職位描述
【崗位職責】
1、負責企業文化落地執行，包含價值觀導入、活動策劃組織，員工福利設計執行，標桿人物及案例推行；
2、負責培訓需求調研，制定培訓計劃，培訓課件的編輯、排版、講授、考核及效果評估等工作；
3、收集公司的紡織產業鏈相關活動，結合企業文化各類視覺等信息資料，撰寫公眾號、新媒體平臺相關主題原創性文章;
4、負責公司刊物和其他宣傳資料的制作，對微信公眾號等新媒體平臺的運營，管理，提升活躍度；
【任職要求】
1、大專及以上學歷，人力資源/漢語言文學/新聞學專業優先，
2、2年以上培訓工作、企業文化建設、新媒體運營傳播相關工作經驗；
3、負責公司微信公眾號的運營，管理，提升活躍度；
4、對企業文化導入、新媒體運營等方面有全流程經驗；
5、精通美工設計軟件操作如PS等，具備較強策劃編輯功底和文案撰寫能力。
公司簡介
深圳市中農智紡供應鏈有限公司成立于2020年11月19日，注冊資金4000萬元，由深圳市中農網有限公司發起創辦，北部灣產權交易所集團及廣西大宗繭絲國際交易中心有限公司共同投資經營的一家致力于運用數字化信息建設，打造產業鏈和供應鏈深度融合的繭絲綢數字化服務平臺。
深圳市中農智紡供應鏈有限公司前身為“廣西大宗繭絲交易市場有限責任公司”，已有多年的繭絲綢行業經驗積累和資源沉淀，根據公司戰略調整，于2020年股權優化重組后以更優勢的資源以及強大的股東實力作為支撐，在繭絲綢行業以全新的姿態亮相。
深圳市中農智紡供應鏈有限公司深耕繭絲綢全產業鏈，在廣西、深圳、江浙、川渝等多地設立運營機構，聯動產業鏈上下游的參與者、鏈接更多的外部合作伙伴，運用產業互聯網技術手段，整合優勢的供應鏈資源，實現產業鏈的技術和供應鏈管理雙驅動，幫助行業實現協同化、柔性化、智能化升級，實現產業鏈流通提質增效。
福利及待遇：
1、根據崗位、能力提供公平合理的工資、獎金，并將根據您的貢獻、職位定期進行調整；
2、提供各種福利待遇。包括年休假、婚假、產假、護理假等法定休假，購買五險一金，提供節日補貼、通訊補貼、交通補貼、生育禮金、生日補貼等各 類津貼；
3、組織員工進行文娛活動，切實維護員工權益，加強同事間的感情交流。
4、注重員工培訓和職業發展，員工具有管理和專業技能晉升和發展通道。
5、定期組織員工進行健康檢查。
6、周末雙休，國家法定節假日正常休息。 現因業務發展需要向社會誠聘專業人才。
上班地點
工作地址：
廣西南寧市青秀區金湖路63號金源CBD現代城15樓1501室 查看上班路線
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場11小時前
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場 -
人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾
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2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責： 1、管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系（入離調轉、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理； 4、設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責任制； 5、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負責公司人才引進，滿足企業發展要求； 6、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規； 3、工作細致，責任心強，具有良好的職業道德及團隊合作精神； 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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服裝批發；鞋帽批發；其他家庭用品批發；服裝零售；鞋帽零售；箱包零售；互聯網批發；互聯網零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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服裝、鞋帽、箱包、飾品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:服裝服飾零售;鞋帽零售;箱包銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾批發；服裝服飾零售；箱包銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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通信產品、計算機軟硬件及輔助設備、辦公用品、服裝、鞋帽、日用百貨、五金產品、建筑材料（除木材及危險化學品）批發兼零售；商務代理代辦服務；代理中國移動公司所授權的業務；建設項目招標代理服務；房屋租賃；通信工程、建筑裝修裝飾工程、建筑工程施工。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批發兼零售：各類車用、摩托車用、工程機械、礦山機械、工業機械潤滑油，汽車用品、輪胎、百貨、紡織品、文化用品、勞保用品、日雜；配送服務、倉儲服務（危化品除外）；汽車信息咨詢、健康產業咨詢服務，企業管理信息咨詢服務，廣告設計、代理、制作、發布。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；出版物零售；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務；供應鏈管理服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；辦公設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機及辦公設備維修；日用品銷售；服裝服飾批發；化妝品批發；文具用品批發；音響設備銷售；電子產品銷售；家具銷售；家用電器銷售；廚具衛具及日用雜品批發；體育用品及器材批發；五金產品批發；計算機軟硬件及輔助設備批發；教學用模型及教具制造；安防設備銷售；勞動保護用品銷售；機械設備銷售；金屬結構銷售；金屬材料銷售；實驗分析儀器銷售；建筑材料銷售；消防器材銷售；第二類醫療器械銷售；第一類醫療器械銷售；儀器儀表銷售；家用電器安裝服務；針紡織品銷售；箱包銷售；玩具銷售；木制玩具銷售；皮革制品銷售；樂器批發；農副產品銷售；日用百貨銷售；禮品花卉銷售；潤滑油銷售；專用化學產品制造（不含危險化學品）；商務代理代辦服務；廣告設計、代理；廣告發布；平面設計；廣告制作；圖文設計制作；辦公服務；辦公用品銷售；文具用品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般經營項目是：日用用品、美妝日化用品、紡織皮革、工藝品、電子數碼產品的銷售；經營電子商務；國內貿易及進出口業務。，許可經營項目是：
- 深圳市中農智紡供應鏈有限公司
- 所在行業 服飾/服裝/紡織
- 成立時間 5年（2020年11月19日）
- 企業性質 有限責任
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