職位描述
崗位要求:
1、大專或以上學歷,男女不限,有責任心;
2、性格開朗、較強的溝通協調能力、抗壓能力強。
崗位職責:
1、負責員工花名冊、通訊錄的錄入與更新;
2、負責員工工資以及福利核算;
3、協助進行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
4、負責員工社保的相關工作辦理;
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
6、完成直接上級交辦的其他工作。
公司簡介
深圳華亨資本管理集團(以下簡稱“華亨”或“華亨集團”),正式成立于2015年,集團旗下集房地產開發運營、金融服務、資產管理、智能科技、互聯網產業于一體的新型多元化集團型企業。
??業務已覆蓋房地產開發、物業服務、營銷顧問、招商引資、資產運營、裝飾裝修、廣告傳媒、智能停車設備的自主研發和生產、對物聯網云端大數據的整合利用等多項業務職能,經營鏈條不斷向縱深化拓展延伸,初步形成了較為完整的產業鏈條。
???集團組建以來,嚴格依照造血功能、多元整合、風險管控一體三位的管理模式,圍繞經營、融資整合、服務三大職能,全力拓展經營性項目做大集團平臺,全心服務,致力發展成為穩健可靠的融資投資平臺、資源集約的經營平臺,專業規范的復合型新型多元化集團型企業。
????在成果上自主開發項目1個,營銷運營等合計5個項目,已成為名副其實的綜合開發建設綜合運營商,在打造商業建筑的基礎上,致力于為更多人提供更便利更豐富的生活,致力于?“成為廣西標桿企業,品質生活綜合服務商”。6年來以年100%的速度迅猛成長,規模不斷擴大,公司員工由當初的20人增加到了現在的200多人,并且70%以上的人員具有大學學歷,以超常規式拼搏出了一條富自身特色的發展路徑。
????未來,華亨將緊跟“一帶一路”戰略和打造中國-東盟自貿區升級版的歷史機遇,以更優異的業績,不斷超越,回饋大眾。???
集團管理理念:
????關注員工成長,為員工提供舒適的工作環境與具有競爭力的激勵機制,完善員工培養體系,強化內部人才養成與團隊建設,以“一帶一”的培養方針,完善職業發展晉升通道,使員工獲得與企業同步成長的快樂,充分尊重和信任,不斷引導和鼓勵員工,使其獲得職業成就。
集團用人標準:
???有德有才,破格錄用,有德無才,培養錄用,有才無德,限制錄用,無德無才,堅決不用;
????廣西國宇房地產開發有限公司是華亨集團旗下子公司,成立于2015年,主營房地產開發、經營、商業運營管理,是一家實力雄厚,開發經驗非常豐富的開發企業,已在南寧成功開發了多個同類項目,總開發建筑面積超過60萬㎡。公司目前正在開發綜合型項目“五象香港灣”,項目位于五象大道168號(地鐵4號線清平坡站口旁),規劃為龍崗片區9.2萬平米唯一集海鮮農貿、超市、美食城、娛樂休閑城、星級酒店、高端住宅社區為一體的一站式生活互動商業中心。項目占地面積16840.24㎡,總建面積91802.15㎡,已全面動工。
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加入國宇大家庭可享受優厚福利待遇:
1、同行業具有競爭力的薪酬+獎金+生日禮品+年終獎+節假日禮品金;
2、保險:團體意外險、社會保險(養老、醫療、生育、失業、工傷五險;
3、假期:依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假及法定節假日;
4、培訓:定期開展入職培訓,崗前培訓,以及提供給員工企業內訓、外派培訓、?拓展培訓、參觀考察等培訓學習機會;
5、其它:公司每月至少3次的集體活動津貼,如:集體聚餐、短途游玩、K歌、羽毛球、氣排球等。
???我們始終堅信:企業的競爭就是人才的競爭!為了進一步加快公司的發展步伐,強化企業的核心競爭力,特誠邀社會各界精英加入我們,做精致品牌,寫精彩人生!
面試乘坐公車路線:你可以坐6路、19路、25路、29路、34路、39路、46路、74路、76路、206路、601路、603路、609路到民族金浦路口下車,還可以坐52路、211路、706路到金浦民族路口下車。
或者乘坐地鐵一號線,在金湖廣場站(B出口)下車。
備注:請各位求職者利用周一到周五的工作時間來電咨詢人力資源部:早上09:00--12:00、下午14:00--18:00電話咨詢崗位求職情況。為避免其他時間(中午12:00--14:00是午休時間、周六、日雙休)無人接聽電話導致錯過最佳咨詢時間。謝謝合作!
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行政人事專員(偏投標、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。2025-12-09
人事部 -
人事行政主管5000-6000元南寧-興寧區廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃; 2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,組織實施; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范; 5、協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求: 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識,熟悉國家、地區相關法律法規 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力2025-12-08
人力資源部 -
2025-12-07
李先生人事經理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-12-07
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-07
唐冬冬
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- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 10年(2015年7月28日)
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