亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

主要工作內容:
考勤管理;員工檔案更新及勞動合同跟進管理;公司各項規章制度的修訂及完善;組織召開各類會議,整理會議紀要及追蹤會議結果進展;網絡招聘及現場招聘的管理;員工入職培訓計劃的制定及實施;組織公司各種團建活動;公司各類行政公告、通知的制定及實施等;以及領導交辦的其他事項。
任職要求:
至少2年以上行政人事工作經驗,熟悉行政人事工作流程并能熟練處理行政人事等各方面工作,電腦水平較好,對勞動法有一定的了解;
(月休4天,節假日無特殊情況正常休息)
上班地點:南寧市西鄉塘區安吉華爾街工谷。
公司上下班交通極為便利,地鐵3號線就在公司樓下(創業路站下車出口即到)

公司簡介

廣西科鑫物業管理有限公司是一家專門從事企事業單位、學校、行政辦公樓、商場、住宅小區等物業管理的專業公司,公司成立于2017年6月2日,現有專業的管理人員11人,其中擁有物業管理師、建筑工程師、電器工程師、會計師、暖通、電器、機械等中級以上職稱5人,公司裝備配套齊全,技術力量雄厚,管理經驗豐富。正如馬云所說:上個世紀的商人以抓住機會為成功商人,下一世紀的商人是解決社會問題的商人才真正成為一家偉大的公司。公司嚴格按照國家《物業管理條例》及省、市物業管理有關法規,制定科學的、規范的物業管理規定,完善的內部管理制度,  建立高效的物業管理機構,配備精干的物業管理人員。公司內設行政辦公室、財務部、人力資源部、保安分公司、保潔部、綠化部、工程維修部、綜合管理部,各部職責和權限明確,檔案制度健全,員工統一著裝,掛牌上崗,熱情服務。管理實行規范化、制化、科學化 和人性化相結合。
公司始終堅持以人為本、開拓創新,吸取科學的管理理念,學習先進的工作方法,積極參與市場競爭,探索物業管理服務的新思路,認真打造“以人為本,服務至上”的優良品牌,在繁榮、穩定、健康、向上的氛圍前進,向優質化、規范化、規模化發展,努力為業主提供更優質物業服務,減少業主的后顧之憂。
在全體員工的共同努力下,一個具有獨立企業精神風貌和富有創新經營特色的物業管理服務公司,將會在未來的發展歷程中譜寫出更加輝煌的篇章。

上班地點

工作地址: 南寧市發展大道189號安吉華爾街工谷2棟603室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。
1小時內
石建斌
項目經理
南寧-興寧區
崗位職責: 1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃; 2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,組織實施; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范; 5、協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求: 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識,熟悉國家、地區相關法律法規 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力
15小時前
人力資源部
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-12-07
李先生
人事經理
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。
2025-12-07
黃主管
人事文員
4000-5000元
南寧-青秀區
工作內容:負責公司員工招聘面試。 上班時間:9:18:00,雙休。 要求:18-40歲,中專以上學歷。 工資:4000-5000.
2025-12-07
黎珊
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-12-07
唐冬冬
南寧-江南區
一、崗位職責 1、負責公司人力資源六大模塊工作,重點為招聘、績效、員工關系; 2、負責公司制度流程建設及督促執行; 3、負責分公司行政、后勤工作等; 4、完成領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、大學本科及以上學歷,年齡28-35歲,5年以上人事行政工作經驗; 2、有制造業工作經歷; 3、善于人際溝通協調,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。 其他:公司辦公地址預計于年后搬遷至江楠水果市場。介意者慎投。
2025-12-06
786686707@qq.com
南寧-青秀區-財富國際廣場
崗位職責: 1、負責員工入離職、轉正、調崗等相關手續的辦理,勞動合同的簽訂、續簽與管理; 2、負責社會保險和雇主險的辦理,及員工檔案的建立與管理; 3、負責員工考勤、薪酬管理;核對各項目的考勤、薪酬核算等; 4、嚴格執行公司制度,人事信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 5、負責公司薪福通系統維護的相關工作; 6、協助部門領導做好各部門之間的協調工作,積極完成上級交辦的臨時事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業畢業,3年以上人事工作經驗; 2、熟悉國家相關法律法規,有人力資源項目規劃和實施經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 4、熟練使用相關辦公軟件。 試用期薪酬3500元/月,轉正4000元/月,試用期2個月,包中餐,雙休
2025-12-04
南寧-江南區
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協助企業文化建設; 3、執行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等; 4、監督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數據的準確性; 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗,熟悉國家相關政策法規; 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節奏環境中保持高效; 5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。
2025-12-01
潘永英
南寧-良慶區-春天產業園
我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業背景,為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰經驗,熟悉招聘各環節“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發光發熱。
2025-12-01
張小波
廣西科鑫物業管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科鑫物業管理有限公司
所在行業 安防/餐飲/物業
成立時間 8年(2017年6月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 91精品网站| 最新日本中文字幕| 国产丝袜无码一区二区视频| 亚洲综合婷婷激情| www.91在线播放| 成人综合网址| 欧美在线三级| 亚洲综合18p| av在线人妻熟妇| 狼友视频国产精品首页| 五月婷婷综合在线视频| 一级爱做片免费观看久久| www.91中文字幕| 美女无遮挡免费视频网站| 免费国产一级 片内射老| 国内精品视频| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 就去色综合| 中文字幕人妻无码系列第三区| 国产av一码二码三码无码| 狠狠色综合久久狠狠色综合| a毛片免费在线观看| 亚洲香蕉伊综合在人在线| 国产欧美精品专区一区二区| 毛片在线播放a| 国产在线日本| 免费国产高清精品一区在线| 欧美亚洲中文精品三区| 91网红精品在线观看| 欧美亚洲第一页| 91视频精品| 青青青国产视频| 亚洲AV无码久久精品色欲| 国产sm重味一区二区三区| 国产成人欧美| 在线人成精品免费视频| 色偷偷一区| 日本不卡在线视频| 欧美色亚洲| 91精品日韩人妻无码久久| 亚洲日韩国产精品综合在线观看| 欧美a在线看| 欧美另类精品一区二区三区| 久久一日本道色综合久久| 国产亚洲视频在线观看| 精品無碼一區在線觀看 | 亚洲首页在线观看| 91视频首页| 在线国产资源| 91啪在线| 免费国产无遮挡又黄又爽| 大学生久久香蕉国产线观看 | 午夜无码一区二区三区在线app| 国产网友愉拍精品视频| 极品私人尤物在线精品首页| 久久久久中文字幕精品视频| 日韩中文字幕亚洲无线码| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔| 综合久久五月天| 三级国产在线观看| 54pao国产成人免费视频| a色毛片免费视频| 国产一线在线| 亚洲AV无码一区二区三区牲色| 国产激情第一页| 亚洲成人在线网| a免费毛片在线播放| 国产成人综合久久| 极品性荡少妇一区二区色欲| 久久无码av一区二区三区| 欧美日韩第三页| 青青热久免费精品视频6| 人妻精品全国免费视频| 中文字幕乱妇无码AV在线| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲第一黄色网址| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| www精品久久| 99er精品视频| 最新加勒比隔壁人妻|