職位描述
【崗位職責】
1、配合人力資源部經理實施HR除人力資源規劃外的業務計劃與目標的分解；
2、負責HR基礎工作的執行落地。
【任職要求】
1、本科以上學歷，公共管理、經濟類等相關專業；
2、熟悉HR六大模塊，人力資源規劃可以放寬要求，有實操能力，持二級人力資源管理師資格證；
3、能操作辦公軟件，能起草人力資源的各類文件。
4、有主動溝通的思維，有較好的口頭表達能力，承受一定的工作壓力；
【薪酬待遇】
各招聘崗位薪酬標準現僅提供幅度范圍，還需要量化您的任職資格所能達到的等級，具體由人力資源管理中心與您溝通面談
公司簡介
廣西浙商財富發展集團公司是由黃萬德先生創建，注冊資本10000萬元，是一家多元化戰略發展，集金融、建筑、教育、采購功能網鏈作為產業發展的高品質民營企業，是廣西浙江商會員單位，廣西重點民營企業之一。公司自2014年9月22日創立以來，發揚進取精神，以“誠信、擔當、合作、共贏”為企業價值觀，“穩健、利他、創新”的發展理念，弘揚新浙商精神，本著立足南寧，服務廣西，面向全國的發展思路，開拓占領新興市場。公司在進取中勇于探索，敢于擔當，緊跟時代步伐，厚積薄發。2016年度，公司營業收入近1億元。2017年度，營業收入達數億元。在2015-2019年間，先后建立了無錫泓典投資中心、廣西譽琨建筑工程有限公司、廣西創遠工程建設有限公司、廣西愷德土地規劃設計有限公司、廣西云舍村落度假旅游投資有限責任公司、廣西浙金富時投資有限公司、廣西立通供應鏈管理有限公司、廣西祝余教育管理有限公司、廣西祝余青華（智庫）管理科學研究院等多家子公司，主營方向涵蓋以下業務板塊：
一、電力投資
電力工業是國民經濟的支柱產業，是促進國民經濟協調發展的重要手段，電力工程的快速發展和合理的建設結構是經濟發展的有力保障。公司大力支持國家電力體制改革，本著造福廣大民眾為宗旨，利用公司自身資源優勢，投資建設售電以及電力基礎設施，并擁有設計和造價咨詢資質。
二、新土地
公司秉承服務“三農”，惠澤子孫后代的理念，開展農村新土地項目投資，竭力支持國家對農村土地的整治規劃，盤活存量資產。實施項目涵括：土地增減掛鉤（土地復墾）、表土剝離（土地整治）、土地治理等。保護農村有限的耕地資源，有效提高土地利用率和基本農田質量，最大限度的發揮農村土地的潛力，增加農民收入。
三、金融服務
盤活存量資金，服務小微企業。2017年公司與佑相（上海）資產管理有限公司共同出資成立無錫泓典投資中心，投資項目涉足金融行業一、二級市場。在增強資金流動性，增加收益的同時也扶持了中小微企業，為他們拓寬了融資渠道，獲得更多的資金支持，從而激活了市場經濟助力。
四、文化旅游
隨著民眾不斷增長的精神文化需求，打造一個能滿足多樣化、多層次的新天地，在國家文化強國戰略的推動下，本著取之于民、回饋社會的理念，公司著力打造集休閑、娛樂、餐飲為一體的文化旅游產業，開拓鄉村旅游文化產業市場。
五、采購供應鏈
致力于國內電力設備產業核心供應功能網鏈，以嚴格的質量管理體系、信用管理體系為依托，從系統整體優化入手，尋求企業間競爭性、優勢互補性的組合，直接與市場需求銜接，發揮整合優勢，徹底改變銷售市場，通過產品、服務、信用管理體系，建立一個公平、高效、優質、安全的采購供應平臺。
六、社會智庫
隨著互聯網和金融業的蓬勃發展，致力于建立有前瞻性和影響力的智庫機構，打造資源集聚平臺，推動政策更好地向科學化的方向發展，更好地與社會發展的需求相符合。為自治區黨委組織部人才局、科技廳、人力資源與社會保障廳等黨委政府部門提供咨政報告，成為黨委政府的重要民間智庫。
七、教育培訓
以高層次培訓為龍頭，以素質教育為基礎，以國際合作為紐帶，塑造國內教育培訓一流品牌。集清華管理學院、長江商學院、光華學院、中歐國院商學院及本土廣西大學的優質教育培訓資源，踐行終身教育使命，以高層次非學歷教育推進社會機構和個人的終身學習平臺，成為頂尖大學與社會聯系的橋梁。為政府機關、大型企事業單位、中小微企業提供專業的管理培訓及專屬商學院的定制培訓。
公司經過五年的發展，員工隊伍正在不斷壯大，員工近70%是中共黨員，擁有現代管理素質的專業團隊。其中，有博士后1人、博士1人、碩士5人，本科以上的學歷占管理人員的90%。中高層管理者均擁有經國家認證的高級職稱和高級職業資格，其中有正教授2人、副教授2人、高級工程師3人、國際注冊會計師1人、一級建造師2人、一級人力資源管理師1人。公司鼓勵員工深造，攻讀博士、碩士和工商管理碩士（MBA），始終把人才看作是企業發展的核心競爭力，堅持以人為本、和衷共濟的管理思想，不斷吸納德才兼備的高素質人才及行業精英成為合作伙伴，完善和增強人力資源組織建設力量，以持續發展的眼光看待人才儲備和培養，著眼人才梯隊化建設，建立良性的人才管理機制，讓每一位員工能人盡其才，學以致用，在其適合的崗位上發揮最大的才能，幫助員工向職業化和創投化邁進。
公司堅信多元化和包容能帶來更大的競爭優勢，努力創造有利于集思廣益、創新思維的環境。最優秀的人才，最好的培訓發展空間，開明的工作環境，在這樣一個和諧舒心的狀態下，團隊的工作效率會更快、更好、更高效，人的潛能會得到最大的發揮。公司即將駛入高速發展的快車道，希望更多有理想、有追求、有工作熱情的人認識浙商財富，并戮力同心發展浙商財富！
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。13小時前
