職位描述
一、崗位職責
1.負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔、保密工作。
2.負責會議的籌備、通知的擬寫、下發(fā)工作。負責會議記錄和文字材料的整理等。
3.負責日常行政事務，配合上級做好行政及人事方面的工作。
二、基本條件
1.具有良好的組織協調能力、溝通能力，相關會議的組織，信息的上傳下達;
2.具有較好的文字表達能力，經營管理各項制度完善，相關文件的起草、上報工作;
3.熟練使用計算機及辦公軟件。
4.大學本科及以上學歷，學士及以上學位，中共黨員，有相關工作經營者優(yōu)先考慮。
三、報名截止時間
2022年3月31日止，逾期不再受理。
四、薪資福利
1.薪資：極具市場競爭力的薪資標準，富有激勵性的專項業(yè)務獎金。
2.福利：五險一金；餐飲、通訊、高溫等各類補貼；帶薪年假和各類國家規(guī)定的假期；多類別的在職訓和交流學習機會；豐富的文化活動及工會福利等。
五、其他
1.應聘人員應對提交的材料真實性、準確性負責，一經提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，已經錄用的，予以解聘。
2.筆試、面試、體檢等時間另行通知，未錄用人員不另行通知。
3.應聘人員請保持通訊暢通，未及時回復確認或未能按時參加招聘考試的，視為自愿放棄。
公司簡介
廣西新華書店集團邕華圖書有限公司是廣西新華書店集團股份有限公司負責南寧市新華書店業(yè)務的100%國有全資子公司，是自治區(qū)人民政府直屬國有企業(yè)廣西出版?zhèn)髅郊瘓F有限公司的二級子公司。秉持著新華書店的優(yōu)良傳統和精神，經過一次次改革、發(fā)展、突破、蛻變，完成了體制和門店的轉型升級，實現了復合型經營的轉變，以書為基石，打造新時代優(yōu)質綜合型文化服務品牌。
公司目前有六家縣級分公司，14家直營門店，6家合作門店，2023年營業(yè)收入5.8億元，業(yè)務范圍涵蓋南寧市七區(qū)四縣及橫州市。公司獨家發(fā)行南寧市中小學教材，承擔南寧市中小學教輔出版物發(fā)行工作，開展自治區(qū)及南寧市黨政機關企事業(yè)單位和個人的出版物團購、圖書館館配、大中專院校用書業(yè)務、企業(yè)書院定制、書展展會承辦、書店及書院建設、文化活動及相關文化產品定制等業(yè)務，承擔南寧市青少年愛國主義讀書教育活動用書及農家書屋、社區(qū)書屋出版物配送等工作。
公司致力于打造新型文化空間，進行跨行業(yè)文化資源、品牌整合，搭建公共文化服務平臺，開展形式多樣的閱讀推廣活動，作為“廣西書展”的重要承辦單位，助力全民閱讀工程深入實施。
公司及旗下各門店多次獲得國家及地區(qū)業(yè)界榮譽，近年獲獎情況：邕華公司在中國出版?zhèn)髅缴虉笊缗e辦的“2020全國書業(yè)抗疫‘逆行勇進·社會責任’推展活動”中榮獲“先進單位”稱號；在“第七屆全國書業(yè)非書品展訂研討會暨2020~2021年度全國書業(yè)非書品經營推展發(fā)布禮”上榮獲“創(chuàng)新單位”獎，由邕華公司負責運營的新華書店23號店獲評“第二屆全民閱讀大會·年度最美書店”“2023年度閱讀空間新榜樣”新品牌門店，“2023年八桂特色書店”，廣西新華書店集團網上旗艦店榮獲“示范店鋪”獎。邕華公司國企書院項目獲評“2018~2019全國書業(yè)多元文創(chuàng)品經營 創(chuàng)新型項目”；在中國新華書店協會、中國出版?zhèn)髅缴虉笊缗e辦的“2023年度閱讀空間新榜樣”評選中，民族大道店團隊獲評“優(yōu)秀運營團隊”，新華書店新竹社區(qū)店獲評優(yōu)秀社區(qū)店；在中國書刊發(fā)行業(yè)協會、中國新華書店協會舉辦的“2021-2022書業(yè)社店營銷年度推展發(fā)布禮暨交流活動”中，“營銷金案”《新華書店23號店——創(chuàng)新“品牌營銷”與“精準營銷”雙線并行新模式》獲評優(yōu)秀營銷案例。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道69號 查看上班路線
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責： 1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關系：入轉調離手續(xù)，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。 3.培訓發(fā)展：協助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題； 3、良好的解決問題的能力，協調溝通合作單位相關工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。1小時內
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協助組織公司內部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。12小時前
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-12-09
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-12-09
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人事行政主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，組織實施； 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案； 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范； 5、協助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配； 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求： 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識，熟悉國家、地區(qū)相關法律法規(guī) 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協調、組織、管理能力2025-12-08
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-12-07
黃主管
