人力部經理

職位描述

崗位職責：
1. 負責根據公司發展戰略進行人力資源規劃，并監督實施。
2. 負責建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，制定完善人力資源管理制度。
3．根據公司發展需要制定招聘計劃，優化和完善招聘流程，擬定招聘方案、組織實施招聘工作并完成招聘目標。
4. 負責建立并完善公司績效管理體系，完善績效評估與薪酬管理制度。
5．負責建立并完善公司培訓體系，執行公司的人力資源戰略。
7. 負責處理管理過程中的人力資源問題。
8．負責制定辦公、人力資源工作計劃,為公司管理提供辦公、人力資源支持，并負責跟蹤落實辦公、人事決議。
9. 部門內部管理工作。
10．完成領導交辦的其他事情。

任職要求：
1. 大專以上學歷，人力資源管理或企業管理、行政管理類相關專業；
2. 具有企業人力資源管理5年以上工作經驗， 3年以上管理經驗及1年以上部門主管工作經驗；
3. 掌握人力資源管理知識，企業管理知識，相關法律知識；
4. 熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識；
5. 領導能力、組織與計劃執行能力、判斷與決策能力、協調溝通能力、人際能力、良好的心理素質。 

公司簡介

廣西滴滴健康產業有限公司是一家健康服務預約平臺，是互聯網+社區健康服務站相結合的健康服務預約平臺，是集基礎保健、美容美體、修腳、采耳、養發護發、亞健康調理、食療調理、母嬰護理于一體的健康服務平臺，讓所有意愿從事健康行業的家人都可享受免費學技能并包上崗，讓客戶在家門口享受到更便捷的健康服務，滴滴健康預計在南寧市場覆蓋5000家滴滴健康網點為消費者服務，將來覆蓋全國。滴滴健康引進國際先進管理模式，將經營管理的全過程分解細化，實現了各崗位、各工作、各工序的標準化管理，以全方位的強勢參與競爭，注重細節的裝修設計，合理的成本投資，穩定合理的消費價位，獨特的企業文化精神，高品質高效率的服務質量，確立了滴滴健康在中國高端的養生服務的領先地位。

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