職位描述
職位描述：
1、負責集團旗下所有公司的人力行政部全面管理工作，制定和實施人力資源規劃。
2、負責建立健全人力資源管理體系及規章制度，包括：招聘、培訓、薪酬、績效等。
3、負責根據發展需要，完善優化公司組織架構，擬訂年度人力資源預算，組織制定人才儲備及職業發展計劃，實現公司人才優化配置。
4、負責擬訂部門工作目標和計劃，部門員工的培訓、考核、激勵，和團隊建設等。
5、協調處理員工勞動爭議、勞動糾紛等事宜。
6、負責統籌監督公司行政管理事務。
7、上級領導臨時交辦的其他工作。
崗位要求：
1、38-48歲，全日制本科及以上學歷，人力或管理類相關專業；
2、從事人事相關工作10年以上，具備同崗位管理經驗2年以上；
3、熟悉人力資源六大模塊，了解國家、地區勞動法律法規及相關政策。
4、要有良好的溝通能力和文字組織能力。
5、五險一金+餐補+全勤獎+年終獎
公司簡介
廣西小化石油科技集團有限公司成立于2019年8月22日，注冊資金1億，地處華潤中心C座。南寧青秀區市場監督管理局核準登記設立的從事專業油品供應和貿易的有限公司。
廣西小化石油科技集團有限公司主要從事柴油、汽油、煤油、輕循環油等油品批發業務。
我公司實力雄厚，擁有一支油品供應和貿易經驗豐富的專業人才隊伍和完善的基礎設施，在區內外擁有庫容3.2萬噸的儲罐，擁有配送油罐車40多臺，同時與廣東、廣西的中石化、中石油銷售公司及煉廠建立良好的業務合作關系，有穩定的資源渠道，確保各類油品及時供應。
我公司以“誠信規范，合作共贏”的經營理念，作為銷售經營和管理運營的理性依據和觀念指導，服務于省內外客戶，以“服務最優，回報最大”作為企業價值觀，將以具有競爭力的價格，可靠的質量，優質的服務與各家用油客戶真誠合作，共創雙贏，為進一步發展獨具特色的品牌而努力奮斗。
我司聯合多家銀行，為下游客戶提供供應鏈金融服務。金融供應鏈為處于產業鏈核心地位的企業依托高信用優勢廣開門路獲得廉價資金，通過相對有效的征信系統和完善的風險防范措施，向產業鏈上下游客戶提供融資服務，獲得新利潤增長點，構建更緊密的產業鏈生態系統。
我司攜手中化石油，發展線下加盟商，共同促進與各民攜手中化石油，共同促進與各民營加油站的合作服務，實現資源戰略合作，共謀發展。
注：集團總部將于2021年9月搬至五象新區盤歌路4號碧園大廈
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區華潤大廈寫字樓-C座 查看上班路線
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。13小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
人力主管5000-6000元南寧-良慶區華保盛服務管理集團有限公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責編制相關崗位職責及制度文件。 2、負責編制人力資源服務業務方案，進行方案測算。 3、負責建立良好的內外部關系，促進公司項目落地。 4、負責撰寫月季年度報告，能針對業務開展定期進行運營數據分析。 5、了解區域內人力資源市場環境，熟悉人力資源政策及相關法律法規。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經營管理相關工作經驗； 3、精通word、Excel等辦公軟件，具備一定的數據分析能力； 4、良好的溝通表達能力，抗壓能力強，有自驅力，具備良好的團隊意識。2025-12-11
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人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業公司（天昌旗下項目公司）2025-12-11
陳先生
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-12-10
榮永銘
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人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力，以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念，溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力，具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。2025-12-10
曾錦華人事經理 -
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-09
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行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西天生鴻產業投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 3、監督、執行公司制度，每月做好員工考勤數據匯總； 4、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數據統計； 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計；年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作； 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護； 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費； 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續； 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等； 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發現、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態度，做事主動性強，服務意識強； 4、具備良好的溝通能力和執行能力，有良好的文字表達能力； 5、踏實認真、責任心強，逐步適應公司的企業文化，掌握基礎管理技能，勝任公司基層管理要求； 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道； 7、熟悉人力資源至少兩個板塊； 8、完成上級臨時交辦的其他工作。2025-12-09
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進行維護，邀約、面試并做好后續安排，及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理：負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格： 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷，如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；廣告發布；體育中介代理服務；文化娛樂經紀人服務；數字內容制作服務（不含出版發行）；品牌管理；組織文化藝術交流活動；物聯網技術服務；信息技術咨詢服務；工業互聯網數據服務；會議及展覽服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發；網絡技術服務；廣告制作；平面設計；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；電影攝制服務；企業形象策劃；項目策劃與公關服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；數字文化創意軟件開發；信息系統集成服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；倉儲設備租賃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：網絡文化經營；互聯網信息服務；演出經紀；廣播電視節目制作經營；營業性演出；第二類增值電信業務；舞臺工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：計算機軟硬件、儀器儀表及光電一體化產品、網絡技術、通訊設備、電子產品領域內的技術服務、技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣；系統集成，管理咨詢；計算機數據處理，社會經濟咨詢服務，市場調查（不含涉外調查）；大數據服務；信息系統運行維護服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：機械設備研發；通用設備制造（不含特種設備制造）；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；機械設備銷售；機械零件、零部件銷售；模具制造；模具銷售；汽車零部件及配件制造；汽車零配件零售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；汽車零部件研發；汽車零配件批發；電池零配件生產；家用電器制造；工程和技術研究和試驗發展；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新材料技術研發；技術進出口；貨物進出口；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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計算機網絡技術、計算機軟硬件的技術研發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；網絡信息咨詢服務（除國家限制項目）；游戲開發；網絡游戲服務（憑許可證經營，具體項目以審批部門批準的為準）；經營性互聯網信息服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備銷售；通用設備修理；通用設備制造（不含特種設備制造）；電機制造；電力測功電機銷售；智能倉儲裝備銷售；物料搬運裝備制造；智能物料搬運裝備銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；軟件開發；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；工業機器人安裝、維修；模具制造；模具銷售；專用設備修理；農副食品加工專用設備制造；農副食品加工專用設備銷售；機動車充電銷售；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；充電樁銷售；智能無人飛行器銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；塑料制品銷售；橡膠制品銷售；塑料加工專用設備制造；塑料制品制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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計算機技術服務；信息技術開發、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對高科技產業、能源業、環保業、基礎設施項目、半導體設備、生物工程、醫藥業、食品加工業、農業、租賃業的投資;貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西小化石油科技集團有限公司
- 所在行業 計算機/進出口/石油
- 成立時間 6年（2019年8月22日）
- 企業性質 有限責任
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