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人事文員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧光駿通訊設備有限公司批發(fā)/零售工作內容：負責公司員工招聘面試。 上班時間：9：18：00，雙休。 要求：18-40歲，中專以上學歷。 工資：4000-5000.2025-12-07
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-07
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許可項目：出版物零售；出版物批發(fā)；出版物互聯網銷售；食品經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告制作；組織文化藝術交流活動；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；酒店管理；會議及展覽服務；以自有資金從事投資活動；教學專用儀器銷售；辦公設備耗材銷售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；計算機軟硬件及輔助設備零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；農副產品銷售；電子產品銷售；儀器儀表銷售；安防設備銷售；照相機及器材銷售；五金產品零售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般經營項目是：國內貿易.，許可經營項目是：電視劇、綜藝、專題、動畫故事片的制作、發(fā)行；攝制電影；圖書報刊零售；經營廣告業(yè)務。
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許可項目：藝術考級活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：文藝創(chuàng)作；數字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；數字文化創(chuàng)意內容應用服務；專業(yè)設計服務；平面設計；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；招生輔助服務；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；其他文化藝術經紀代理；組織文化藝術交流活動；娛樂性展覽；圖書出租；期刊出租；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；廣告設計、代理；圖文設計制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；品牌管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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培訓/圖書
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計算機網絡技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓、技術咨詢；銷售：計算機軟硬件、網絡產品、實驗設備、儀器儀表、計算機及外圍設備、五金交電。辦公用品、圖書（具體項目以審批部門批準為準）、教育設備；教育信息咨詢服務，網絡工程施工，對教育業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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圖書、報刊、職教教材及電子出版物批發(fā)、零售(按許可證有效期開展經營);文化用品的銷售;教育信息咨詢;儀器儀表、圖書設備、檔案設備、數碼產品、辦公設備及耗材、電子產品、計算機、計算機軟硬件及輔助設備、體育用品、通訊設備的銷售。
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圖書、報紙、期刊、電子出版物批發(fā)、零售（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；書刊信息咨詢服務；銷售：辦公用品、文化用品、農副土特產品（僅限初級農產品）、日用百貨、電子產品（除國家專控產品）、機電產品（除九座以下乘用車）、通訊設備（除國家專控產品）；網絡工程，企業(yè)營銷策劃，計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；教育咨詢，商務服務，圖書推廣服務；設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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圖書、報紙、期刊、電子出版物批發(fā)、零售（憑許可證經營，具體項目以審批部門批準為準）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；圖文設計；會展服務，倉儲服務（除危險化學品）；房屋租賃；教育文化信息咨詢服務，對教育業(yè)的投資；電子產品的開發(fā)、銷售及技術服務；計算機系統集成（憑資質證經營）；批發(fā)兼零售：文化用品、辦公用品、教學儀器、教學設備，計算機軟硬件及輔助設備、安防監(jiān)控設備、實驗室成套設備、醫(yī)療器械（涉及許可證的憑許可證經營，具體項目以審批部門批準為準）、機電設備、機械設備、多媒體設備、家具（除木制）、體育用品、日用百貨、服裝鞋帽、工藝品、五金交電、建筑材料（除危險化學品）、樓宇智能設備。
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文藝創(chuàng)作服務;策劃創(chuàng)意服務;圖書批發(fā);圖書、報刊零售
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圖書、報紙、期刊、電子出版物批發(fā)、零售（憑許可證經營，有效期至2018年3月31日）；銷售：文具用品、工藝品、建材（除危險化學品及木材）；電子軟件產品的研發(fā)及銷售；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；機械設備的研發(fā)及銷售（除九座以下乘用車）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西邕華圖書有限公司
- 所在行業(yè) 圖書
- 成立時間 9年（2015年12月29日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
