人力行政主管

職位描述

一、崗位職責

1、制定與完善公司管理規章制度。

2、組織完善各部門職能職位說明書，健全公司職位體系。

3、負責人才招聘及儲備計劃。

4、協助企業制訂合理的激勵制度及績效考核體系，監督公司各部門、高級崗位考核指標的落實與執行。

5、組織制定、監督執行廠家及公司培訓計劃，評估培訓效果，合理控制培訓費用。

6、負責公司行政工作的統籌規劃，確保公司正常運營。

7、負責人力資源、績效考核、企業文化等方面的制度實施，督促所有制度的貫徹執行。

8、塑造、維護、發展和傳播企業文化，營造健康的公司人文環境。

9、制定合理有激勵性的薪酬福利制度，同時控制人工成本。

二、任職要求

1、基本條件：大專以上學歷，1年以上行政管理工作經驗

2、工作態度：敬業、正直、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

3、知識：熟悉人力資源管理流程、行政管理流程、具備相關的管理經驗

4、技能：有較強的溝通能力，抗壓能力強；熟悉行政辦公的全套工作程序，熟練運用電腦。 

公司簡介

廣西廣星汽車銷售服務有限公司成立于2007年7月，是香港皇冠國際發展有限公司屬下企業之一，是一家嚴格按照廣汽本田汽車公司的經營模式，新建設四位一體的4S特約經銷店。公司總投資共2,600多萬元人民幣，已于2008年5月份正式投入服務。公司廠房占地共6,120㎡，坐落于南寧市秀廂大道199號“金源國際汽車城”內，交通十分便利。公司主要業務包廣汽本田系列車型的銷售、汽車維修、汽車及其用品、精品飾件展示、零配件銷售、二手車業務及保險兼業代理等。2009年12月成為廣西首家廣汽本田公司授權的“綠色特約店”。 
    皇冠國際發展有限公司于1984年在香港成立，二十多年來致力于汽車貿易批發、銷售及售后服務市場的長期投資和經營，見證了國內汽車市場的演變從而引入高效管理模式。1997年開始，皇冠國際發展有限公司開始在海南投資經營集銷售與售后服務于一體的梅賽德斯-奔馳特許服務中心。隨后逐步擴大在中國大陸的經銷店網絡，在廣州、中山、東莞、深圳、南寧、海南、寧波和湛江等城市，分別投資經營大型汽車服務中心，經營的品牌包括：奔馳、日產、斯巴魯、聯合品牌、廣本、三菱、奔騰、豐田等。皇冠國際發展有限公司對中國汽車銷售及售后服務市場的發展充滿信心，將在穩健的基礎上擴大在該領域的長期投資和經營。
   公司正處于快速發展期，特向社會廣納賢才，我們將為您提供良好的工作環境和發展空間、專業的培訓、優厚的薪酬福利 。 
   溫馨提示：如果您在投遞簡歷兩周后仍未收到我公司的任何通知，證明您的資料已經存入我公司的人才庫，當我們公司有需要時，會再次與您聯系，感謝您對我公司的關注和信賴。