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職位描述

1、工作內容:全面負責公司人事行政部工作
(1)公司規章制度、崗位制度、考勤制度的制定,撰寫、修改、執行;
(2)公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執行等;
(3)公司人員招聘、錄用、簽訂合同、辭退等;
(4)公司員工社保、醫保購買;
(5)公司證件年審等事務辦理;
(6)員工人事信息管理于員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
(7)領導安排的其他日常工作事務。
3、工作地點: 南寧市青秀區佛子嶺路
4、工作時間:上午8:30-12:00 下午:14:00-17:30(不分冬夏季節) 周末雙休
5、薪資:5-6K/月+獎金,繳納六險(養老、工傷、失業、醫療(生育)、長期護理險)
任職要求:
1、學歷:全日制本科及以上,人力資源或相關專業
2、工作經驗:3年以上
3、年齡范圍:25-35歲

公司簡介

中建投控股集團第一工程有限公司成立于2014年12月.前身為上海港創建設發展有限公司. 2018年.根據國家供給側結構性改革.產業結構調整以及新舊動能轉換的戰略部署要求.為推動企業業務轉型升級.實現創新發展.中國城投建設集團有限公司(以下簡稱“中國城投集團”)對下屬全資子公司--中城投集團華南有限公司進行業務重組.通過合并整合.更名為中建投控股集團有限公司(以下簡稱“中建投控股集團”).業務 “以產業投資為龍頭核心.基礎設施開發.金融投資” 并舉發展.推動中國城投集團在以基建投資為核心的基礎上.形成“中國城投”.“中建投控股”雙主體并行運作的“基建投資.產業發展.金融投資”三平臺聯動發展的格局.逐步形成“縱向一體化.橫向多元化和業務國際化”的多元化經營方針. 中建投控股集團第一工程有限公司(以下簡稱“公司”)由中建投控股集團控股.注冊資本30000萬元.華東總部設在上海.華南總部設在廣西南寧.下設6家分公司.5個職能管理中心.若干個職能部門和項目部,是一家以建筑施工為運營主體.市政.機電.鋼結構.裝修裝飾工程及項目投資管理相結合的多元化發展企業.擁有國家頒發的建筑工程施工總承包一級.建筑裝修裝飾.鋼結構工程專業承包一級.市政公用工程.機電安裝工程施工總承包二級資質.并通過國家安全生產標準化一級.ISO9001質量.ISO14001環境.GB/T28001職業健康安全管理三體系認證. 經過多年積累.公司樹立了金牌品質.厚德立信的品牌形象.注重持續發展.增強綜合實力和核心競爭力.擁有一支技術力量和機械裝備雄厚.專業施工經驗豐富.高素質的管理團隊.各類中高級專業技術人才和注冊建造師達百人. 公司立足于上海.面向全國.響應國家“一帶一路”發展戰略.抓住“粵港澳大灣區”建設契機.持續擴大發展.業務范疇覆蓋山東.安徽.河南.上海.福建.貴州.云南.廣西.廣東.海南等省份.以品質與誠信創精品工程.所承建項目100%優良.受主管部門和業界高度贊譽.并榮獲多個建筑獎項. 展望未來.我們將一如既往.秉承“誠信.優質.高效.共贏”的經營理念.“厚德.崇文.實業.創新”的企業精神.繼續深化改革.創更多建筑典范.為中國經濟.社會發展做出新貢獻.
我們堅信:強毅力行.通達天下!
公司愿與社會各界精誠合作.共謀發展!誠納各路英才.攜手并進.互利共贏!
廣西區地址:1.南寧市青秀區東葛路118號青秀萬達寫字樓銀座21層 2.南寧市良慶區五象大道665號前海人壽金融中心
聯系電話:0771-****396
人才加入須知:
一.企業福利待遇:
1.享受年終獎金,
2.享有社會保障項目:社會保險(五險).團體人身意外險,
3.享有法定假期.婚假.產假/陪產假.喪假.病假.年假等,
4.豐富的員工活動及福利補貼,
5.廣闊的發展平臺.培訓.晉升.內部競聘等機會,
二.人才加入程序:初篩.面試.復試.錄用
1.面試準備:接到面試通知后.請攜帶個人簡歷及相關證件到公司面試.
2.通過面試者.請在規定的時間內攜帶入職材料到公司報到.未按時報到者.視為放棄錄用資格.
三.注意事項:
1.只能投遞1個崗位.所提交的應聘材料公司將妥善留存.恕不退還,
2.不得提供虛假材料.一經發現取消錄用資格,
3.招聘信息解釋權歸屬本公司.

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區萬達銀座21層 查看上班路線

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人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
18小時前
榮永銘
人力資源經理
8000-10000元
南寧-西鄉塘區
1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。
18小時前
曾錦華
人事經理
南寧-良慶區
1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
南寧-青秀區
1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、監督、執行公司制度,每月做好員工考勤數據匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統計; 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護; 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費; 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續; 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等; 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發現、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道; 7、熟悉人力資源至少兩個板塊; 8、完成上級臨時交辦的其他工作。
2025-12-09
南寧-青秀區
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、招聘工作:開拓各招聘渠道并進行維護,邀約、面試并做好后續安排,及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理:負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物資的采購、管理,公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格: 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-12-09
盧女士
南寧-良慶區
1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行; 3. 制定和執行人才規劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。
2025-12-08
黎曉蕾
南寧-青秀區
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-12-08
112023382@qq.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。
2025-12-07
劉祥武
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放
2025-12-07
唐冬冬
南寧-興寧區
崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-12-06
黃凡
中建投控股集團第一工程有限公司招聘:公司標志 logo
中建投控股集團第一工程有限公司
所在行業 建筑/機電/市政
成立時間 10年(2014年12月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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