職位描述
一、任職資格:
1、本科以上學歷，人力資源管理相關專業，年齡40歲內，有5年以上人力資源管理和培訓管理經驗。
2、能認同集團文化，具有良好的職業道德和職業操守。
3、掌握現代培訓及人才開發體系的搭建，具備獨立課程開發和獨立策劃培訓項目能力。
4、具有較強的敬業精神、務實能干，具有較好的溝通、組織協作和創新思維等能力。
5、性別不限，素質良好，具備一定抗壓能力。
二、崗位職責：
1、協助總經理擬定集團人力資源規劃和人才規劃，提出建設性意見及建議，并按集團規劃要求組織和實施。
2、協助總經理完善和擬建集團各項人力資源管理制度與體系文件，并指導各人力資源系統的規范運作。
3、善于協調溝通外部培訓機構，為集團提供培訓便利和服務。
4、協助總經理完善人才開發體系和人才檔案庫，定期完成人才盤點和同行業人才情況收集工作。
5、根據公司編制及人員需求，開展招聘工作，邀約相應人員面試。
6、其他工作。
三、工作地點：廣西南寧市；
四、待遇：轉正后簽訂勞動合同并按規定繳納基本養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險，實行基本年薪+年度績效；5天工作制，帶薪年休假，節假日福利，定期健康體檢。
公司簡介
廣西曄龍國際貿易有限公司是一家經營進口飼料原料的貿易企業，公司擁有自主進出口權，長期致力于中國農牧業的發展。
公司經營的飼料原料進口產品主要有豆粕、菜籽粕、葵籽粕、棕櫚粕、玉米等，與業內優質、實力居前的央企、外企、大型集團等建立了良好的合作關系。目前，公司規模正穩步發展壯大，在廣州、廈門、防城港等地均設立了分公司。2023年，公司銷售量預計超過100萬噸，主要產品菜籽粕2018-2022年銷售量每年超過50萬噸，現貨銷售名列行業前茅，合作企業近2000家。
公司秉承“誠信為本、互惠互利、合作共贏、創新發展”的經營理念，采取預售模式，有效節省了工廠的采購成本和時間。同時，公司在技術、信息方面不斷投入，貿易規模日益擴大。專業的行業資訊和快捷的訂貨平臺，為客戶提供了優質的產品和業內最具價值、高效的服務，贏得了廣大客戶的信賴與贊譽！
我們真誠希望攜手海內外的行業人士，共同推動農牧產業向更高、更廣的方向發展！
企業愿景：農產品供應鏈領先服務商
企業使命：做專做強農牧行業，創造員工幸福家園
企業價值觀：曄兮如華，龍馬精神
企業精神：團結、互助、進取、卓越
經營理念：誠信為本，互惠互利，合作共贏、創新發展；讓客戶的口碑及利潤最大化
服務理念：質量放心、物流省心、價格稱心
管理理念：部隊的紀律，家庭的關懷
福利待遇：
法定假日：國家法定節假日，每日工作時間7.5小時
帶薪休假：帶薪年假、婚假、喪假、工傷假、產假、陪產假、工休假、補休、病假等
節日津貼：各大節假日的禮物、禮金派發及喜事賀儀等
旅游活動：不定期組織員工集體活動，組織表現優秀的員工出國旅游
獎勵機制：優秀員工獎、優秀新人獎、優秀經理獎、優秀管理部門獎、特別貢獻獎等，年終會根據員工實際工作情況頒發年終獎金
晉升空間：公司鼓勵員工努力工作，在出現職位空缺的前提下，公司堅持內部晉升為主、外部引進為輔的原則。工作勤奮、表現出色、為人正直、能力出眾的員工將獲得優先的晉升和發展機會
社會保險：享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險及商業保險
自我提升：擁有多維度培訓機會，提高員工職業化水平和崗位技能，同時給予每個員工授課的機會，公司提倡不斷學習，強調知識的價值與學習的價值，并將培訓的結果與績效、晉級晉升直接聯系在一起。
上班地點
工作地址：
青秀區金湖路59號地王國際商會中心29樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。17小時前
榮永銘 -
人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力，以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念，溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力，具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。17小時前
曾錦華人事經理 -
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
-
行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西天生鴻產業投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 3、監督、執行公司制度，每月做好員工考勤數據匯總； 4、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數據統計； 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計；年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作； 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護； 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費； 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續； 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等； 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發現、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態度，做事主動性強，服務意識強； 4、具備良好的溝通能力和執行能力，有良好的文字表達能力； 5、踏實認真、責任心強，逐步適應公司的企業文化，掌握基礎管理技能，勝任公司基層管理要求； 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道； 7、熟悉人力資源至少兩個板塊； 8、完成上級臨時交辦的其他工作。2025-12-09
-
人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進行維護，邀約、面試并做好后續安排，及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理：負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格： 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷，如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
盧女士
-
人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾
-
2025-12-08
112023382@qq.com
-
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
-
人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬
-
人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
南寧相關熱門崗位
相關企業
-
