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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)樁基礎(chǔ)工程、基坑支護(hù)及鋼板樁項目（如旋挖樁、鋼板樁、鋼支撐、鋼便橋等）施工業(yè)務(wù)承接工作，積極開拓市場，營業(yè)渠道，完成年度營業(yè)指標(biāo)；

2、及時跟蹤大客戶的需求，建立與大客戶關(guān)系；

3、挖掘市場潛在信息與客戶進(jìn)行有效溝通；

4、 及時回籠租金，減少不良應(yīng)收帳款。

任職要求：

1、具有建筑工程相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，善于人際溝通；

3、具備敏銳的觀察力、應(yīng)變能力、較強(qiáng)的市場活動策劃執(zhí)行能力；

4、良好的職業(yè)道德、高度的工作熱情，可在壓力下工作

福利待遇：基本工資+提成+節(jié)日福利+車補+優(yōu)秀獎

公司簡介

廣西才源建設(shè)工程有限公司擁有多種機(jī)械設(shè)備，專業(yè)從事建筑工程施工，旋挖樁、鋼板樁施工，承包相應(yīng)資質(zhì)等級承包工程范圍的工程施工，現(xiàn)擁有資質(zhì)為建筑工程總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級。經(jīng)營范圍包括各類工程建設(shè)活動、建筑勞務(wù)分包、公路工程、市政公共工程、隧道工程、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等，每年建筑施工完成量產(chǎn)值達(dá)到1億多元，公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體。

　　公司自成立以來，不斷謀求新的發(fā)展，承接了省內(nèi)外各種工程施工，積累了豐富的施工經(jīng)驗，掌握了各種新型施工技術(shù)。公司在承攬重點工程時始終把質(zhì)量、安全、實效作為重點，公司堅持以“質(zhì)量第一、技術(shù)領(lǐng)先”為質(zhì)量方針，以“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”為安全方針，以“誠信為本、用戶至上”為經(jīng)營方針，與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，在建筑領(lǐng)域做出更大的貢獻(xiàn)。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)東盟財經(jīng)中心-A座7樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域督導(dǎo)
10000-14000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、專科以上學(xué)歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗薪資福利：月薪：8k-12K，繳納五險，工齡福利

10小時前

人事部; 案場負(fù)責(zé)人（青秀區(qū)）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)簽訂案場案場服務(wù)合同，并按照合同約定內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務(wù)費結(jié)算工作。 3、負(fù)責(zé)制定案場物業(yè)服務(wù)方案，編制案場各部門崗位職責(zé)及操作指引，并進(jìn)行全員培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與案場地產(chǎn)營銷進(jìn)行溝通，確保各項活動經(jīng)費合理、可控。 5、負(fù)責(zé)定期與營銷部門就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進(jìn)行溝通，持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 6、負(fù)責(zé)組織、實施前期物業(yè)管理的介入，從使用角度提出項目設(shè)計、施工等的良好性建議。 7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作。任職要求：有高端案場或者別墅盤管理經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗不低于1年；上班時間：行政班，月休6天，按法定假期休；薪資福利： 6-7k,***、餐補、六險一金，節(jié)假日福利。

2025-12-17

朱保全; 工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項目管理目標(biāo)； 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能：掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語，具備管理學(xué)知識，較強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗：建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗，有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人（總監(jiān)級別），有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。能力優(yōu)秀者工作地點：陸川或南寧或其他地方，需要出差。

2025-12-17

吳女士; 百事可樂業(yè)務(wù)代表-博白區(qū)域
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達(dá)成計算），五險一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-12-17

章麗君; 項管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項目管理目標(biāo)； 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求：1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能：掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語，具備管理學(xué)知識，較強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗：8年以上工程項目管理經(jīng)驗，有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人，有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。工作地點：廣西區(qū)內(nèi)，能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人

2025-12-17

吳女士; 百色區(qū)域零售主管（童裝）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧、河池、百色，能適應(yīng)出差，

2025-12-16

林金潔; 分公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運營管理；（2）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團(tuán)隊搭建；（3）項目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。任職要求（1）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗，行業(yè)不限；（2）25-35歲，大專及以上學(xué)歷；（4）本地人或常駐本地人員優(yōu)先薪酬福利綜合薪資：無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。上班時間周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節(jié)假日跟國家放。以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報銷往返車費。

2025-12-16; 北海區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)：廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn)；市場調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作，完成團(tuán)隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。任職要求： 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔(dān)當(dāng)；敢于突破傳統(tǒng)束縛，勇于創(chuàng)新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機(jī)，能成為團(tuán)隊的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊管理能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔(dān)風(fēng)險。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報銷，不夠時間不報。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 3、全面的培訓(xùn)和支持，幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步，成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴，歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

2025-12-15

林先生; 河池區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)：廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn)；市場調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作，完成團(tuán)隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。任職要求： 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔(dān)當(dāng)；敢于突破傳統(tǒng)束縛，勇于創(chuàng)新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機(jī)，能成為團(tuán)隊的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊管理能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔(dān)風(fēng)險。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報銷，不夠時間不報。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 3、全面的培訓(xùn)和支持，幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步，成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴，歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

2025-12-15

林先生; 來賓區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)：廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn)；市場調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作，完成團(tuán)隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。任職要求： 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔(dān)當(dāng)；敢于突破傳統(tǒng)束縛，勇于創(chuàng)新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機(jī)，能成為團(tuán)隊的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊管理能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔(dān)風(fēng)險。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報銷，不夠時間不報。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 3、全面的培訓(xùn)和支持，幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步，成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴，歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

2025-12-15

林先生