職位描述
崗位職責(zé)及任職要求:
1、協(xié)助部門完善公司各項人事管理制度、工作流程;
2、負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)其他內(nèi)外部培訓(xùn)工作;
3、根據(jù)部門招聘需求,多渠道開展招聘,完成招聘需求;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動管理、合同管理、考勤管理、保險福利待遇等相關(guān)政策;
5、熟悉人力資源管理工作流程,具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力及執(zhí)行協(xié)調(diào)能力;
6、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)良好,有大中型制造業(yè)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
南寧富萊欣生物科技有限公司(以下簡稱“富萊欣”)位于廣西壯族自治區(qū)南寧國家高新區(qū),是一家專業(yè)從事保健食品、功能性新資源食品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營的高新技術(shù)企業(yè),也是最早通過GMP認(rèn)證的膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑生產(chǎn)地之一。目前有軟膠囊、片劑、膠囊劑、粉劑、茶劑、顆粒劑和口服液七個劑型,共20余條現(xiàn)代化生產(chǎn)線,僅軟、硬膠囊的年產(chǎn)量即可達(dá)30億粒,位居全國前列。
富萊欣主要生產(chǎn)魚油軟膠囊、鈣維D軟膠囊、破壁靈芝孢子粉膠囊、多種維生素多種礦物質(zhì)片、多種維生素礦物質(zhì)片(孕晚期)、洋參乳清蛋白肽粉(香草口味)等50多個產(chǎn)品涵蓋中老年、青少年、兒童、男士、女士和孕婦等不同消費(fèi)群體。業(yè)務(wù)全渠道覆蓋醫(yī)藥連鎖、大型商場等主流零售終端。截止2016年,業(yè)務(wù)規(guī)模近8億,旗下“惠普生”(中國)品牌“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃突破15億元。
富萊欣重視產(chǎn)品品牌和企業(yè)品牌的培育和保護(hù),其中“富萊欣”注冊商標(biāo)獲評廣西著名商標(biāo)。由影視明星唐國強(qiáng)先生和薛家燕女士分別代言的“惠普生”、“大保龍”品牌在央視一套、知名衛(wèi)視頻道等權(quán)威媒體平臺展示,惠普生獨(dú)家冠名貴州衛(wèi)視《最強(qiáng)大夫》開啟品牌升級戰(zhàn)略,獲得廣大消費(fèi)者和經(jīng)銷客戶的普遍贊譽(yù)。2015年,我公司“惠普生”品牌摘得國內(nèi)營養(yǎng)補(bǔ)充劑殊榮《中國保健品行業(yè)十大品牌》。
公司以品質(zhì)為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展。建立了完善的知識產(chǎn)權(quán)管理體系,目前已擁有64項專利申請保護(hù),其中60項已經(jīng)獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局專利授權(quán);有經(jīng)中華人民共和國國家版權(quán)局著作權(quán)版權(quán)登記3項,注冊商標(biāo)8個。與上海大學(xué)、中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院、廣西大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、廣西食品藥品檢驗所等知名的研究機(jī)構(gòu)合作,將前沿科技成果高效地轉(zhuǎn)化成優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,形成國內(nèi)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合型企業(yè)的成功典范。南寧市科技局政府基金支持的“企業(yè)保健食品集成創(chuàng)新技術(shù)平臺”唯一保健食品企業(yè)?!皬V西自治區(qū)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“南寧市認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心” 、“自治區(qū)產(chǎn)學(xué)研用一體化企業(yè)”、“廣西創(chuàng)新型試點企業(yè)”、“自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育企業(yè)”唯一保健食品企業(yè)。
富萊欣為廣西首批獲得“高新技術(shù)企業(yè)”單位,廣西首批“保健食品質(zhì)量授權(quán)人”試點單位,衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級A級”單位,廣西首批擁有保健食品出口資質(zhì)單位,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè),人才小高地示范單位等。公司榮獲廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎一項,南寧市科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎三等獎一項。榮獲“南寧高新區(qū)納稅大戶”,“南寧高新區(qū)二十強(qiáng)企業(yè)”,“南寧高新區(qū)先鋒示范單位?!?013年5月,代表廣西高新技術(shù)企業(yè)參加了上海第一屆中國(上海)國際技術(shù)進(jìn)出口交易會和第十六屆北京國際科技產(chǎn)業(yè)博覽會,獲得業(yè)內(nèi)一致好評。2016年,在藥店零售渠道銷量位列全國前十。
正式員工享受以下福利待遇:
1、購買六險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和商業(yè)保險);
2、享受全勤獎勵,工齡工資,高溫補(bǔ)貼,崗位補(bǔ)貼;
3、享受集體旅游、節(jié)日禮品、年終紅包、年終獎金;
4、享受帶薪婚假、產(chǎn)前檢查假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假等;
5、雙休,上班時間:每天8小時,每周5天(生產(chǎn)部門或特殊部門除外);
6、我公司已入圍南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄,對符合南寧市青年人才“青藍(lán)計劃”要求的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,可申請獲得1萬-25萬元的人才補(bǔ)貼。
非生產(chǎn)部門上班時間:上午8:00——12:00 下午14:00——18:00
企業(yè)詳情歡迎登陸公司網(wǎng)址:。
世界那么大,歡迎你來富萊欣看看!
希望能為你提供合適的職位,開啟你的職業(yè)人生!
富萊欣期待你的加入!
上班地點
工作地址:
南寧市高新區(qū)科園西十路19號孵化園3號廠房 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責(zé): 1.招聘配置:全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關(guān)系:入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關(guān)系問題。 3.培訓(xùn)發(fā)展:協(xié)助搭建培訓(xùn)體系,組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐:承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關(guān)系問題; 3、良好的解決問題的能力,協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作; 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。1小時內(nèi)
石建斌項目經(jīng)理 -
人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理; 4、負(fù)責(zé)前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷(優(yōu)先); 2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休1小時內(nèi)
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時間管理能力。2025-12-10
陳洪沖 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-12-09
張小波 -
行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區(qū)一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。2025-12-09
人事部 -
人事行政主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序,組織實施; 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案; 4、設(shè)計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范; 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 6、負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 7、全面負(fù)責(zé)行政人事類工作。 崗位要求: 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識,熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī) 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力2025-12-08
人力資源部 -
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。2025-12-07
李先生人事經(jīng)理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-12-07
黃主管 -
人事文員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧光駿通訊設(shè)備有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司員工招聘面試。 上班時間:9:18:00,雙休。 要求:18-40歲,中專以上學(xué)歷。 工資:4000-5000.2025-12-07
黎珊 -
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-07
唐冬冬
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧富萊欣生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 生物科技
- 成立時間 21年(2004年8月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人