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職位描述

崗位職責:
1.負責公司人力資源及行政管理工作,
2.制定公司人力資源管理.行政管理相關制度(包括健全公司招聘.培訓.工資.福利.績效考核等人力資源制度)
3.建設和人力各項工作流程,
4.負責公司外聯(lián)工作,
5. 開拓招聘渠道.開展招聘工作,
6.協(xié)調各部門間的合作,
7.協(xié)助領導開展其他工作

任職資格:
1.熟悉人力資源6大模塊,
2.熟悉勞動法等相關法規(guī),
3.熟悉行政管理各個模塊,
4.文筆佳.能夠撰寫制度及日常公文,
5.有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗.具備IT企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用
6.具有很強的溝通協(xié)調能力.組織管理能力.激勵能力.分析判斷能力,工作細致.原則性強

工作地址:南寧市高新區(qū)高科路8號創(chuàng)客城電子產業(yè)園2號樓3層
聯(lián)系人:覃女士    0771-****029   
福利
1.社保(五險)+年終績效獎金+節(jié)假日慰問金+提成.
2.4天/月休息日+帶薪年假7天/年.
3.法定婚假.產假及哺乳假(男員工陪護假).春節(jié).端午節(jié).中秋節(jié).婦女節(jié)等假期.

公司簡介

?????廣西家家鮮投資有限公司其前身是南寧市百家鮮食品有限公司,于2013年12月26日正式成立。公司是以網(wǎng)上商城、物流倉儲及配送中心、線下體驗配送店及商家聯(lián)盟俱樂部等四大版塊為主營業(yè)務,實現(xiàn)集團化運作。公司通過整合豐富的市場資源、雄厚的資金和先進的管理理念,開拓了由上游到下游無縫鏈接的全新運營模式。總部位于有著“中國綠城”之稱的廣西南寧。旗下“家家鮮生活網(wǎng)”http://www.gxjjx.com/,網(wǎng)上商城是以B2C電子商務平臺為核心構建生活類產品的流通交易中心。家家鮮致力于為每一位市民提供優(yōu)質、美味、健康安全的產品和便捷的服務,讓您享受高品質的生活。目前,家家鮮實現(xiàn)了集農副產品種植、分揀、加工、物流冷鏈配送及終端銷售于一體的產業(yè)鏈,市民只需一個電話或通過家家鮮網(wǎng)購平臺選購商品,即可送貨上門。公司秉承“質量就是生命”的理念,與公司合作的供應商都是嚴格篩選,對所有采購的食材嚴格把控,保證所有產品的來源可靠。所經(jīng)營的產品都由公司高層領導和質量管理委員會親自考察和嘗試,保證產品安全無公害。

家家鮮經(jīng)營的產品包括:蔬菜、水果、肉類、冷凍海鮮、糧油副食、日用百貨等。在家家鮮,您可以“享受一站式購物”,精心挑選您所需要的產品。

我們的團隊:

家家鮮擁有著一支集網(wǎng)站管理、商品采購、物流配送、營銷策劃、質量檢測、電子信息、客戶服務等專業(yè)的運營團隊。

企業(yè)核心價值:

新鮮:基地直采、直供、全程冷鏈;

實惠:天天平價、會員優(yōu)惠、每日團購

便利:品類豐富、方便支付、送貨上門

安全:流程透明、嚴格采購、追溯源頭

企業(yè)愿景:

立足南寧·輻射全區(qū)·走向全國·面向世界

服務理念:

成為您的“生活管家”,為您提供高品質的貼心服務。讓您的生活更自然、舒適、健康和享受。

福利待遇:

1、員工保險:五險;

2、帶薪假期:享受國家規(guī)定的帶薪假期;

3、節(jié)日放假:按照國家規(guī)定的節(jié)假日放假;

4、員工入職滿一年起可享受五天帶薪年休假;

5、每月為生日員工舉辦生日聚會;

6、公司每年為員工不定期組織旅游活動;

7、學習培訓:免費獲得公司系統(tǒng)的學習培訓及外派培訓;

8、職業(yè)規(guī)劃:免費獲得公司為你量身定做的職業(yè)生涯規(guī)劃。

公司總部(面試地址):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城2號樓3層

上班地點

可能感興趣的職位

人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
14小時前
榮永銘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協(xié)調能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
14小時前
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
1、尋找、開發(fā)目標企業(yè),了解企業(yè)的業(yè)務需求,簽訂合作意向,進行業(yè)務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業(yè)務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業(yè)證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
2025-12-09
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
南寧-青秀區(qū)
1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護; 7、負責員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費; 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續(xù); 9、負責員工年節(jié)福利的方案、采購、發(fā)放等; 10、協(xié)助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 6、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道; 7、熟悉人力資源至少兩個板塊; 8、完成上級臨時交辦的其他工作。
2025-12-09
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、招聘工作:開拓各招聘渠道并進行維護,邀約、面試并做好后續(xù)安排,及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理:負責員工入離職相關手續(xù)辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物資的采購、管理,公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格: 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經(jīng)驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節(jié)假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-12-09
盧女士
南寧-良慶區(qū)
1. 負責診斷和分析業(yè)務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協(xié)助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行; 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經(jīng)營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。
2025-12-08
黎曉蕾
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-12-08
112023382@qq.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學習和成長。
2025-12-07
劉祥武
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-12-07
唐冬冬
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-12-06
黃凡
廣西家家鮮投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西家家鮮投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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