職位描述
崗位職責：
1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統籌、完善部門各項工作；
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；
3、制定培訓、員工關系等人事工作的規劃，并做好落實或監督落實工作；
4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關系；
5、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。
任職資格
1、專科及以上學歷；
2、有百貨零售行業行業工作經驗優先；
3、針對公司快速發展的用人需求，能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務；
4、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規及操作；
5、有一定的行政工作經驗，善于處理公司對外關系；
6、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強，親和力佳，解決問題能力突出；
7、有較強的責任感與敬業精神，能快速適應企業文化，有主人翁意識；
8、工作激情突出，能勝任企業快速發展的需求；
9、按時完成公司領導交辦的其他工作
公司簡介
步步高集團1995年3月創立于偉人故里湖南湘潭，致力于成長為中國領先的全渠道運營商。集團業務主要涉及策售貿易、商業地產、電子商務、互聯網金融、物流運輸等多個業態。
2008年在深交所上市。線下零售實體店實行大西南戰略，2018年底，集團670家多業態實體門店已遍布湘、桂、贛、川、渝等省市，是湖南、廣西零售冠軍，提供工作崗位70000余個，年銷售額390億元。
2015年，步步高開啟全球化戰略，整合全球供應鏈資源，目前已在北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲設立六大全球采購中心，在商品、物流、倉儲、分銷等方面建立了完整的供應鏈體系。
2014年收購廣西南城百貨; 2016年9月收購心連心超市:2017年2月收購梅西商業; 2019年1月收購家潤多22家門店及資產。
2016年6月，70萬方、中國首家商旅文綜合體梅溪新天地正式開業，開創了中國商業地產運營的新模式。
2018年2月，騰訊、京東逾16億元入股步步高。三方以共同發展“智慧零售”、“無界零售”為愿景，建立長期戰略合作伙伴關系，實現零售行業的價值鏈重塑。未來三年，步步高將致力于轉型為由數據驅動、線上線下融合的智慧零售企業。
上班地點
工作地址：
南寧市良慶區步步高大廈 查看上班路線
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場22小時前
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場 -
人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進行維護，邀約、面試并做好后續安排，及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理：負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格： 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷，如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休22小時前
盧女士
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾
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2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責： 1、管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系（入離調轉、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理； 4、設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責任制； 5、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負責公司人才引進，滿足企業發展要求； 6、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規； 3、工作細致，責任心強，具有良好的職業道德及團隊合作精神； 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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許可項目：食品銷售；煙草制品零售；食品生產；藥品零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；出版物零售；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售；針紡織品銷售；第二類醫療器械銷售；家用電器銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；農副產品銷售；通訊設備銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；自行車及零配件零售；新能源汽車整車銷售；辦公設備耗材銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；勞動保護用品銷售；建筑裝飾材料銷售；金屬工具銷售；珠寶首飾零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；消防器材銷售；五金產品零售；非居住房地產租賃；停車場服務；物業管理；國內貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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日用百貨、針、紡織品,日用雜品、五金交電、化工產品(危險化學品除外)、機械、電器設備,工藝美術品、農副土特產品、家具、花卉、計算機軟件及硬件、飲食機械、制冷空調設備、勞保用品、金屬材料、建筑材料、裝飾材料、化工、輕工材料,彩照擴印、摩托車及其零配件、珠寶、玉器、辦公設備、手機、呼機、對講機、電話、生鮮肉類、干鮮果蔬、水產品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、預包裝食品兼散裝食品、保健食品、卷煙、雪茄煙、音像制品、出版物、郵票、白酒、啤酒、果露酒、進口酒、其他酒、醫療器械、中草藥、助力自行車(只限經營技術標準為:車速不大于20km/h;整車重量不大于40kg;電動機額定連續輸出功率不大于24w;具有良好地腳踏騎行功能)的銷售;物業管理;經營場地、商用設備的出租;停車場服務;普通貨運;貨物運輸代理服務;糕點(烘烤類糕點、油炸類糕點、月餅,僅限廣西華聯綜合超市有限公司南寧商品分公司生產、經營)。 -
保健品/超市
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超市/電子
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超市/電子
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超市/培訓
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一般項目：塑料制品銷售；日用陶瓷制品銷售；金屬制品銷售；日用百貨銷售；日用玻璃制品銷售；日用木制品銷售；竹制品銷售；家用電器銷售；廚具衛具及日用雜品批發；廣告制作；銷售代理；國內貿易代理；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西南城百貨有限責任公司
- 所在行業 超市
- 成立時間 24年（2001年11月16日）
- 企業性質 有限責任
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