劃有10棟板式高層住宅,漢風建筑風格,一梯一戶尊貴設計,環境舒適、地理位置優越,將打造成合浦人居標桿。
廣西融安 山湖海上城——融江畔 精裝學府華宅 項目位于融安縣長安鎮河東新區,總建筑面積約10萬平方米,與規劃中的高鐵站直線距離約3公里。三重園林景觀設計、造型各異的花園點綴其中,花圃、草坪、泳池、水景、步道相映成趣,怡人風景美不勝收。長安鎮中心小學、縣初級中學、第三實驗小學等學府匯聚。純板式戶型設計,南北通透的精裝大宅,高鐵商圈啟幕融安新時代,品質與格調樹立了融安人居標桿。
廣西北海 山湖海悅府——灣區品質生活范本 山湖海集團在北海打造的第二城,矗立于發展潛力巨大的“硅谷”——北海海灣新城,規劃建設小高層住宅和公寓。遵循以人為本,以自然為主的設計原則,以中心大花園為重心,打造入口、中心花園、宅前層層遞進的三級景觀格局;充分利用濱海城市資源,打造為集高端住宅、商業于一體的智能化灣區高尚美宅。
廣西數字賀州產業園——區域代表性數字產業園區 廣西數字賀州產業園作為賀州數字產業發展的重要組成部分,總投資額約49億元,占地面積約930畝,總建筑面積約83萬平方米。預計2020年建成投入運行,到2025年園區累計產值將超過200億元。該項目將打造成充滿活力的區域代表性數字產業園區,成為推動賀州主動融入粵港澳大灣區城市群產業鏈、價值鏈、創新鏈的有力助手。
廣西南寧 山湖海悅府 該地塊位于南寧市城市副中心武鳴區,南寧市北部“產、學、研”一體化發展的高級人才培養基地和科研、文化交流中心。項目所在地國家級東盟經濟開發區為政府重點打造片區,規劃定位為行政辦公、商貿金融、產城一體、文化娛樂、體育休閑、居住為一體的城市新中心區。該地塊與風景優美的大帽山公園僅一路之隔,近享東盟經開區管委會市政配套,周圍東盟經開區中心小學、廣西希望高中、華僑中學、南寧市東盟中學、廣西水利電力職業學院、廣西經濟職業學院等學府環繞。此外,周邊將規劃地鐵2號線延長線、高鐵站南寧北站等。
廣西南寧 山湖海上城 該地塊位于江南區吳圩鎮光明路東側、6號路北面52.555畝商住地,山湖海集團斬獲該地塊。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市青秀區萬達金座4505 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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工程管理中心區域總監15000-20000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。 能力優秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。19小時前
吳女士 -
百事可樂業務代表-博白區域4000-6000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心崗位職責: 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情,積極開發新客戶,協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業不限,有快消品工作經驗優先! 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發展上升空間大! 3、依照國家法定節假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假19小時前
章麗君 -
案場負責人(青秀區)6000-8000元南寧-良慶區崗位職責: 1、負責跟進簽訂案場案場服務合同,并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務費結算工作。 3、負責制定案場物業服務方案,編制案場各部門崗位職責及操作指引,并進行全員培訓。 4、負責與案場地產營銷進行溝通,確保各項活動經費合理、可控。 5、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通,持續提升展示性物業服務品質。 6、負責組織、實施前期物業管理的介入,從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。 7、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作。 任職要求: 有高端案場或者別墅盤管理經驗,同崗位工作經驗不低于1年; 上班時間: 行政班,月休6天,按法定假期休; 薪資福利: 6-7k,***、餐補、六險一金,節假日福利。19小時前
朱保全 -
項管區域總監15000-20000元南寧-青秀區-德利·金御世家廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點:廣西區內,能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人19小時前
吳女士 -
分公司負責人10000-15000元南寧-青秀區-麗原·天際崗位職責 (1)負責所屬區域分公司的運營管理; (2)負責所屬區域法律業務的市場開發、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。 任職要求 (1)有創業經歷或在企業管理經驗,行業不限; (2)25-35歲,大專及以上學歷; (4)本地人或常駐本地人員優先 薪酬福利 綜合薪資:無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后,再回到所屬區域開展工作。培訓期間包住宿,報銷往返車費。2025-12-16
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百色區域零售主管(童裝)5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,2025-12-16
林金潔 -
北海區域經理3000-8000元南寧-江南區廣西縱橫藥業有限公司制藥/生物工程崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!2025-12-15
林先生 -
河池區域經理3000-8000元南寧-江南區廣西縱橫藥業有限公司制藥/生物工程崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!2025-12-15
林先生 -
來賓區域經理3000-8000元南寧-江南區廣西縱橫藥業有限公司制藥/生物工程崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!2025-12-15
林先生 -
崇左 區域經理3000-8000元南寧-江南區廣西縱橫藥業有限公司制藥/生物工程崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。 2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!2025-12-15
林先生
南寧相關熱門崗位
- 廣西山湖海房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 6年(2019年1月16日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --