人事經理

職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
工作時間： 

公司簡介

九月集團是新型的多元化現代農牧企業，關聯企業有：湖南省青龍投資有限公司、廣州九月網絡科技股份有限公司、湖南伊甸園養老服務管理有限公司等相關機構。其湖南伊甸園養老服務管理有限公司為公司第三產業，是一家集醫療、療養、護理、康復于一體的高端養老機構。公司旗下建設的養老基地位于國家主席劉少奇同志的故鄉、中國歷史文化名城寧鄉縣。基地占近5 8畝，已建面積近20000平方米。公司主要運營項目：旅居養老、醫療養老、營養保健食品開發與銷售、社區養老及公寓養老與一體的綜合性養老服務機構。公司全面打造以快樂、健康、溫馨等全方面服務為基準的服務平臺，具有標準化的服務體系。公司除采用統一品牌、連鎖經營外，還將與全國主要省會城市及名勝旅游度假城市的老年公寓形成互動養老，搭建自己廣闊的異地旅游養老服務平臺。公司將打造一個完美的伊甸園品牌，爭取做中國養老服務的標桿企業，讓更多老年人更好的享受“伊甸園式”的養老養生體驗，公司為一切有理想、有抱負、有責任、有能力的各類人才提供合適的發展崗位，公平的競爭機會，和諧的工作環境，良好的福利待遇，營造人才奮斗和實現人生價值的平臺。

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