職位描述
一、工作地點
廣西南寧科德路3號。
二、招聘崗位及人數：辦公室人事專員1名。
三、任職條件
1. 身體健康；具有較高的政治覺悟；遵紀守法，未受過黨紀、政紀、刑事處分。
2.全日制本科及以上學歷，人力資源、法學類相關專業，條件特別優秀專業可適當放寬。
3.35周歲以下，具有8年以上中大型國有企業或事業單位人力資源管理經驗。
4. 熟練人力資源六大模塊工作，并有兩個比較突出模塊工作能力，同時具備的制度建設、規劃能力，有企業人力資源管理師二級以上資格證優先。
5. 具有較強的溝通協調以及語言表達能力，有親和力，工作細致、思維敏捷，有責任心，執行力強，具備較好的文字功底，具備一定抗壓能力。
四、工作職責
配合做好單位人事管理及制度規劃等相關工作。
五、薪酬福利
1.繳納相關社會保險；
2.周末雙休、帶薪年休假、生日節日福利、績效獎金、定期體檢、試用期工資全額、小兒統籌、優先購買區直系統調劑房等。
公司簡介
廣西東盟技術轉移中心（以下簡稱中心）是廣西壯族自治區科學技術廳直屬公益二類事業單位，主要承擔政府部門委托開展與東盟國家政府間科技合作項目和國際科技計劃項目及技術轉移的事務性等工作。中心積極參與“一帶一路”建設，推動中國與東盟國家先進適用技術轉移和創新合作，是科技部認定的國際科技合作基地、國家技術轉移人才培養基地。
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人力主管5000-6000元南寧-良慶區華保盛服務管理集團有限公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責編制相關崗位職責及制度文件。 2、負責編制人力資源服務業務方案，進行方案測算。 3、負責建立良好的內外部關系，促進公司項目落地。 4、負責撰寫月季年度報告，能針對業務開展定期進行運營數據分析。 5、了解區域內人力資源市場環境，熟悉人力資源政策及相關法律法規。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經營管理相關工作經驗； 3、精通word、Excel等辦公軟件，具備一定的數據分析能力； 4、良好的溝通表達能力，抗壓能力強，有自驅力，具備良好的團隊意識。22小時前
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人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業公司（天昌旗下項目公司）22小時前
陳先生
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-12-10
榮永銘
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人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力，以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念，溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力，具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。2025-12-10
曾錦華人事經理 -
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西天生鴻產業投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 3、監督、執行公司制度，每月做好員工考勤數據匯總； 4、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數據統計； 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計；年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作； 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護； 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費； 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續； 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等； 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發現、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態度，做事主動性強，服務意識強； 4、具備良好的溝通能力和執行能力，有良好的文字表達能力； 5、踏實認真、責任心強，逐步適應公司的企業文化，掌握基礎管理技能，勝任公司基層管理要求； 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道； 7、熟悉人力資源至少兩個板塊； 8、完成上級臨時交辦的其他工作。2025-12-09
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進行維護，邀約、面試并做好后續安排，及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理：負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格： 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷，如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
盧女士
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾
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2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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信息通信項目監理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
教育咨詢,企業管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務 -
工程信息咨詢,工程管理服務,建筑施工勞務(以上三項憑資質證經營);房地產信息咨詢、企業營銷策劃、企業形象設計、企業投資信息咨詢、企業管理信息咨詢(以上項目除國家有專項規定外)、人力資源信息咨詢(具體項目以審批部門批準的為準)。
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一般項目：工程造價咨詢業務；工程管理服務；招投標代理服務；政府采購代理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：展覽工程設計與制作服務，展覽展示服務，企業形象設計；建筑工程，裝飾裝修工程設計、施工；主題公園規劃，文化活動策劃；計算機軟硬件開發，手機軟件、多媒體技術、信息技術的開發，計算機及多媒體系統集成，電腦動畫設計制作，圖像數字化技術開發與服務；城市園林綠化工程、古建筑工程的設計與施工、城市及道路照明工程、機電設備安裝工程；雕塑及藝術品設計制作安裝、油畫創作及安裝；建筑材料、工藝品的銷售；電子設備銷售及安裝；對文化產業的投資；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；消防設備工程專業承包；文化藝術交流活動策劃；建筑工程咨詢、設計，工程項目管理；會務服務，企業營銷策劃；電腦圖文設計制作；計算機技術、網絡科技領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；電子產品銷售；人工智能硬件銷售；新能源原動設備銷售；幻燈及投影設備銷售；音響設備銷售；照明器具銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；家具安裝和維修服務；廣播電視傳輸設備銷售；智能家庭消費設備銷售；服裝服飾零售；文具用品零售；五金產品批發；軟件銷售；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：電氣安裝服務；茶葉制品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產營銷策劃；對房地產投資；房地產信息咨詢服務、房地產中介服務；房屋租賃；家政服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：工程管理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；招投標代理服務；政府采購代理服務；采購代理服務；工程造價咨詢業務；信息技術咨詢服務；社會穩定風險評估；節能管理服務；水土流失防治服務；水利相關咨詢服務；環保咨詢服務；地質災害治理服務；土地整治服務；社會經濟咨詢服務；企業管理咨詢；融資咨詢服務；財務咨詢；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程監理；地質災害危險性評估（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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環保技術、節能技術、安全技術的技術研發、技術推廣、技術咨詢、技術轉讓,合同能源管理服務,碳排放權交易咨詢服務,市場、社會和環境調查,工程規劃咨詢,環境影響評價,環境治理與生態修復,清潔生產審核,能源審計,綠色建筑方案設計,節能評估,土地復墾,水土保持方案編制,交通影響評價,地質災害危險性評估,風險評估,安全評價,職業衛生評價,消防評估,氣候可行性論證,工程勘察,工程測量,工程設計,招標代理,工程造價咨詢,工程監理,水土保持監測,竣工驗收,建設項目全過程工程咨詢,環保、節能、安全工程總承包,投資管理(除金融、證劵、期貨業務外)。 -
- 廣西東盟技術轉移中心
- 所在行業 家政/咨詢/展覽
- 成立時間 31年（1994年5月21日）
- 企業性質 有限責任
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