職位描述
工作內容:
1.協助完成公司日常考勤、招聘、入轉調離手續、五險一金繳納，勞動合同簽訂和員工信息檔案管理。
2.負責日常工作文件、審批流程的處理。
3.完成領導交代的其他工作。
要求:
1.大專以上人力資源管理、企業行政管理和其他相關專業畢業；
2.具備一定的文字功底，擅長文書寫作；
3.有1年以上相關工作經驗。
4.善于學習，思維靈活；
5.能吃苦耐勞，抗壓能力強。
地點：百色右江區六塘工業園區
公司簡介
廣西萬生隆投資有限公司系董事長楊萬生投資創辦的大型綜合集團型企業，旗下坐擁：廣西萬生隆科技、廣西靖西萬生隆投資、廣西靖西萬商慧投資等10多家跨行業的綜合性公司。集團主營業務廣泛，產業涉及計算機軟硬件開發、房地產、商業市場、口岸物流的投資、檢驗檢疫綜合技術服務等。目前，集團秉承國家一帶一路政策、投資600億人民幣，傾力打造“中國龍邦—越南茶嶺跨境經濟合作區”。2012年，萬生隆集團正式簽約自治區重點跨境口岸物流項目——廣西靖西萬生隆國際商貿物流中心。該項目也是百色市沿邊開發開放實驗區的重點工程項目與中國左右江革命老區振興規劃的重點項目。
集團現有員工300余人，其中中高級專業人才60余人，均是來自北京、上海、深圳、蘇州、臺灣和香港等地國際國內物流通關、口岸貿易、口岸信息化服務、園區建設等相關領域的資深專業人才。集團管理團隊人才資歷雄厚，博士、碩士、研究生占比28.7%，是一支具有敢拼敢闖精神的年輕化創業型團隊。
集團重視人才、企業與社會的協同發展，堅持“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的人才工作方針，建立并完善先進的選人、育人、用人、留人管理機制，大力推進人才市場化、職業化、專業化和國際化發展，努力建設一支規模適度、專業配套、結構優化、素質優良的人才隊伍。
集團為員工提供區內極具競爭力的薪酬福利待遇，五險一金、差旅補貼、健康體檢、探親假期、年休假、通訊補貼、節假日補貼、公司旅游等福利應有盡有。員工入職路費、體檢費給予報銷。全力解決員工的后顧之憂。
隨著集團規模的不斷擴大，業務版圖的不斷擴張，集團對人才的需求日益增加，我們熱誠期待著有志之士，加入我們，共贏未來！
上班地點
工作地址：
南寧青秀區青山路18號青秀山莊F30棟 查看上班路線
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉調離手續，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發展：協助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協調溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。1小時前
石建斌項目經理 -
人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網絡科技有限公司南寧分公司互聯網/電子商務崗位內容： 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理； 4、負責前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數據統計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經驗，行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷（優先）； 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質佳，工作熱情認真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休2025-12-13
陸經理人事經理 -
2025-12-13
李先生人事經理 -
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協助組織公司內部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區域環境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業優先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。2025-12-10
陳洪沖 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業背景，為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰經驗，熟悉招聘各環節“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發光發熱。2025-12-09
張小波
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源，能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-12-09
人事部
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人事行政主管5000-6000元南寧-興寧區廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃； 2、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，組織實施； 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案； 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范； 5、協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配； 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求： 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識，熟悉國家、地區相關法律法規 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力2025-12-08
人力資源部 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-12-07
黃主管
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人事文員4000-5000元南寧-青秀區南寧光駿通訊設備有限公司批發/零售工作內容：負責公司員工招聘面試。 上班時間：9：18：00，雙休。 要求：18-40歲，中專以上學歷。 工資：4000-5000.2025-12-07
黎珊
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-07
唐冬冬
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：道路普通貨運（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發、設計、生產、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。 -
對水電業、基礎設施、交通運輸、農業、林業、牧業、房地產業、建筑業、制造業的投資；房屋建筑工程，公路工程，市政公用工程，機電安裝工程；房地產開發；建材銷售；機械及建筑周轉材料租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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憑總公司資質聯系業務，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛生潔具、家具的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產業、建筑業、礦業、能源業、交通運輸業、郵政業、通信業、環境治理業、餐飲業、娛樂業、旅游業、信息服務業、煤炭業、電力業、牧業、農業、林業、漁業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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課題研究、專業規劃、項目策劃、投資立項、學術交流、科技創新、技術咨詢、成果轉化、政策落地、全程服務。
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一般項目：新材料技術研發；電子專用材料研發；電子元器件制造；電子元器件批發；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西萬生隆投資集團有限公司
- 所在行業 電子/電器/投資
- 成立時間 9年（2016年8月18日）
- 企業性質 民營企業
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