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職位描述

一、職位描述
(一)負責員工入離職、異動管理工作;
(二)負責員工招聘管理工作,協助公司領導的人員面試
(三)負責員工培訓管理工作,;
(四)負責員工薪酬福利管理工作;
(五)負責員工績效管理工作:
(六)負責員工關系管理工作,以建立和諧的員工關系為重點,協助工會做好各類員工活動組織工作;
(七)完成領導交辦的其他工作;
(八)協助項目的相關工作
二、任職資格
(一)大學本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等工商管理類、公共管理類相關專業:
(二)在企業從事人力資源管理相關工作經驗1年以上、獲得人力資源資格證的優先
(三)了解人力資源管理知識、熟悉人力資源管理工作流程;
(四)有較強的溝通能力、表達能力、執行能力和團隊協作精神,具備一定的公文寫作能力。
(五)熟練使用word、ppt、excel辦公軟件
三、薪酬福利:
1.公司有完善的薪酬福利和績效考核制度;
2.五險一金、交通補貼、包午餐、節日福利
3.薪資:2500-3000
四、工作時間:9:00-12:00;14:00-18:00

公司簡介

廣西八桂產投實業集團有限公司(以下簡稱八桂產投集團),注冊資本1億元,是一家獨立法人的綜合性、實業投資、金融服務機構。旗下擁有參控股企業6家,主營業務涵蓋一站式企業服務、it集成網絡信息安全、環保科技、生物醫藥、農業投資以及鄉村振興、新能源、環保治理大健康、供應鏈金融等核心板塊。覆蓋廣西全區各地市及縣份區域,服務政府、央企、國企、事業單位等客戶群體,形成了八桂產投六大體系發展布局。八桂產投集團構建了全產業鏈協同發展的戰略方針,實施“產、融、投”協同發展戰略,以“強龍頭、補鏈條、聚集群”的發展思路和“穩固中上下游,做強做大下游”的發展理念,推動集團向集群化、鏈條化、數字化方向發展,打造以科技創新、技術創新為核心的集團業務集群。
八桂產投集團旗下廣西鑫瀚科技有限公司(以下簡稱鑫瀚科技),專注于網絡信息安全及信息系統集成兩大領域,是一家擁有核心技術優勢的綜合性政企服務企業。致力服務于廣西數字經濟建設,立志成為廣西數字經濟建設的行業標桿!鑫瀚科技在網絡信息安全領域,主要從事安全集成、安全運維、滲透測試、系統安全風險評估、安全加固、網絡安全應急響應、安全攻防演練、重要時期安全保障等網絡信息安全相關業務。鑫瀚科技是CNCERT(國家互聯網應急中心)廣西唯一業務合作機構、CNVD(國家信息安全漏洞共享平臺)廣西唯一技術組成員單位、中國-東盟網絡安全交流培訓中心業務合作機構、國家信息安全水平考試授權運營機構、國家網絡空間安全人才培養基地和廣西人才輸送中心承辦單位。并擁有信息安全主動防御監控系統,網絡安全預警干預操作系統等五個網絡信息安全軟件著作權和安全集成服務二級資質認證、安全運維服務三級資質認證、應急處理服務三級資質等認證。鑫瀚科技將全面參與信息技術應用創新產業建設。
八桂產投集團旗下廣西八桂通企業服務集團有限公司(簡稱:八桂通集團),是一家集“咨詢·策劃·設計·資質·法律·財稅·知產·融資·運營”為一體的集團公司。八桂通集團致力于打造(中國一東盟)企業綜合服務平臺,以專業鑄就了“客戶至上用心服務,誠信致遠合作共贏”的八桂通集團的理念。八桂通集團專注企業一站式咨詢、策劃、執行。依托資深政策、法律、財稅、金融、商業模式、營銷策劃、信息化建設、知識產權等專家團隊,以多種形式為企業的頂層戰略設計、商業模式設計、營銷模式設計、股權架構設計、金融體系建立、法律風險防范、財務規范化管理、涉稅風險防范與稅務規劃、數字化轉型賦能、知識產權體系運營、投融資策劃與上市輔導等提供企業綜合服務。為客戶提供從企業“籌備、成立、發展、成熟到轉型”的全生命周期服務,為企業供給全方位的解決方案,助力企業提高管理水平和生產能力,使企業在激烈的市場競爭中始終保持競爭力,實現企業快速、穩定地發展。
八桂產投集團積極引進人才,以創新驅動集團高質量發展,大力推進科技創新及成果轉化,持續投入研發專項資金,用于支持新產品研發、產品性能提升、知識產權提升、工藝流程優化等科技研發活動。?
八桂產投集團堅持“公開、公平、公正”的原則,以誠信、規范、高效、創優的企業宗旨以及高素質的人才隊伍,得到了各級管理部門、政府及企事業單位的一致好評。征途漫漫、惟有奮斗,為奮力建設新時代中國特色社會主義壯美廣西交出八桂產投的一份優秀答卷。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區金旺角商住樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
23小時前
榮永銘
人力資源經理
8000-10000元
南寧-西鄉塘區
1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。
23小時前
曾錦華
人事經理
南寧-良慶區
1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
南寧-青秀區
1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、監督、執行公司制度,每月做好員工考勤數據匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統計; 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護; 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費; 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續; 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等; 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發現、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道; 7、熟悉人力資源至少兩個板塊; 8、完成上級臨時交辦的其他工作。
2025-12-09
南寧-青秀區
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、招聘工作:開拓各招聘渠道并進行維護,邀約、面試并做好后續安排,及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理:負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物資的采購、管理,公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格: 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-12-09
盧女士
南寧-良慶區
1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行; 3. 制定和執行人才規劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。
2025-12-08
黎曉蕾
南寧-青秀區
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-12-08
112023382@qq.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。
2025-12-07
劉祥武
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放
2025-12-07
唐冬冬
南寧-興寧區
崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-12-06
黃凡
廣西八桂通企業服務集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西八桂通企業服務集團有限公司
所在行業
成立時間 2年(2023年4月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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