職位描述
崗位描述
1、主要負(fù)責(zé)公司年度招聘，與各部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告信息、參加招聘會；
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試；
4、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；
5、負(fù)責(zé)配合部門經(jīng)理建立、健全公司薪資績效考核管理辦法和實施細(xì)則，負(fù)責(zé)考核結(jié)果的分析評估工作；
6、組織公司對各部門開展績效考核，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門開展內(nèi)部員工績效考核工作，匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及數(shù)據(jù)；
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定各階段培訓(xùn)計劃，完成公司各階段的培訓(xùn)體系
8、對來訪客人做好接待，引領(lǐng)，登記，引導(dǎo)，及時通知被訪人員；
9、文件處理、下發(fā)文件、通知通告、收發(fā)快遞、短信，打印、復(fù)印文件等；
10、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況；
任職要求：
1、有銷售行業(yè)的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、專科以上學(xué)歷，1-2年人事招聘工作經(jīng)驗，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
上班時間：早8:30-12:00 14:00-18:00周末雙休 節(jié)假日正常放假
公司簡介
勁舟教育為寰疆集團(tuán)旗下教育服務(wù)品牌，總校坐落于風(fēng)景如畫的廣西首府南寧，是一家面向各行業(yè)領(lǐng)域個人和企業(yè)提供教育服務(wù)的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。在深厚的品牌積淀中，我們先后在全國廣東、四川、廣西等省市開設(shè)多家直營分校，深度涵蓋廣西10個地級市，并正向全國各大城市擴(kuò)張分校，致力于打造一個面向全國的教育培訓(xùn)綜合服務(wù)平臺。主營業(yè)務(wù)涉及學(xué)歷教育，職業(yè)能力培訓(xùn)等多項業(yè)務(wù)板塊。提供自考成考、網(wǎng)絡(luò)教育、建設(shè)工程、健康管理師、教師資格等多個品類的綜合職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。已經(jīng)形成了“考試培訓(xùn)、繼續(xù)教育”綜合服務(wù)為一體的完整教育體系。
勁舟教育擁有完整的綜合運(yùn)營管理經(jīng)驗，積極開拓教育服務(wù)全新模式，采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合的模式，依托各大高校及社會優(yōu)質(zhì)雄厚的教育資源辦學(xué)，教學(xué)。 我們始終秉承“ 幫助行業(yè)人才成長，幫助企業(yè)單位培養(yǎng)人才”的發(fā)展理念，面向社會開展高質(zhì)量、高水平、高層次的教育服務(wù)，致力于培養(yǎng)高等人才及技能型人才。我們著眼于每個學(xué)員的長遠(yuǎn)發(fā)展，始終把服務(wù)質(zhì)量作為生存與發(fā)展的生命線，堅持以學(xué)生為本，探索出了一套行之有效的教育品牌發(fā)展模式，實現(xiàn)體系的規(guī)模化發(fā)展，并與廣西大學(xué)、桂林理工大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、南寧師范大學(xué)等多所高校共建戰(zhàn)略長期合作關(guān)系，探索行業(yè)更多可能性。目前，累計培養(yǎng)和輸送了數(shù)十萬高等教育人才和職業(yè)化人才，得到了獲得了廣大學(xué)員的一致稱贊和社會各界認(rèn)可。
面對著新時代高等教育的發(fā)展要求，勁舟教育勇?lián)姑ㄟ^不斷革新服務(wù)，持續(xù)推動創(chuàng)新和迭代，分別就社會優(yōu)質(zhì)人才培養(yǎng)和個人職業(yè)技能提升，提供強(qiáng)有力的支持，讓每個需要成長機(jī)會的人都能獲得最信賴的教育服務(wù)。在未來的發(fā)展戰(zhàn)略中，勁舟教育將在教育行業(yè)進(jìn)行持續(xù)深耕并實現(xiàn)多元發(fā)展，擴(kuò)大服務(wù)范圍，面向更廣泛人群，以期成為，更為優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)品牌。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4407號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責(zé)： 1.招聘配置：全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關(guān)系問題。 3.培訓(xùn)發(fā)展：協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐：承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關(guān)系問題； 3、良好的解決問題的能力，協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。1小時前
石建斌項目經(jīng)理 -
人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理； 4、負(fù)責(zé)前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷（優(yōu)先）； 2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休1小時前
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時間管理能力。23小時前
陳洪沖 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-12-09
張小波
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行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況，堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。2025-12-09
人事部
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人事行政主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，組織實施； 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案； 4、設(shè)計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范； 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 6、負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配； 7、全面負(fù)責(zé)行政人事類工作。 崗位要求： 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識，熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī) 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力2025-12-08
人力資源部
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。2025-12-07
李先生人事經(jīng)理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-12-07
黃主管
