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職位描述

崗位要求:認真負責、工作細心,性格開朗、腦子靈活變通
五官要求:長相甜美,163以上身高
工作時間:9:00-12:00 13:30-17:30,周末雙休,國家法定節假日休息
工作內容:
1、 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、 根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
8、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
9、 負責擬定部門制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
10、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
12、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作
13、負責公司員工福利
14、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
15、其他突發事件處理和領導交辦的工作。

公司簡介

廣西祿益投資有限公司,誕生于中國金融資本迅速崛起的黃金年代,經過多年深耕布局,整合了國內外優秀的操盤團隊,資管團隊,資本企業,搭建嚴格的國內期貨風控體系,分析團隊,為客戶提供資本防火墻的同時爭取收益最大化!滿足廣大投資者的個性化需求!公司主要以國內期貨,股票,保本理財。公司秉承專業,專注,一心為客戶的精神為客戶對接優秀的交易分析師/操作團隊,創造高額投資回報! 廣西祿益投資地址坐落于繁華的青秀區青秀萬達寫字樓甲2棟1218,每人配一臺電腦,5A級辦公室,上班還可以聽音樂,工作氛圍輕松愉快,同事都是90后年輕人 。 歡迎做過金融支付行業的有志人士加入我們的團隊,月薪過萬不是夢。

上班地點

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百色-田東縣
廣西慈航醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
崗位職責: 1. 負責人力資源相關工作,包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協助管理層優化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協調能力
5小時前
黃鳳娟
南寧-青秀區-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。
2025-12-12
石建斌
項目經理
南寧-青秀區-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數據統計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷(優先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
2025-12-12
陸經理
人事經理
桂林-臨桂區-金貿中心
高中以上 18-35歲
招聘公司網招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業負責人指導學習,每天完成溝通20個電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區時代楓林,七星區
2025-12-12
甘女士
人事經理
人事專員
3000-4000元
桂林-七星區-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
1、負責人員招聘(招聘專員),基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理; 5、收發傳真、信件和報刊; 6、協助維護辦公環境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。
2025-12-12
楊老師
人事專員
桂林-七星區-桂林米粉企業園
大專以上
2年以上
崗位職責: 1.負責公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環境維護、辦公用品采購與管理、固定資產管理、會務安排等,確保行政事務高效有序運作。 2.協助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程,并監督執行,持續優化行政效率,降低行政成本。 3.負責人力資源基礎事務性工作,涵蓋招聘(簡歷篩選、面試邀約、協助面試組織)、員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護、社保增減員及日常事務辦理。 4.協助組織公司員工培訓活動,包括培訓需求收集、培訓計劃協助制定、培訓材料準備、培訓過程支持及培訓記錄歸檔等。 5.負責員工考勤管理,包括日常考勤數據的統計、匯總與核對,請假、加班等考勤異常的處理,確保考勤數據的準確性與及時性。 6.協助組織公司企業文化建設活動,如員工生日會、團建活動、節日慰問等,增強員工凝聚力和歸屬感。 7.負責各類行政人事相關文件、報表的整理、歸檔與保管,確保資料的完整性與保密性。 8.完成上級領導交辦的其他行政人事相關臨時性工作。
2025-12-12
象小嘉
HR
桂林-灌陽縣
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應變、溝通、協調能力強,有1年以上相關工作經驗優先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優先,工作地點:灌陽縣。
2025-12-12
胡女士
HR
賀州-平桂區
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的組織與協調,包括但不限于文檔管理、會議安排及接待工作; 2、協助人事部門進行員工招聘、入職培訓及員工關系維護,確保人事流程順暢; 3、處理員工考勤、薪酬福利等事務,保證數據準確無誤; 4、參與企業文化建設,提升員工滿意度和歸屬感,營造良好的工作氛圍。 任職要求: 1、全日制統招大專及以上學歷,行政管理或人力資源相關專業優先; 2、具備優秀的溝通協調能力,能夠高效處理內外部事務; 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的書面和口頭表達能力; 4、具有責任心,細心且具備較強的服務意識,能夠承受一定工作壓力。
2025-12-12
劉洪飛
玉林-玉州區
1.負責招聘工作 2.負責店端績效管理 3.其他人力工作
2025-12-12
王勇
玉林-玉州區
1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外,企業上下協調溝通工作; 3、執行公司企業管理制度,負責建立企業檔案; 4、負責公司辦公環境、辦公設備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領導交辦的其他工作
2025-12-12
譚芳
廣西祿益投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西祿益投資有限公司
所在行業 財務/擔保/投資
成立時間 9年(2016年4月14日)
企業性質 有限責任
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