一般項目：溫室氣體排放控制技術研發；溫室氣體排放控制裝備制造；溫室氣體排放控制裝備銷售；汽車零部件及配件制造；電池制造；工程和技術研究和試驗發展；電池銷售；燃煤煙氣脫硫脫硝裝備制造；燃煤煙氣脫硫脫硝裝備銷售；環境保護專用設備制造；環境保護專用設備銷售；大氣污染治理；環境監測專用儀器儀表制造；環境監測專用儀器儀表銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：技術進出口；貨物進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：貨物進出口；技術進出口；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；非金屬礦及制品銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；有色金屬合金銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；針紡織品及原料銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；服裝服飾批發；辦公用品銷售；鞋帽批發；五金產品批發；建筑材料銷售；模具銷售；建筑裝飾材料銷售；體育用品及器材批發；日用品銷售；軟木制品銷售；金屬材料銷售；金屬結構銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算器設備銷售；軟件開發；橡膠制品銷售；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；木材加工；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；面料紡織加工；竹木碎屑加工處理；勞動保護用品生產；紙制品制造；軸承鋼材產品生產；制漿和造紙專用設備制造；軟木制品制造；日用木制品制造；建筑用木料及木材組件加工；日用木制品銷售；木制容器銷售；木制容器制造；家具制造；家具銷售；新能源原動設備銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車生產測試設備銷售；電池銷售；電池制造；塑料制品銷售；禮品花卉銷售；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
法律、法規、國務院決定規定禁止的不得經營;法律、法規、國務院決定規定應當許可(審批)的,經審批機關批準后憑許可(審批)文件經營;法律、法規、國務院決定規定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經營。(農產品收購(不含糧食收購、棉花收購等需辦理行政許可的收購活動)及銷售(除專項);貨物進出口業務(國家限制和禁止的項目除外);水果及蔬菜種植(限分支機構);食品銷售(持證經營)。)
-
許可項目：農藥批發；農藥零售；農藥生產；肥料生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：肥料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：貨物進出口；技術進出口；化工產品生產（不含許可類化工產品）；建筑材料銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；五金產品批發；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;冶金專用設備制造;冶金專用設備銷售;專用設備制造（不含許可類專業設備制造）;智能基礎制造裝備銷售;智能控制系統集成;機械零件、零部件銷售;機械設備研發;機械設備銷售;有色金屬壓延加工;有色金屬合金制造;有色金屬合金銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;金屬切削加工服務;金屬表面處理及熱處理加工;淬火加工;新材料技術研發;新材料技術推廣服務;工程和技術研究和試驗發展;工業設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；道路貨物運輸（不含危險貨物）；貨物進出口；進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：紙制品制造；紙制品銷售；平面設計；紙和紙板容器制造；包裝材料及制品銷售；包裝服務；塑料制品銷售；塑料制品制造；木材加工；電子專用材料銷售；電子專用材料制造；住房租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：食品生產；食品銷售；家禽飼養；飼料生產；飼料添加劑生產；第二類增值電信業務；糧食加工食品生產；煙草制品零售；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；塑料制品制造；塑料制品銷售；食用農產品初加工；新鮮水果批發；新鮮水果零售；新鮮蔬菜批發；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮肉批發；鮮蛋零售；鮮蛋批發；農副產品銷售；五金產品批發；五金產品零售；日用百貨銷售；農作物栽培服務；財務咨詢；住房租賃；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布；會議及展覽服務；酒店管理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；飼料添加劑銷售；飼料原料銷售；生物飼料研發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；日用家電零售；家用電器銷售；服裝服飾批發；服裝服飾零售；水產品批發；水產品零售；家居用品銷售；紙制品銷售；電子元器件零售；日用品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；電子產品銷售；游藝用品及室內游藝器材銷售；針紡織品銷售；辦公用品銷售；箱包銷售；鞋帽零售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；智能車載設備銷售；個人衛生用品銷售；第二類醫療器械銷售；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品批發；牲畜銷售（不含犬類）；機械電氣設備銷售；通訊設備銷售；玩具銷售；皮革制品銷售；化妝品零售；文具用品零售；體育用品及器材零售；第一類醫療器械銷售；日用雜品銷售；美發飾品銷售；日用化學產品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
煤炭、機械設備、五金產品、電子產品、礦產品、鋼材、建筑材料、農副土特產品的銷售；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）；商務信息咨詢；倉儲服務；裝卸服務；道路貨物運輸（具體項目以審批部門批準為準）；礦產品加工（達到生產條件方可開展經營活動）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
批發、零售、倉儲（除危險化學品及易燃易爆品）、網上銷售：化肥、農膜、農藥（危險化學品除外）、化工產品（危險化學品除外）、農具、農業機械設備、灌溉設備、種子、種苗、飼料；國內貿易代理服務； 農林牧漁技術推廣服務；對農業項目的投資；農資網絡技術咨詢服務；進出口貿易；農作物病蟲害專業化統防統治；節水灌溉系統技術研發、技術服務、技術轉讓；園林綠化工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西曄龍國際貿易有限公司
- 所在行業 國際貿易/進出口/糧油
- 成立時間 14年（2011年7月15日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
