職位描述
1、負責公司招聘,員工入轉調離等手續的辦理。
2、負責人事檔案、勞動合同管理,編制各類人事統計報表。
3、負責員工社保手續的辦理,意外險增減員。
4、負責開展新員工入職培訓及其他部門培訓協助工作。
5、負責公司員工考勤管理工作和紀律監察。
6、負責公司環境衛生監督及組織安排各種文體活動。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上人力資源相關工作經驗。
2、有良好的語言表達、溝通協調能力、邏輯思維清晰。
3、積極主動,耐心細致,有親和力,包容心強,執行力強。
4、熟練運用word、excel、PPT等辦公軟件。
薪資福利:雙休,社保,節日福利,法定節假日,團建活動等。
工作地點:南寧市青秀區德瑞大廈21樓
公司簡介
廣西麗誠東生物股份有限公司擁有80年的獸用疫苗的制造經驗,公司前身是廣西獸疫藥液制造所,始創于1933年,次年更名為廣西家畜保育所;1952年擴大成為廣西獸醫生物藥品制造廠;1956年,廣西獸醫生物藥品制造廠在南寧重建,是農業部最早定點生產獸用疫苗的七個廠家之一,更名為廣西生物制品廠;2008年,廣西生物制品廠改制并更名為廣西麗原生物股份有限公司,2021年更名為廣西麗誠東生物股份有限公司。
2009年,公司投資2.6億元在南寧-東盟經濟開發區安平路41號建設現代化獸用生物制品GMP生產基地,總占地面積112畝,建筑面積近10萬平方米,全部采用國外先進經驗設計和建造,并通過國家農業部獸藥GMP驗收,共建有3個現代化高標準GMP生產車間,12條生產線,具有年產滅活疫苗10億ml、活疫苗50億羽份(頭份)的生產能力。 其中,我們的細胞培養生產工藝已全面進入細胞純懸浮和細胞工廠(馬立克814)時代,是全國唯一一家全部實行細胞大規模純懸浮培養的企業。
公司現有產品批準文號36個,產品結構全面,基本覆蓋了豬用和禽用兩大類常規疫苗品種。豬用疫苗主要有豬圓環病毒2型滅活疫苗、豬細小病毒病滅活疫苗、豬瘟活疫苗、偽狂犬病活疫苗等13個產品;禽用疫苗主要有雞馬立克氏病活疫苗(814)、雞新城疫-禽流感(H9亞型)二聯滅活疫苗、雞新城疫活疫苗(La sota株)等23個產品。
公司目前采用6項國際一流、國內領先的工藝、技術——全自動接種和收獲技術、細胞純懸浮培養技術、抗原濃縮純化技術、低溫乳化技術、免疫增強劑技術、低甲醛殘留技術,實現了獸用疫苗在全自動、全封閉的環境下進行生產。生產工藝成熟且企業內控質量標準高于國家標準,所有成品疫苗的質量檢驗均按中國獸藥典進行檢驗。多項指標,如效價、免疫保護期、甲醛含量、粘度、穩定性等均遠優于國家標準。產品具有更高效、更安全、更穩定均一的特點。
公司科研實力雄厚,擁有1個國家高標準的研發中心以及符合國家標準的集研發和檢驗為一體的高標準實驗動物房;配備有動物細胞懸浮馴化培養系統、細菌發酵系統、乳化系統、蛋白層析系統、超濾濃縮系統、流式細胞儀、粒徑分析儀、動物隔離器、小型凍干機、噴霧干燥機等先進的工程化設備百余臺套;研發隊伍成員選用高學歷、高級別人才參與,并長期與國內外獸用制品專家進行技術探討和交流,加強在獸用生物制品技術工藝及新產品研發等方面的技術合作。建廠以來,公司產品榮獲新獸藥證書、農業部質量評比優勝獎、廣西科學技術進步獎、廣西優質產品等榮譽。
我們奉行“內斂!自信!”的企業文化,以“致力高品質疫苗生產,服務畜牧業健康發展”為宗旨,以不斷滿足客戶需求為方向,以“創中國質量第一的疫苗生產企業”為目標。
請相信!為了我們的目標,我們一直在努力!
上班地點
工作地址:
南寧市武鳴區南寧華僑投資區(廣西-東盟經濟技術開發區)安平路41號獸用生物制品GMP廠整體搬遷技改項目4號建筑(動力中心) 查看上班路線
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場8小時前
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場 -
人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行; 3. 制定和執行人才規劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾 -
2025-12-08
112023382@qq.com -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武 -
人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬 -
人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡 -
人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系(入離調轉、勞動糾紛等)。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發:負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善); 2、根據公司戰略目標,組織制定人力資源發展規劃,參與重大人事決策; 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理; 4、設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源,開展崗位分析,建立健全崗位責任制; 5、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 7、負責公司人才引進,滿足企業發展要求; 6、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經歷,能獨立開展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規; 3、工作細致,責任心強,具有良好的職業道德及團隊合作精神; 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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- 廣西麗誠東生物股份有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/進出口
- 成立時間 34年(1991年12月4日)
- 企業性質 股份制企業
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