職位描述
崗位要求
1.男女不限，人力資源或行政管理類專業(yè)，2年以上企業(yè)招聘及培訓工作經(jīng)驗。
2.熟悉人力資源管理、工商管理，勞動經(jīng)濟學等相關專業(yè)知識。
3.良好的溝通和組織、計劃和公文寫作能力；責任心強，對工作認真負責，熟練操作各種辦公軟件。
4.向人力資源經(jīng)理匯報與本部門和公司各職能部門的業(yè)務溝通能力。
崗位職責
1.負責配合人力資源經(jīng)理做好公司人力資源計劃并實施。
2.負責按要求實施人員招聘工作，確保及時招募到合適的人才。
3.負責組織實施各項培訓計劃，并做好評估總結(jié)，確保良好的培訓效果。
4.負責配合人力資源經(jīng)理做好員工入離職等各項手續(xù)的辦理。
5.負責配合做好員工績效考核、年度考核、日常考勤等各項工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
公司簡介
南寧國際會議展覽有限責任公司(簡稱“南寧國際會展公司”)是南寧市國有獨資企業(yè).是南寧國際會展中心的經(jīng)營管理單位.公司成立于2000年2月28日.主要承擔建設.維護及經(jīng)營南寧國際會展中心場館和各類設施設備.承辦南寧國際學生用品交易會.南寧國際教育展.服務中國-東盟博覽會及其它市委.市政府交辦的工作任務.公司主營業(yè)務包括會議.展覽及物業(yè)場地出租和服務.會展活動策劃組織.廣告開發(fā)經(jīng)營等.南寧國際會展公司擁有一支專業(yè)的展會策劃.營銷.搭建.保潔.安保等服務隊伍.自成立以來.成功策劃組織了多屆南寧國際學生用品交易會.南寧國際教育展覽會以及多場會議活動.服務了中國-東盟博覽會.南寧國際民歌藝術節(jié).南寧國際學生用品交易會暨南寧國際教育展覽會.中國-東盟國際汽車展覽會.中國國際廣告節(jié).聯(lián)合國人居展.香港工展會.中國國際商務文化節(jié)暨中國(南寧)國際時尚博覽會.全國教學儀器設備展示會等各類型展會.南寧國際會展中心也連續(xù)多年獲評“中國會展業(yè)最佳展館服務獎”.“中國十大優(yōu)秀會展中心”.“中國最佳會展中心”.“中國(管理水平)最佳會展場館”.“中國十大最佳會展中心”.“中國十佳品牌會展中心”等獎項.隨著公司經(jīng)營范圍和業(yè)務量的不斷拓寬.增長.我們對會展人才的需求也迫切而渴望.我們提供:完善的員工知識與技能培訓,規(guī)范的薪酬及福利待遇,公平公開的晉升機制.歡迎有志者加入我們共謀發(fā)展.
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業(yè)務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協(xié)助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經(jīng)營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。18小時前
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環(huán)境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城崗位職責： 1、管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內(nèi)部培訓、外部培訓。 3、協(xié)助領導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、統(tǒng)籌考勤、核算工資。 5、協(xié)助處理員工關系（入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質(zhì)。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業(yè)證件、資質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發(fā)：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內(nèi)部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協(xié)助領導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經(jīng)驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善）； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，參與重大人事決策； 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理； 4、設計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責任制； 5、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負責公司人才引進，滿足企業(yè)發(fā)展要求； 6、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規(guī)； 3、工作細致，責任心強，具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-04
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展覽展示、設計、策劃及服務；展會、會議服務；裝飾裝修設計及施工、建筑智能化工程設計與施工（以上兩項憑資質(zhì)證經(jīng)營）、園林綠化設計及施工；多媒體科技領域的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓；軟件開發(fā)、計算機信息系統(tǒng)集成；影視制作（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）；動漫設計，廣告設計制作；銷售：電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、數(shù)碼產(chǎn)品、顯示屏、計算機硬件、軟件及輔助設備、網(wǎng)絡設備、展示器材、裝飾材料（除危險化學品）、機電產(chǎn)品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；翻譯服務；禮儀服務；專業(yè)設計服務；柜臺、攤位出租；組織文化藝術交流活動；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；票務代理服務；圖文設計制作；貨物進出口；技術進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)中介服務；房屋租賃，會務會展服務，禮儀慶典服務，企業(yè)營銷策劃，文化藝術交流活動策劃，產(chǎn)品包裝設計，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，酒店代訂服務。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；電影攝制服務；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告設計、代理；圖文設計制作。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物出版；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；廣告發(fā)布（廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：展覽工程設計與制作服務，展覽展示服務，企業(yè)形象設計；建筑工程，裝飾裝修工程設計、施工；主題公園規(guī)劃，文化活動策劃；計算機軟硬件開發(fā)，手機軟件、多媒體技術、信息技術的開發(fā)，計算機及多媒體系統(tǒng)集成，電腦動畫設計制作，圖像數(shù)字化技術開發(fā)與服務；城市園林綠化工程、古建筑工程的設計與施工、城市及道路照明工程、機電設備安裝工程；雕塑及藝術品設計制作安裝、油畫創(chuàng)作及安裝；建筑材料、工藝品的銷售；電子設備銷售及安裝；對文化產(chǎn)業(yè)的投資；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；消防設備工程專業(yè)承包；文化藝術交流活動策劃；建筑工程咨詢、設計，工程項目管理；會務服務，企業(yè)營銷策劃；電腦圖文設計制作；計算機技術、網(wǎng)絡科技領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢、技術服務；電子產(chǎn)品銷售；人工智能硬件銷售；新能源原動設備銷售；幻燈及投影設備銷售；音響設備銷售；照明器具銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；家具安裝和維修服務；廣播電視傳輸設備銷售；智能家庭消費設備銷售；服裝服飾零售；文具用品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；軟件銷售；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：電氣安裝服務；茶葉制品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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會議布置、慶典禮儀、企業(yè)展廳、商業(yè)空間、器材租賃、視聽設備租賃、園林策劃工程
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國畫、書法、油畫
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商品展覽,展銷服務.（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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展覽服務
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培訓/展覽
- 南寧國際會議展覽有限責任公司
- 所在行業(yè) 展覽
- 成立時間 25年（2000年3月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
