職位描述
崗位職責：
1、根據公司實際情況和發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃；
2、負責所轄部門規章制度的修訂與完善，貫徹執行；
3、參與制訂公司年度人力成本的預算工作；
4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理流程和制度；
5、負責公司人才引進、培養、評價、激勵和流動管理；
6、負責公司員工關系的協調與管理。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業優先考慮；
2、五年以上的相關行業企業崗位經驗；
3、接受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源管理流程和制度；
5、良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
公司簡介
“北部灣人才金港”成立于2012年12月，辦公地點位于南寧市高新區中國-東盟企業總部基地一期B6棟，是南寧市委、市政府引進創建的中國產學研創新人才培養示范基地、廣西首個政產學研一體化創業創新人才公共服務平臺，主要為政府機關、企事業單位提供人才引進、人才開發、創新創業、管理咨詢等服務。
“北部灣人才金港”所屬的上海人才金港企業集團先后榮獲亞太地區最佳人才公共服務平臺獎、中國產學研合作促進獎等多個洲際級、國家級獎項，并入選浦東新區綜合配套改革案例和中共中央組織部教學示范點。
作為“金港人”，您將擁有花園樓房的辦公環境、有競爭力的薪酬待遇、每周雙休的自由時光、溫馨關懷的節日禮物、輕松活潑的健身活動、出國度假的旅游機會、素質優良的客戶資源、快速成長的事業空間……。
上班地點
工作地址：
南寧高新區總部路1號中國－東盟企業總部基地一期B6棟 查看上班路線
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- 南寧北部灣人才金港有限公司
- 所在行業 培訓
- 成立時間 13年（2012年9月19日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
