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職位描述

崗位職責 1、根據現有編制及業務發展需求、協調、統計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃,經批準后實施,完成招聘計劃;
2、企業微信公眾號管理及發布,有一定的寫作水平;
3、協助擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束方式;
4、完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求 1、人力資源管理或相關專業,三年以上同行經驗;
2、具有計劃、組織、溝通、協調、解決問題、優秀的判斷能力、有較強的語言不表達能力、熟練使用常用的辦公軟件及網絡應用;
3、注意細節、嚴格管理,講究工作方法、善于與人交流、有較強責任感、敬業、有親和力、自我學習能力;
4、具備良好的人事管理能力、形象好、道德品質好。

公司簡介

好萊屋裝飾集團是2009年從廣州進駐南寧一家從事高尚家居、別墅、樓中樓、娛樂場所、辦公空間等設計、施工、監理、材料服務一站式專業裝飾企業。更是擁有020電商平臺,線上、線下,萬種材料、電器任您選。是擁有獨立注冊服務商標的裝飾公司。自成立以來,我們以誠信、求實、創新為宗旨,為客戶著想,從客戶需求出發,為客戶把握好質量關、售后服務關。從根本上解決了客戶裝修各方面的后顧之憂,贏得了廣大客戶的廣泛好評。在服務過程中,我們和廣大客戶建立起了良好的合作關系,并積累了豐富的專業知識和完善的管理經驗。
2009年10月,南寧市好萊屋裝飾設計公司成立
2015年3月,廣西好萊屋云商電器有限公司
2016年6月,好萊屋裝飾公司增資擴股,好萊屋裝飾集團成立
2016年8月,好萊屋裝飾集團成功遷址廣西建工五建大樓,公司展廳立面積近3000平米
2016年8月,好萊屋裝飾集團防城分公司成立
2017年3月,好萊屋裝飾集團欽州聯盟店成立
2017年6月,好萊屋裝飾集團靈山分公司成立
2017年8月,好萊屋裝飾集團百色分公司成立
2017年10月,好萊屋裝飾集團桂平分公司成立
廣西好萊屋裝飾集團本著"誠信做人、服務至上、質量第一"的方針,在裝飾行業中迅速發展,現已擁有眾多高、中級專業設計人員、監理人員、施工技術人員和管理人員在不斷拓展過程中,我們針對裝飾行業特點逐步形成了自己獨到的設計理念和施工管理體系。在內部流程中,我們嚴格按ISO9002國際質量體系管理運作。
進入2018年,公司將進一步擴大,尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發展中,公司將把人才發展和市場開發的戰略思想放在最重要的位置上,致力為同事們提供優厚薪資待遇的基礎上提供更廣闊的、更良好的事業發展平臺。特此,歡迎廣大優秀的有志人士加入我們的好萊屋大家庭,和公司共同發展共創輝煌!
好萊屋境界:做一個有靈魂的人!
好萊屋精神:影響人、感動人!
好萊屋綱領:付出百分百的努力、實現偉大的事業!

上班地點

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南寧-良慶區
1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行; 3. 制定和執行人才規劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。
21小時前
黎曉蕾
南寧-青秀區
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
21小時前
112023382@qq.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。
2025-12-07
劉祥武
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放
2025-12-07
唐冬冬
南寧-興寧區
崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-12-06
黃凡
人事主管
4000-5000元
南寧-江南區-南國花園商城
崗位職責: 1、管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系(入離調轉、勞動糾紛等)。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。
2025-12-05
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發:負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。
2025-12-05
人事經理
6000-8000元
南寧-江南區-南國花園商城
崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善); 2、根據公司戰略目標,組織制定人力資源發展規劃,參與重大人事決策; 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理; 4、設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源,開展崗位分析,建立健全崗位責任制; 5、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 7、負責公司人才引進,滿足企業發展要求; 6、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經歷,能獨立開展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規; 3、工作細致,責任心強,具有良好的職業道德及團隊合作精神; 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。
2025-12-05
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。
2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-西鄉塘區
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-12-04
黃創才
廣西好萊屋裝飾設計有限公司招聘:公司標志 logo
廣西好萊屋裝飾設計有限公司
所在行業 家具/廣告/裝飾
成立時間 15年(2009年12月3日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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