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職位描述

崗位職責:
1、了解城區客群的差異、同業/競爭者狀況、全渠道咨詢,作出分析與建議,提出開拓市場的參考資訊,推動及鼓勵不同渠道的顧客引流工作;
2、實地監督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作
3、達成城區的銷售和利潤指標目標,審批單次交易折扣,建議及落實城區內各分店的促銷活動方案
4、根據城區內各政府機關及相關單位的查詢和關系維護,維護區域內的商場合作關系,協調分店與商場的合作,跟進較難處理的顧客投訴
5、監控城區內分店對賬情況,需要時向商場催收款項
6、按集團市務指引及貨品陳列準則,審視貨品陳列、店鋪形象及服務水準,維護品牌形象
7、根據各分店的營運指標,建議貨品規劃及調配城區內的貨品,以滿足不同客群的需要
8、調配城區內的分店人員和協助提升員工效益和敬業度,實地教練分店主管,激勵及評估分店主管績效
崗位要求:
1、大專以上學歷,管理專業文憑,8年以上具規模零售機構的營業經驗至少3年以上相關行業管理經驗或高中或中專程度,10年以上具規模零售機構之營業經驗(包括不少于5年本業管理經驗)
2、良好貨品知識
3、熟悉操作Office辦公軟件
4、具有宏觀視野,分析及判斷力、處事忠誠可靠
5、良好溝通及協作能力
6、成熟管理、督導及培訓技巧

薪酬范圍顯示數據不作參考,將執行公司薪酬制度

公司簡介

[周]是創立本集團家族的姓氏,故招牌冠以[周]字。[生生]是[周而復始、生生不息]的意思,是永恒的象征。

周生生于1934年在廣州創立,初為獨資家族生意。1948年開始在香港營業,并于1973年在香港上市,為香港第一家珠寶業股票上市公司。總公司設于香港。

周生生集團業務多元化,除以經營珠寶金飾業為主外,亦包括金融投資服務、電子商貿及地產發展等。集團于中國員工超過5000人,旗下之香港珠寶零售網絡逾50多間,包括周生生珠寶金行及點睛品。除香港外,在中國大陸、澳門及臺灣亦設多個銷售點。目前在中國各省市設有200多間周生生分店,亦會陸續在國內增設分店。

在多年前我們已開始脫離傳統金行的形象,致力創造一個時尚珠寶品牌。

在2011年,我們更將集團的愿景及使命落實,旨于成為顧客首選的高素質、高品味珠寶企業。

我們的管理信念是以人為本。我們提供多方面的培訓,及一個互信、互相尊重的工作環境。

我們希望每一位員工在周生生都有長線的發展,并以在這里工作而感到驕傲。

集團信念∶
維護消費權益,令顧客安心;
承諾優質貨品,令顧客稱心;
誠獻周全服務,令顧客開心;
貫徹求善精神,令顧客銘心。

我們為員工提供良好的職業發展機會和完善的薪酬福利待遇。有意者請通過招聘頁面投遞簡歷,合則約見,勿電勿訪。

公司官方招聘微博:周生生招聘

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責跟進簽訂案場案場服務合同,并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務費結算工作。 3、負責制定案場物業服務方案,編制案場各部門崗位職責及操作指引,并進行全員培訓。 4、負責與案場地產營銷進行溝通,確保各項活動經費合理、可控。 5、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通,持續提升展示性物業服務品質。 6、負責組織、實施前期物業管理的介入,從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。 7、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作。 任職要求: 有高端案場或者別墅盤管理經驗,同崗位工作經驗不低于1年; 上班時間: 行政班,月休6天,按法定假期休; 薪資福利: 6-7k,***、餐補、六險一金,節假日福利。
22小時前
朱保全
南寧-江南區-江南萬達廣場
南寧市萬家燈火照明有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
公司為歐普照明(上市公司)廣西代理商,在本行業耕耘十多年,擁有豐富的客戶資源及美好的發展前景,公司目前員工超100人?,F新增代理東鵬衛浴,在市場行情低迷的情況下,公司業務逆勢上漲,誠邀各類英才加盟! 1、負責南寧市區代理商客戶開發和維護,執行公司政策,完成各項指標; 2、2年以上銷售經驗,有建材、五金行業經驗優先; 3、薪資待遇:8萬以上/年; 注:每年春節放假15-20天
22小時前
何經理
學科負責人
18000-25000元
南寧-西鄉塘區
一、職位職責: 1、負責學科建設的統籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發; 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫學、基礎醫學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協調能力 3、接受優秀應屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
22小時前
人力資源部
區域督導
10000-14000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、負責區域的拓店與籌備開業工作,確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、??埔陨蠈W歷,一年以上的商超管理經驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利
22小時前
人事部
南寧-青秀區-中房·翡翠園
主要工作職責: 1、接待客戶,根據客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點; 3、負責門店內外環境衛生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優質、文明的服務。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等
2025-12-07
人事行政部
南寧-青秀區-德利·金御世家
一、崗位職責: 1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。 能力優秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。
2025-12-07
吳女士
區域負責人
5000-8000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城
崗位職責:(需要有眼鏡行業工作經驗)(區域城市經理—南寧) 1、完成所在城市配額任務; 2、維護現有客戶,為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理; 4、收集和反饋市場、業態和新品信息,了解競品公司及其產品。 素質能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰并有良好的心理承受力; 3、學習能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活; 4、團隊管理能力; 5、具備較強責任心、事業心、敬業精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業經驗:醫療設備/器械
2025-12-07
梁雙龍
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、業績目標達成:跟進所管轄區域門店月度、季度、年度銷售業績指標達成。 2、門店運營管控:巡查所轄區域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統一運營標準。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執行。 4、團隊管理與賦能:負責區域內儲備人才的培養計劃,推進門店人才培養執行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控:管控所轄區域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優化成本結構;處理門店突發問題,降低經營風險。 6、市場及競品應對:調研區域內當地市場動態,客群變化及競品經營策略,調整區域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業同崗管理經驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業態運營流程; 4、較強的目標管理能力與執行力:推動業績落地及門店運營管理; 5、團隊領導及溝通協調能力:統籌多門店工作,協調多部門為門店賦能。 6、解決問題能力:應對突發情況或業績壓力及時提出解決方案并跟進落地執行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數據分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區經考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。
2025-12-07
韋女士
項管區域總監
15000-20000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點:廣西區內,能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人
2025-12-07
吳女士
南寧-西鄉塘區
【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
2025-12-06
韋女士
周生生(中國)商業有限公司招聘:公司標志 logo
周生生(中國)商業有限公司
所在行業 服裝/工藝品/檢測
成立時間 19年(2006年3月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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