職位描述
崗位職責
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作；
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；
9、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；
2、年齡26-32之間，有責任心，男女不限；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
公司簡介
康力電梯股份有限公司是一家集設計、開發、制造、銷售、安裝和維保于一體的現代化專業電梯企業，是中國國內最主要的電梯供應商之一，公司被譽為“中國電梯業的希望和驕傲”。公司產品涵蓋多種電梯類別，包括客用電梯、住宅電梯、高速電梯、觀光電梯、醫用電梯、無機房電梯、載貨電梯、液壓電梯、汽車梯、家用電梯、雜物電梯、商用自動扶梯、商用自動人行道、公共交通型自動扶梯、室外型自動扶梯、大高度自動扶梯等。
康力電梯股份有限公司自1997年成立以來，以打造民族品牌為己任，經過十多年的發展與自主創新，在激烈的市場競爭中迅速發展壯大，產品及技術水平穩步上升，達到了國內的領先水平，有些已達到國際先進水平。國家統計局的數據顯示，康力電梯銷售額2005年～20013年連續九年在內資企業中排名第一。
康力電梯股份有限公司擁有占地面積350，000平方米，建筑面積超過240，000平方米的大型電梯生產基地，堪稱國內最大的電梯工業園之一,擁有一座高達95米的電梯專用試驗塔，該試驗塔被譽為中國電梯的"第一高度"。
公司以技術立企，走“產、學、研”相結合的道路,與國內著名院校、科研機構合作成立了“中國建筑科學研究院建筑機械化研究分院康力電梯研發中心”、“南京工業大學電梯研究室康力電梯測試中心”及“康力電梯--浙江大學院士工作站”，建有江蘇省認定的“企業技術中心”,同時正在建設國家級“企業技術中心”。公司具備自主設計、開發及規模生產各類電梯、扶梯系統的實力，不斷引領電梯技術發展的新潮流，不斷創造出中國電梯業的新奇跡。提升高度16.8米的大高度重載型自動扶梯已經安裝在天津財神道；提升速度4米/秒、8臺群控的國產電梯已經成功運行在貴陽、長沙、合肥等地的超五星級“世紀金源大飯店”。提升速度7米/秒高速電梯，已經通過了國家電梯檢測中心的檢測及國家級科技成果鑒定，不久將會落戶上海長峰房地產公司的上海“三涇北宅寫字樓”、沈陽“龍之夢”項目中，這將會一舉打破國內高速電梯被進口品牌壟斷的局面，實現國人之夢想。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區東葛路118號青秀萬達廣場西3棟3920-3922號房 查看上班路線
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。13小時前
榮永銘 -
人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力，以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念，溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力，具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。13小時前
曾錦華人事經理 -
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西天生鴻產業投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 3、監督、執行公司制度，每月做好員工考勤數據匯總； 4、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數據統計； 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計；年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作； 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護； 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費； 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續； 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等； 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發現、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態度，做事主動性強，服務意識強； 4、具備良好的溝通能力和執行能力，有良好的文字表達能力； 5、踏實認真、責任心強，逐步適應公司的企業文化，掌握基礎管理技能，勝任公司基層管理要求； 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道； 7、熟悉人力資源至少兩個板塊； 8、完成上級臨時交辦的其他工作。2025-12-09
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進行維護，邀約、面試并做好后續安排，及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理：負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格： 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷，如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
盧女士
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾
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2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-07
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許可項目:特種設備安裝改造修理;特種設備檢驗檢測服務;各類工程建設活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:工程和技術研究和試驗發展;特種設備銷售;特種勞動防護用品銷售;建筑工程用機械銷售;智能家庭消費設備銷售;電力電子元器件銷售;電子專用設備銷售;電子產品銷售;制冷、空調設備銷售;音響設備銷售;機械設備銷售;機械零件、零部件銷售;家用電器零配件銷售;辦公設備耗材銷售;辦公設備銷售;家用電器銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產品零售;計算機軟硬件及輔助設備零售;汽車零配件零售;機械設備租賃;建筑工程機械與設備租賃;租賃服務(不含出版物出租);計算機系統服務;信息技術咨詢服務;普通機械設備安裝服務;辦公設備租賃服務;計算機及辦公設備維修;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動) -
乘客電梯、載貨電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、改造、維修(憑許可證經營,具體項目以審批部門批準為準)。 -
乘客電梯、載貨電梯、液壓電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修（Ａ級）（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：電梯整機及配件；地基與基礎工程（憑有效資質證經營，鋼結構工程（憑有效資質證經營）；起重設備銷售、安裝及修理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：特種設備安裝改造修理；特種設備檢驗檢測（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：特種設備銷售；機械設備銷售；機械零件、零部件銷售；機械零件、零部件加工；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；電氣設備銷售；電氣設備修理；電子、機械設備維護（不含特種設備）；專用設備修理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；金屬結構銷售；銷售代理；物聯網設備銷售；物聯網應用服務；物聯網技術服務；工程管理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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電梯、自動扶梯、自動人行道研發、生產、銷售、安裝、維修、改造、保養及其它售后服務；地基基礎工程專業承包。（依法須經批準的項目 , 經相關部門批準后方可開展經營活動）
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許可項目：特種設備安裝改造修理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：特種設備銷售；機械設備銷售；機械設備租賃；五金產品零售；建筑材料銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料銷售；環境保護專用設備銷售；太陽能熱發電產品銷售；教學專用儀器銷售；實驗分析儀器銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；智能物料搬運裝備銷售；制冷、空調設備銷售；體育用品及器材零售；社會經濟咨詢服務；電子、機械設備維護（不含特種設備）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：電梯的安裝及維修（具體項目以審批部門批準的為準）；商品信息咨詢服務；銷售：電梯、空調設備及配件、機電設備、家用電器、鋼材、五金交電、樓宇自動化設備；機械設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：特種設備銷售；制冷、空調設備銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；金屬絲繩及其制品銷售；信息技術咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：特種設備安裝改造修理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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銷售：電梯設備及零配件、中央空調設備及零配件、機電產品（除小轎車）；電梯設備、中央空調設備、機電設備的安裝、改造、維修、保養及咨詢服務（以上項目涉及許可的，具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 康力電梯股份有限公司廣西分公司
- 所在行業 電梯/航空
- 成立時間 13年（2011年12月19日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
