亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)廣西公司發(fā)展戰(zhàn)略,及時組建團(tuán)隊,編制人力資源工作計劃與預(yù)算方案;
2、重點負(fù)責(zé)公司招聘事宜,根據(jù)公司要求招聘業(yè)務(wù)團(tuán)隊,宣導(dǎo)培訓(xùn)公司規(guī)章制度和薪酬績效基本法;
3、負(fù)責(zé)社保和公積金、薪酬、福利、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)公司績效考核制度配合總部組織實施績效考核,對各部門績效管理過程監(jiān)督控制,完善相關(guān)績效管理體系;
5、配合總部完成每月績效考核、晉降級、離職面談、轉(zhuǎn)正異動等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司簡介

集團(tuán)總部位于廣東省深圳市,注冊實繳資本8億元,在全國30個省市設(shè)有分、子公司,員工逾2000人,堅持“真誠待人,勤奮做事”的企業(yè)文化,把誠信作為公司行為的最高準(zhǔn)則。   
集團(tuán)以供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)金融為基礎(chǔ),打造紅色大金融生態(tài)平臺。資本重點關(guān)注創(chuàng)新科技、文化教育、新能源、先進(jìn)制造等領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)。建立了股權(quán)投資、物業(yè)并購、票據(jù)基金、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)板塊,涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行、保險、證券、能源、文化、資產(chǎn)管理和資本經(jīng)營等諸多領(lǐng)域。入股深圳通電子商務(wù)有限公司并成為大股東、投資科控集團(tuán)打造了歐洲最大的孵化器、2017年5月間接投資熊貓直播,將資本注入文化產(chǎn)業(yè)。   
積極踐行社會主義核心價值觀,致力于打造中國紅色集團(tuán),分別于2016年9月和2017年5月成立了全民通金融集團(tuán)黨委及團(tuán)委。作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民,發(fā)起成立一行天下慈善基金,累計向全社會捐款數(shù)百萬元;集團(tuán)高度重視軍民融合工作,與駐深部隊、武警等單位結(jié)成軍民共建單位。是深圳市誠信聯(lián)盟協(xié)會“副會長單位”,深圳市企業(yè)家聯(lián)合會“副會長單位”,深圳市國際投融資商會“副會長單位”,并榮獲2015年度愛心企業(yè)貢獻(xiàn)獎,深圳市誠信企業(yè)、最佳金融服務(wù)機(jī)構(gòu),深圳市福田區(qū)最具社會責(zé)任企業(yè),福田區(qū)“四強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)、中國誠信建設(shè)AAA共建單位等榮譽稱號。
集團(tuán)廣西分公司正火熱籌備中!
希望有志之士,行業(yè)精英,踴躍加盟共創(chuàng)大業(yè),共創(chuàng)美好的未來!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西華潤大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責(zé): 1.招聘配置:全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關(guān)系:入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關(guān)系問題。 3.培訓(xùn)發(fā)展:協(xié)助搭建培訓(xùn)體系,組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐:承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關(guān)系問題; 3、良好的解決問題的能力,協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。
1小時前
石建斌
項目經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序,組織實施; 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案; 4、設(shè)計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范; 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 6、負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 7、全面負(fù)責(zé)行政人事類工作。 崗位要求: 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識,熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī) 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力
2025-12-08
人力資源部
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
2025-12-07
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2025-12-07
黃主管
人事文員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司員工招聘面試。 上班時間:9:18:00,雙休。 要求:18-40歲,中專以上學(xué)歷。 工資:4000-5000.
2025-12-07
黎珊
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-12-07
唐冬冬
南寧-江南區(qū)
廣西富豐集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作,重點為招聘、績效、員工關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè)及督促執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)分公司行政、后勤工作等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡28-35歲,5年以上人事行政工作經(jīng)驗; 2、有制造業(yè)工作經(jīng)歷; 3、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問題全面細(xì)致,性格開朗,有團(tuán)隊合作精神。 其他:公司辦公地址預(yù)計于年后搬遷至江楠水果市場。介意者慎投。
2025-12-06
786686707@qq.com
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
廣西中道城市運營管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、負(fù)責(zé)社會保險和雇主險的辦理,及員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬管理;核對各項目的考勤、薪酬核算等; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)公司薪福通系統(tǒng)維護(hù)的相關(guān)工作; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上人事工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 試用期薪酬3500元/月,轉(zhuǎn)正4000元/月,試用期2個月,包中餐,雙休
2025-12-04
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團(tuán)隊凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-01
潘永英
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-12-01
張小波
深圳前海全民通金融資本控股集團(tuán)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳前海全民通金融資本控股集團(tuán)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 金融
成立時間 9年(2016年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 日韩小视频在线播放| 高清乱码精品福利在线视频| 制服丝袜一区二区三区在线| 国产精品成人免费综合| 久久一色本道亚洲| 国产成人欧美| 一区二区三区精品视频在线观看| 欧美成人精品一区二区| 九色最新网址| 欧美性猛交一区二区三区| 国产激情第一页| 日韩美一区二区| 精品国产美女福到在线不卡f| 3p叠罗汉国产精品久久| 性网站在线观看| 2021天堂在线亚洲精品专区| 久久无码av一区二区三区| 精品国产三级在线观看| 亚洲娇小与黑人巨大交| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 最新国产高清在线| 欧美国产综合视频| 久久这里只有精品2| 亚洲色无码专线精品观看| 国产在线观看第二页| 国产精品黄色片| 白浆免费视频国产精品视频| 欧美中文一区| 欧美精品成人一区二区视频一| 欧美精品1区2区| 九九精品在线观看| 亚洲成A人V欧美综合天堂| 伊人无码视屏| 日韩性网站| 色妺妺在线视频喷水| 免费在线成人网| 久久免费视频6| 国产女人18水真多毛片18精品| 久久精品国产一区二区小说| 亚洲成人动漫在线| 国产乱人伦精品一区二区| 国产成人精品亚洲77美色| a天堂视频| 无码'专区第一页| 99热最新网址| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 久久精品波多野结衣| 一级毛片在线播放| 国产va在线| 91无码网站| 成人年鲁鲁在线观看视频| 人人澡人人爽欧美一区| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产网站黄| 日韩无码视频播放| 99人体免费视频| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 久草青青在线视频| 国产人成乱码视频免费观看| 久精品色妇丰满人妻| 三上悠亚精品二区在线观看| 日韩一级二级三级| 免费国产不卡午夜福在线观看| 欧美精品成人一区二区在线观看| 亚洲精品视频免费观看| 欧美一区二区福利视频| 国产一区二区精品福利| 色天天综合| 久久国产精品无码hdav| 国产亚洲精品自在线| a国产精品| 久久不卡国产精品无码| 人妻精品久久无码区| 国产在线拍偷自揄观看视频网站| 欧美激情首页| 久久久久无码精品| 在线观看免费人成视频色快速| 日韩毛片免费| 福利视频一区| 97久久超碰极品视觉盛宴| 中文字幕在线一区二区在线| 欧美第二区|