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職位描述

1、負責公司招聘、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2、行政相關工作,做好綜合、協調各部門工作,負責證件管理、更新,設備管理、校準,釘釘審批等,處理公司各項日常事務;
3、配合招投標處理部分材料信息等。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、2年以上人事相關工作經驗,有過完整的人事行政工作鏈條工作經驗,1年以上團隊管理經驗
3、擅長word、excel、PDF、PS等辦公軟件
4、有標書制作或配合經驗者優先
5、性格獨立,能快速到崗
【辦公地址:青秀區楓林路11號楓林藍岸10號樓803號】

公司簡介

  廣西廣科消防技術服務有限公司成立于2012年,是原公安部消防局審核批準的消防評估一級資質,全區同行業績排名第一位。公司有6名長期從事消防工作的一級注冊消防工程師和12名中級以上操作員,且與中國建筑科學院公司、中國科技大學為多年的戰略合作伙伴。公司累計承擔“兩超”建筑項目特殊消防設計評估、城市區域火災風險評估、各類火災高危單位及一般重點單位的消防安全評估與技術咨詢、消防隱患整改咨詢、建筑消防設施維保維修、建筑電氣防火安全檢測、建筑消防設施維保檢測等項目400余項。
(一)特殊消防設計防火咨詢(消防性能化設計評估)
  完成了多項特殊消防設計防火咨詢(原消防性能化設計評估項目),涉及大型商業綜合體、會議展覽、文化娛樂、大型體育場館等各種類型的建筑。
(二)消防技術咨詢與評估
  完成了10余項消防技術咨詢與評估項目,涉及大型商業綜合體、會議展覽、交通樞紐工程等多種類型的建筑。
(三)區域消防安全評估
  完成了10余項區域消防安全評估項目,最具代表性的是南寧市、柳州市、梧州市、賀州市、桂林市區域消防安全風險評估項目等。
(四)社會單位消防安全評估
  自2012年取得消防安全評估資質以來,公司共完成了300多項社會單位消防安全評估,涉及醫院、商場、工廠、倉儲、酒店、娛樂中心、油庫等各類場所。
(五)大型活動消防安全評估
  完成了多項大型活動消防安全評估項目,最具代表性的是參與完成了南寧市“吃貨節”大型活動火災風險評估及南寧市大場所火災風險評估。
(六)火災隱患排查整治指導及驗收
  參與完成了南寧市區、南寧市隆安縣區消防安全重點單位火災隱患整治指導等重點項目。
(七)消防設施維護保養檢測
  公司合并消防設施維護保養檢測資質,并開展了相關業務,現已完成數十項消防設施維護保養檢測項目。
(八)高新企業成果
  公司先后建立有效的過程控制體系和質量管理體系,建立并取得ISO9001質量管理體系認證證書;自主研制獲得廣科消防安全設計軟件、廣科建筑消防工程竣工驗收系統、廣科建筑消防安全風險評估、廣科消防設計圖紙審查系統等6個計算機軟件著作權登記證書,并于2018年8月被認定為高新技術企業。
  公司自成立以來,始終秉承公正、公平、誠信、有序的質量管理方針,不斷強化管理,狠抓執行力,堅持本著盡責、熱情、快捷的服務宗旨,先后已為近400家社會單位提供專業的消防技術服務,深受廣大客戶的信任、支持和好評,在消防技術服務市場中奠定了可靠基礎,并樹立了良好的信譽和企業形象。
  公司全體人員面對激烈競爭的市場挑戰,敢于拼搏,善于創新,以嶄新的理念、科學的管理積極培育和提高企業的技術核心競爭力,不斷提升服務質量,不忘初心,始終為廣西的建設工程和消防事業貢獻綿薄之力而努力奮斗。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區楓林路11號楓林藍岸10號樓803號 查看上班路線

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2025-12-10
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我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業背景,為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰經驗,熟悉招聘各環節“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發光發熱。
2025-12-09
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2025-12-09
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崗位職責: 1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃; 2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,組織實施; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范; 5、協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 7、全面負責行政人事類工作。 崗位要求: 1、具備人力資源管理各模塊知識及行政后勤管理知識,熟悉國家、地區相關法律法規 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關工作經驗。 4、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力
2025-12-08
人力資源部
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。
2025-12-07
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2025-12-07
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人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-12-07
唐冬冬
廣西廣科消防技術服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣科消防技術服務有限公司
所在行業 安防/電子/消防
成立時間 13年(2012年2月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
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