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人事文員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧光駿通訊設(shè)備有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司員工招聘面試。 上班時間：9：18：00，雙休。 要求：18-40歲，中專以上學(xué)歷。 工資：4000-5000.2025-12-07
黎珊
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-07
唐冬冬
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許可項目：從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生、學(xué)齡前兒童開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生、學(xué)齡前兒童開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生、學(xué)齡前兒童開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生、學(xué)齡前兒童開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；教育教學(xué)檢測和評價活動；招生輔助服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；中小學(xué)生校外托管服務(wù)；廣告發(fā)布；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；組織文化藝術(shù)交流活動；托育服務(wù)；體育競賽組織；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運(yùn)動）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)；企業(yè)管理；二手車經(jīng)銷。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：科技中介服務(wù);軟件銷售;軟件外包服務(wù);軟件開發(fā);專業(yè)設(shè)計服務(wù);工業(yè)設(shè)計服務(wù);會議及展覽服務(wù);計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);人工智能理論與算法軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);市場營銷策劃;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);圖文設(shè)計制作;廣告設(shè)計、代理;企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理咨詢;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告發(fā)布;日用百貨銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;自費出國留學(xué)中介服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;招生輔助服務(wù);知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)游戲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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為鄉(xiāng)村貧困青少年提供扶貧助學(xué)、陪伴成長、參與式工作坊、社會實踐、鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)、城鄉(xiāng)互動工作坊服務(wù)。
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一般經(jīng)營項目是：服裝、服裝輔料飾品、日用品、衣車設(shè)備、裁床設(shè)備的批發(fā)、進(jìn)出口及相關(guān)配套業(yè)務(wù);服裝制品的技術(shù)研發(fā)；服裝生產(chǎn)設(shè)備與工具的技術(shù)研發(fā)；物業(yè)管理。（不涉及國營貿(mào)易管理商品，涉及配額、許可證管理及其它專項規(guī)定管理的商品，按國家有關(guān)規(guī)定辦理申請），許可經(jīng)營項目是：服裝制品的生產(chǎn)。
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家具批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；軟件開發(fā)；組織文化藝術(shù)交流活動；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；服裝服飾零售；辦公用品銷售；自費出國留學(xué)中介服務(wù)；招生輔助服務(wù)；因私出入境中介服務(wù)；翻譯服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；文藝創(chuàng)作；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；動漫游戲開發(fā)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；文化用品設(shè)備出租；攝影擴(kuò)印服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)；組織文化藝術(shù)交流活動；應(yīng)用軟件服務(wù)；數(shù)據(jù)處理；市場調(diào)查；企業(yè)管理咨詢；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告；基礎(chǔ)軟件服務(wù)；會議服務(wù)；承辦展覽展示；教育咨詢（不含培訓(xùn)）；零售電子產(chǎn)品。（市場主體依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；以及依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
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嬰幼兒智力開發(fā)咨詢；教育信息咨詢；素質(zhì)拓展信息咨詢；教學(xué)用品、文教用品、兒童用品、教玩具研發(fā)（不含生產(chǎn)）與銷售；組織戶外活動（不含高危性體育項目），組織文化藝術(shù)交流活動（不含演出）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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以自有資金從事投資活動；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；教學(xué)用模型及教具銷售；文具用品零售；文具用品批發(fā)；辦公用品銷售；日用百貨銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；招生輔助服務(wù)；自費出國留學(xué)中介服務(wù)；軟件開發(fā)；安全咨詢服務(wù)；智能家庭消費設(shè)備銷售；政府采購代理服務(wù)；教育教學(xué)檢測和評價活動：住房租賃；科技中介服務(wù)；服裝服飾零售；日用品銷售；出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售；出版物零售；出版物印刷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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電腦軟件開發(fā)，電腦及配件、手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、電子產(chǎn)品、辦公設(shè)備、辦公耗材、通訊設(shè)備（除國家專控產(chǎn)品）、日用百貨批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西勁舟教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/批發(fā)/教育
- 成立時間 5年（2020年4月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