榮永銘 -
人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、?？茖W歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力，以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念，溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力，具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。13小時前
曾錦華人事經理 -
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西天生鴻產業投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 3、監督、執行公司制度，每月做好員工考勤數據匯總； 4、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數據統計； 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計；年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作； 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護； 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費； 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續； 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等； 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發現、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態度，做事主動性強，服務意識強； 4、具備良好的溝通能力和執行能力，有良好的文字表達能力； 5、踏實認真、責任心強，逐步適應公司的企業文化，掌握基礎管理技能，勝任公司基層管理要求； 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道； 7、熟悉人力資源至少兩個板塊； 8、完成上級臨時交辦的其他工作。2025-12-09
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進行維護，邀約、面試并做好后續安排，及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理：負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格： 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷，如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
盧女士
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾
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2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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許可項目：食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統集成服務；通訊設備銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；日用百貨銷售；農副產品銷售；建筑材料銷售；辦公用品銷售；軟件開發；安防設備銷售；電子產品銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
曳引驅動乘客電梯、曳引驅動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：電梯設備及配件、空調設備及配件、建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、機電產品（除國家?？禺a品）、樓宇智能化設備、交通設施、安防設施（除國家?？禺a品）、汽車配件、廚房設備、電子產品（除國家?？禺a品）、辦公設備、通訊設備、計算軟硬件；停車場設施的銷售與安裝；電梯井道整改配套工程、電梯裝飾工程的設計及施工；商務信息咨詢；電梯設備、空調設備的技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對教育業、文化業的投資；安全信息技術研發，教育科技及軟件開發；數字(智慧)校園規劃建設；安全系統監控服務、企業形象策劃服務、企業管理服務、教育信息咨詢、戶外拓展服務、安保服務、物業管理、物業服務、學校后勤管理服務、勞務外包、文化交流活動策劃服務（以上項目除國家有專項規定外）；銷售：安防器材、電子產品（除國家有專項規定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級農產品,生鮮肉類；道路貨物運輸，住宿服務，餐飲服務（以上三項憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；家庭服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電器/批發
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零售：日用百貨、食品、卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品（以上項目涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）、工藝品（除象牙及其制品）、家用電器、化妝品、護膚品、針紡織品、服飾服裝、珠寶玉器、生鮮肉類、水果。
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供應鏈管理；對能源業的投資；橡膠、水泥、礦產品（除國家有?？禺a品外）、化工產品（除危險化學品）、家用電器、鋼材、建筑材料（除危險化學品）、電子產品、電腦設備、通信設備、通訊器材（除衛星天線）、儀器儀表、電線電纜、機電產品、機電設備及配件、機械設備及配件、煤炭、焦炭、鐵合金、生鐵、豆粕、鐵礦、有色金屬、黑色金屬、裝潢材料（除危險化學品）、家具、服裝、紡織品、箱包、鞋帽、日用百貨、農副土特產品（僅限初級農產品）、工藝品（除國家專控產品）、皮革制造、廚房用品的銷售；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務；許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外；商務信息咨詢服務；企業管理信息咨詢。
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電力自動化系統、電力智能設備、高低壓電器、高低壓開關柜、智能控制系統、箱式變站、輸配電設備、橋架母線槽、配電箱、電表箱、開閉所、環網柜、智能真空斷路器、隔離開關、跌落式熔斷器、避雷器、復合式絕緣子、電力金具、預絞式金具、光纜金具、金屬材料(除國家?？禺a品)、絕緣材料、塑料制品(除超薄塑料袋)、五金固定件、電線電纜、儀器儀表、機械設備、五金交電、裝飾材料(除危險化學品)、建筑電器、建筑和交通防護設施、電力設備的制造與加工、技術研發、銷售、技術服務。
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銷售:監控器材,消防器材,防盜報警器材,通訊器材,數碼影像器材及配件, 照相機,攝像機,計算機及周邊設備,電子產品(除國家?？禺a品),辦公用品,家用電器,五金交電,建筑裝飾材料(除危險化學品及木材);計算機軟件開發及技術服務,計算機系統網絡工程服務,系統集成,網絡工程設計,綜合網絡布線,計算機產品維修。
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寄賣（拍賣與典當除外）及銷售：手表、黃金首飾、珠寶玉器、飾品、家用電器；銷售：電子產品（除國家專控產品）、文化用品、攝影器材、計算機及軟硬件、化妝品、衛生用品、體育用品、紡織品、服裝鞋帽、日用百貨、工藝品、鐘表、眼鏡（除隱形眼鏡）、玩具、汽車及摩托車配件、儀器儀表、陶瓷制品、橡膠及塑料制品（除一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋）、花卉、通訊設備（除國家專控產品）；接受委托對不良資產進行收購、經營管理及處置（國家有專項規定的除外）；電子商務平臺開發及建設管理（具體項目以審批部門批準的為準），軟件開發，互聯網及通訊設備的技術開發，攝影攝像服務，汽車租賃，道路貨物運輸（具體項目以審批部門批準的為準），廢舊物資回收（不包含生產性廢舊金屬回收及國家有專項規定的除外）；以下項目僅限分支機構經營：生產：電子產品、攝影器材、計算機及配件、家用電器、通訊產品。
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銷售:陶瓷制品、日用百貨、五金交電、針紡織品、塑料制品(除國家?？禺a品)、家用電器、服裝鞋帽;道路貨物運輸(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準);網上貿易代理;商務服務。
- 廣西浙商財富發展有限公司
- 所在行業 安防/電器/電力
- 成立時間 11年（2014年9月22日）
- 企業性質 有限責任
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