人事主管

職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
工作時間： 

公司簡介

廣西呼吶機器人科技有限公司，隸屬于廣州呼吶教育科技有限公司。成立于2016年4月。成立于2016年4月。是一家從事3—16歲兒童機器人教育及科技教育的專業機構。目前已成為廣西最大的機器人教育培訓機構。
公司坐落于廣西首府南寧。目前有4家校區及3家合作校，1家加盟校。總學員數1000余名。機構成立以來，大膽創新，積極探索，建立規范化課程體系，積極推廣機器人教育事業，為推進廣西地區小朋友素質教育做出貢獻，受到了社會認可和學員喜愛。
HOONA呼吶機器人推崇STEAM教育理念，堅持小班化授課，男教師授課，在動手能力，創新能力，邏輯思維等方面為學員提供全方位素質教育保障。是中國機器人教育聯盟理事單位，機構擁有ROBOC國際機器人創客能力測評點，并多次帶領選手參加國內/國際比賽取得好成績！
企業口號：呼吸科技 吶喊未來
企業使命：做中國青少年科技教育第一品牌
企業愿景：讓每一個普通孩子享受到高端科技教育
核心價值觀：大愛無私 創新進取 實現夢想 價值人生

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